【経験を活かせる仕事をご提案】キャリア採用＿オープンポジション

募集背景

株式会社K-ブランドオフは、ブランドリユースのアジアNo.1・グローカルプラットフォームを創造すべく事業の拡大を進めています。
これは、単に売上や企業価値だけを意味するものではなく、モノを「つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために」我々は何ができるのかを”最前線”で考え、行動し、実現することで、世界中の方々に必要とされる存在になることを意味します。
その実現のためには、まず仕事を”自らが最前線で楽しむ”ことが重要であり、より業務の推進が必要であり、そのようなブランドリユースビジネスをより推進できるチェンジエージェントを募集しております。
こちらは、これまでのキャリアを元に、株式会社K-ブランドオフで新たなチャレンジをご検討されている方用の応募フォームです。

あなたの経験からポジションを考えます

「自分の経験がどの仕事で活かせるのか分からない」
「興味のある仕事が複数あり、一つに決めきれない」
「これまでの経験を活かしながら、新しい仕事にも挑戦したい」
そんな方に向けたオープンポジション採用です。
これまでの経験や得意なこと、今後挑戦したいことを確認しながら、活躍いただける可能性のあるポジションを検討します。
販売や営業などお客様と向き合ってきた経験。
ECやマーケティングなど事業を成長させてきた経験。
システムやバックオフィスなど組織を支えてきた経験。
一人ひとり異なるキャリアを、次の仕事につなげていくための採用です。

経験をどう活かせるか

例えば接客や販売経験がある方なら、お客様との対話力や提案力を活かして販売や買取、査定などの仕事につながる可能性があります。
営業経験がある方なら、顧客との関係構築力や提案経験を活かせるポジションを検討できます。
ECやデジタル領域の経験がある方なら、ECサイトやモールの運用、分析、マーケティングなどで経験を活かせる可能性があります。
システムや管理部門で経験を積んできた方には、事業を支える専門職としての可能性があります。
応募時点で、自分に合う職種を一つに決める必要はありません。
まずは、これまで何を経験してきたのか、これから何に挑戦したいのかをお聞かせください。

必要な経験・スキル・能力・マインド

• 社会人経験3年以上
• 異文化理解とコミュニケーション能力

歓迎する経験・スキル・能力・マインド

• 自ら考え、動くことの出来る方
• 常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方
• 自身の市場価値を高めたい方
• 社内外で問題なくコミュニケーションが取れる方
• リユース事業に興味がある方
• 様々なことにチャレンジしたい方
• 安定して働きたい方

注意事項

• エントリーされたすべての方に面接の機会をお約束するものではありません。
• 当社からの打診は「関心があるのでさらに詳しい話をしたい」という申し出であり、採用をお約束するものではありません。通常の選考と同様に、書類選考・面接等がございますので、あらかじめご了承ください。

個別の求人で定める待遇になりますので、ポジションご案内時にお知らせいたします。

【事業部紹介動画（一部）】

それぞれのURLからご視聴ください。

■店舗事業部

https://www.youtube.com/watch?v=B9RvEQSMBAU

■WEB事業部

https://www.youtube.com/watch?v=P3WhvuaUv4o

■法人事業部

https://www.youtube.com/watch?v=-DH47cPdg24

■オークション事業部

https://www.youtube.com/watch?v=HeNDhWzjpnA

雇用形態

正社員

勤務地

東京・名古屋・大阪・京都・金沢となります。
※転勤あり・なしを選択いただけます。
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
就業場所の変更の範囲
：【雇入れ直後】 配属先店舗・オフィス （変更の範囲）会社が定める就業場所

給与

年収 業績によりボーナスを年3回支給
※昨年度賞与実績：支給3回
※残業代は1分単位での全額支給です。
※上記の給与には一律手当（住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。
※経験・能力に合わせて給与を決定します。

勤務時間

ポジションによって異なります。
9:00～21:00の中から

• ・実働8時間
• ・休憩時間：60~75分
• ・残業：月15時間程度

※1か月単位の変形労働時間制（シフト一覧表により始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを行う場合があります）
※所定労働時間を超える労働（残業）の有無：有

休日

年間休日115日

• ・月8～10日（シフト制）
• ・年次有給休暇：有給
• ・慶弔休暇：無給
• ・子の看護休暇および介護休暇、もしくは子の看護等休暇：無給
• ・産前産後休暇：無給（取得・復職実績あり）
• ・育児介護休業：無給（取得・復職実績あり）

※年間休日115日とは別に、年次有給休暇があります。

福利厚生

• ・昇給年1回（4月）
• ・賞与年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分)

※業績により変動

• ・交通費(全額支給)
• ・時間外手当(1分単位で支給)
• ・エリア手当

※規定あり

• ・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円)
• ・家族手当(配偶者15,000円、子5000円)
• ・出張手当
• ・買取手当
• ・持株会
• ・社員割引制度
• ・ウェルカムランチ
• ・資格取得支援

東京・名古屋・大阪・京都・金沢となります。
※転勤あり・なしを選択いただけます。
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
就業場所の変更の範囲
：【雇入れ直後】 配属先店舗・オフィス （変更の範囲）会社が定める就業場所

業績によりボーナスを年3回支給
※昨年度賞与実績：支給3回
※残業代は1分単位での全額支給です。
※上記の給与には一律手当（住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。
※経験・能力に合わせて給与を決定します。