X Career メディア
auじぶん銀行株式会社の求人一覧
auじぶん銀行株式会社

HRBP

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都中央区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日120日以上

159日前に公開2026年6月1日

仕事内容

会社概要

お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。
その想いから2008年にスタートしたauじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。

2019年にKDDIが100%出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。

▼会社紹介資料

募集背景

当社では事業成長に伴い、人と組織の側面から事業を支える体制強化を進めており、HRBP機能の立ち上げ・運用を開始しているフェーズです。
本ポジションでは、経営および事業部門と連携しながら、採用・配置・育成・エンゲージメント・労務対応等を推進し、事業成長に貢献いただける方を募集します。

仕事内容

各本部の事業戦略を実現するため、人材・組織の観点から課題を捉え、以下の施策の企画・推進をご担当いただきます。

  • ・中途採用の推進(採用要件整理~選考・オファー対応まで)
  • ・派遣社員の受入れ・契約・稼働管理
  • ・要員計画の策定および異動配置の検討・調整
  • ・人材育成施策の企画・実行支援
  • ・エンゲージメント向上に向けた施策の企画・推進
  • ・個別労務対応および組織課題への対応

※上記については、ご経験やご志向に応じて、
立ち上がり後に段階的に担当いただくことを想定しております。

配属部署について

人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。
(1)人事労務グループ:7名
制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 新卒採用 等
(2)人財育成グループ:3名
HRBP業務(中途採用、教育研修、異動調整、エンゲージメント、労務対応等}
配属は、人事育成グループの想定です。

このポジションの魅力

  • ・事業戦略と連動した人事施策に関わり、企画から実行まで一貫して携わることで、事業成長に直接貢献できるポジションです。
  • ・入社後は幅広い人事領域に段階的に関わりながら現場理解と実務力を高め、HRBPとして本部を担う経験を積むことができます。

働き方について

フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時)
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。
※在宅勤務については、業務に応じて利用可(週1~2日程度)

応募資格

下記いずれかのご経験

  • ・事業会社におけるHRBP経験
  • ・複数の人事領域(採用/人材開発/エンゲージメント/人事制度/労務 等)の経験

歓迎する経験・知識

  • ・銀行業界でのご経験
  • ・人事領域においてプロジェクトをリーダーとして完遂した経験

当社の働く環境

モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。

  • ・ノー残業デーの実施(週1回程度)
  • ・有給休暇取得率78% ※2025年度実績

1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有

  • ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

当社の成長支援

ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。

  • ・OJT/OFF-JT
  • ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
  • ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
  • ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)

雇用形態

正社員

勤務地

103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
地図で確認

  • ●東京メトロ「日本橋駅」より徒歩3分
  • ●東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分
  • ●東京メトロ「茅場町駅」より徒歩6分
  • ●JR「東京駅」徒歩13分

給与

年収 試用期間3カ月(待遇に変更なし)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。

勤務時間

コアタイム10時~15時のフレックス勤務
(始業時間:7~10時、終業時間15時~22時)
1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間

休日

  • ・完全週休2日制(土日祝)
  • ・年間休日120日以上

福利厚生

  • ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • ・確定拠出年金制度
  • ・資格支援制度
  • ・KDDI社員持株会
  • ・社内ウォーターサーバーあり
  • ・会員制福利厚生サービス
  • ・定期健康診断
  • ・各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり)
  • ・財形貯蓄
  • ・育児休業・介護休業
  • ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能)
  • ・出張型整体型サービスの実施

社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施(社員の参加率45%、参加者の満足度100%)

勤務地

103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
地図で確認

  • ●東京メトロ「日本橋駅」より徒歩3分
  • ●東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分
  • ●東京メトロ「茅場町駅」より徒歩6分
  • ●JR「東京駅」徒歩13分

給与

試用期間3カ月(待遇に変更なし)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。

要件が近い求人

この求人HRBP
年収
記載なし
リモート
併用
フレックス
あり
年間休日
120日以上
年収
記載なし
リモート
記載なし
フレックス
記載なし
年間休日
記載なし
共通スキル
労務・人事制度
年収
550万〜800万円
リモート
併用
フレックス
記載なし
年間休日
記載なし
共通スキル
労務
年収
540万〜720万円
リモート
併用
フレックス
あり
年間休日
記載なし
共通スキル
労務・人事制度
年収
446万〜526万円
リモート
記載なし
フレックス
記載なし
年間休日
124日
共通スキル
労務・人事制度

東京都の人事職 他社247社469件から、仕事内容と必須スキルの近さで抽出 2026-10-19時点