(新潟市)エレベーターメンテナンス経験者

雇用形態正社員
勤務地新潟県
年間休日125日

220日前に公開2026年4月1日

仕事内容

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※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
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当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

▼業務詳細

エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします（遠方地の場合、交通費・宿泊先は当社で手配）

必須スキル

「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験3年以上

【保守・メンテナンス、検査、工事など】

歓迎スキル

昇降機等検査員資格をお持ちの方

給与

月給額：26万円～37万円　※固定残業代として10～7時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給
想定年収額：400万円～600万円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
※手当については待遇欄に記載

勤務地

新潟県

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社　新潟営業所
〒950-2002　新潟県新潟市西区青山5-4-5

※将来的には社用車を支給し、社用車での通勤を想定しております。

募集拠点
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社北関東支社信越支店

長野県長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル2階

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。
社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。

休日

年間休日：125日（2026年度）
完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他
※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）

福利厚生

【各種手当】

時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
資格手当

【福利厚生】

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

試用期間

あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし

定員
3 名

必要資格・ライセンス

・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方（定年が60歳のため）

その他要件
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向　※本求人と同条件

個人情報の取り扱いについて
応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。
弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。
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変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。

選考フロー

書類選考→一次面接→役員面接→内定
※適性検査なし
※面接はオンラインも可

2023年度
59%

2024年度
58%

2025年度
68％

勤務地

新潟県