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株式会社JSOL

【CX】インフラエンジニア/リーダー候補(自社サービスのインフラ企画・構築・保守を一気通貫で担当)(東京)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都千代田区
  • リモートフルリモート
  • フレックスあり

176日前に公開2026年5月15日

仕事内容

会社概要

株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
会社紹介資料(PDF) 会社紹介動画(YouTube)

業務内容

自社サービス「JSOL-EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。

  • ・顧客対応業務
  • 仕様説明、提案資料作成等
    ・要件定義・設計業務
  • サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
    ・プロジェクト管理業務
  • WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理等
    ・保守業務
  • 運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ等
    ・チームマネジメント
  • 3~5名程度のチームリード、作業指示、レビュー
  • ステークホルダとの調整、ベンダーコントロール
    ・基盤企画業務
  • EDIサービスにおける中長期基盤計画策定、新規サービス企画、クラウドサービスの調査、セキュリティ対策の企画等
  • ・社会インフラを支えるミッションクリティカルなSaaSに関われます
  • ・サービス企画~設計・構築~運用まで一気通貫で経験することができます
  • ・クラウド・セキュリティ・ネットワークなど複合領域のスキルが身につきます
  • ・将来的にはインフラ責任者・サービスマネージャーへのキャリアパスがあります

EDIとは、複数の組織や企業・業界団体の間で、ネットワークを介して受発注書、納品書、請求書などの商取引情報を電子データの形でやり取りすること又はその仕組みです。JSOLでは、個別カスタマイズ可能なアプリケーションと業務運用を組み合わせたSaaS+BPO型のアウトソーシング・サービスとして、導入から構築、運用保守、その後の拡張提案まで提供しています。40年以上歴史のあるサービスとなりますが、近年のDXの流れから需要拡大。単なるデータ交換からデータ活用できるサービスへの進化を求められており、クラウド・セキュリティ・API化など最新技術の活用も進めています。
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配属部門

カスタマーエクスペリエンス事業本部

応募要件

必須スキル・ご経験(MUST)

  • ・インフラ案件(構築・更改・刷新・セキュリティ対応等)において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを推進した経験
  • ・応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格(CCNA、CCNP、Oracle Master Silver等)
  • ・Webサービスまたは基幹システム等のインフラ設計・構築・運用経験
  • ・以下のうち2つ以上のご経験
  • Linux/Windows設計経験
  • Oracle設計・保守経験
  • ネットワーク設計・保守経験
  • システム連携(API、SFTP、全銀、HULFT等)の経験
  • クラウド環境の運用/監視設計経験
  • ゼロトラストなどセキュリティ企画経験
    歓迎スキル・ご経験 (WANT)
  • ・EDI基盤(例:ACMS Apexなど)の構築・運用経験
  • ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験

求める人物像

  • ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方
  • ・自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方、資格の取得に積極的な方
  • ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、技術的な方向性を切り開ける方
  • ・円滑なコミュ二ケーション、チームワークを重視した業務が遂行できる方
  • ・将来サービス系のマネジャーを目指したい方

雇用形態

正社員

勤務地

102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
地図で確認

【働き方について】

当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

給与

年収 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■月給:基本給37.7万円以上+各種手当

※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。

  • ■昇給:年1回
  • ■賞与:年2回

勤務時間

標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日)
フレックスタイム制:コアタイムなし

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

福利厚生

確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html

事業内容

システムインテグレーション
製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア

勤務地

102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
地図で確認

【働き方について】

当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

給与

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■月給:基本給37.7万円以上+各種手当

※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。

  • ■昇給:年1回
  • ■賞与:年2回

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