（東京・日本橋）人事労務管理職

人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントについてお任せします。

■具体的な業務内容

• ・部内マネジメント

人事部が担う労務・給与計算・採用等、人事業務全般の組織マネジメントを行いつつ、一部実務も担っていただく想定です

• ・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）
• ・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成）
• ・各種資料作成及びデータ集計
• ・行政機関対応
• ・制度企画、改正、運用

※採用、研修業務は含まれません

■人事部　部内構成

人事部長はじめ、労務担当 課長ほか計10名／採用担当 課長ほか計7名
男女比　1：2

必須スキル

• ・人事・労務業務における実務経験（給与・社保・勤怠・手続き・人件費管理等）
• ・組織マネジメント経験
• ・提案資料や管理資料の作成経験
• ・Word、Excel（中級以上）

給与

年俸制
理論年収　700万円～900万円程度
月給　58.3万円～75万円程度
通勤交通費：全額支給
昇給：年1回
※管理監督者としての採用のため、残業手当なし
※年収に関しては目安であり、経験に応じ変動する場合があります
※年2回の人事評価に基づき、半期ごとにのインセンティブ支給があります

勤務地

東京都

〒103-0027　東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階

■アクセス

• ・東京メトロ銀座線/東西線・都営浅草線　日本橋駅B9出口直結
• ・東京メトロ半蔵門線　三越前駅B5出口より徒歩4分
• ・JR東京駅　日本橋口より徒歩7分
• ・JR総武線快速　新日本橋駅より徒歩12分

募集拠点
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 人事部

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

休日

年間休日：125日（2026年度）
完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他

福利厚生

【各種手当】

通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)

【福利厚生】

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

試用期間

あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし

定員
1 名

必要資格・ライセンス
大卒以上

個人情報の取り扱いについて
応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。
弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。
弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。
変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。

選考フロー

書類選考→一次面接→役員面接→内定
※面接は原則として日本橋本社での対面実施希望
※ご都合がつかない場合は一次面接のみオンラインも応相談

2023年度
59%

2024年度
58%

2025年度
68％

東京都

〒103-0027　東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階

■アクセス

• ・東京メトロ銀座線/東西線・都営浅草線　日本橋駅B9出口直結
• ・東京メトロ半蔵門線　三越前駅B5出口より徒歩4分
• ・JR東京駅　日本橋口より徒歩7分
• ・JR総武線快速　新日本橋駅より徒歩12分

年俸制
理論年収　700万円～900万円程度
月給　58.3万円～75万円程度
通勤交通費：全額支給
昇給：年1回
※管理監督者としての採用のため、残業手当なし
※年収に関しては目安であり、経験に応じ変動する場合があります
※年2回の人事評価に基づき、半期ごとにのインセンティブ支給があります