Z2‐D.コンサルティング部門_リスク・コンプライアンスの企画・推進・運営

• ・コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当して頂きます。
• ・本人の能力／経験／希望／適性に応じて、同マネジメント業務、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行って頂く事も想定しています。

【必須】

• (1) 一般的な内部管理関連業務の経験
• (2) 既存概念・前例に拘らず、未来志向且つ是々非々での企画・判断・提言力
• (3) 提言や評価に留まらず、自ら又は部下、関係部と協力し、案件を完遂する実行力
• (4) 社会的なリスク・コンプライアンス遵守に対する理解・感度
• (5) リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。

（業務上の必要性がある場合には、出社での執務を前提としていますので、その点ご留意願います）

【歓迎】

• (1) リスク・コンプライアンス業務の実務経験（2年以上）、自らのスキルアップとしてリスク・コンプライアンスに掛かる

業務の知見習得を実践で活用する事を強く希望される方

• (2) 法務的な助言業務ができる方（弁護士資格や、企業法務・商事法務に掛かる業務に従事する経験者歓迎）
• (3) 各種資格保有者（公認内部監査人、各種コンプライアンス・リスクに関する資格保有者歓迎）
• (2) IT/OA系スキル (Excelマクロなどが駆使できるレベル)、DX化推進の経験

求める人物像

• ・人柄、性格：現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。
• ・問題解決意識：非定型のコンサルティング業務もある中で、部門の諸課題としてこれを認識出来、自らの担当分野以外の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。
• ・社内調整：社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる方。

その他要件

【語学】不問
【資格】不問
【学歴】大学・大学院

その他

＜募集背景＞

部門運営強化に伴う採用。
＜想定年収＞
700万円～1200万円程度。経験、能力により決定。
＜今後のキャリア＞
将来的には、本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内のマネジメント層や、管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)への機会もあり得る。
＜ご留意事項＞
選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

雇用形態

正社員

勤務地

141-0022 東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎フォレストビルディング
地図で確認

給与

応相談

勤務時間

標準労働時間帯 9：00〜17：30（標準労働時間 7時間30分）
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など

福利厚生

オフィスへの通勤交通費全額支給(当社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など

141-0022 東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎フォレストビルディング
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