【総合職＿27新卒採用】ブランドの魅力を次世代へつなぐ＿店頭販売・買取の反響営業

【“好き”が仕事に。世界を相手にできるキャリアを】

• ■ブランド・ファッションへの興味が“仕事”に変わる
• ■未経験からラグジュアリーブランドの“プロ”へ
• ■販売→買取→バイヤー・海外・FC本部など多彩なキャリア
• ■完全反響型営業／飛び込みナシ／ノルマなし
• ■年休120日以上／残業月平均10h以下
• ■平均年収538万円＋賞与年3回（最大4.5ヶ月）

仕事内容

＼一点物ブランドを“次の誰か”へ届ける仕事／
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う販売・買取のプロとして、まずは店舗での接客販売からスタートしていただきます。すべて【完全反響営業】で、飛び込み営業・テレアポ・ノルマは一切ありません。

【1年目のステップ】

入社～：店舗での接客販売（商品の魅力を伝える）
5月頃〜：買取研修スタート（真贋スキル・査定手法）
10月〜：販売＋買取業務を両立

【業務詳細】

店舗での接客・提案・レジ対応
ブランド品の買取査定（研修後にスタート）
EC出品・商品撮影・発送手配
売場づくり・在庫管理・VMD業務

教育・研修制度

入社後は「人として・社会人として・プロとして」成長できる6か月の研修カリキュラムを実施します。

▽STEP1：ビジネスマナー研修

社会人の基礎力をしっかり習得。
敬語、電話応対、ホスピタリティなど、接客の基盤を身につけます。

▽STEP2：買取・真贋研修（6か月）

バッグ・時計・ジュエリーすべての商材について学びながら、
“本物を見抜く目”＝真贋（しんがん）スキルを育てます。
🔹3つの学習形式でスキルアップ

• ① eラーニング研修：知識を体系的にインプット
• ② オンライン研修（月1時間）：全国の新入社員と実践的に学ぶ
• ③ 集合研修（月1回／終日）：実際の商材を扱い、鑑定・査定を体験

“真贋”とは、本物か偽物かを見極める専門スキル。
ブランドビジネスの根幹を支える「プロ鑑定士」としての第一歩を踏み出せます。

キャリアアップ

あなたの「やってみたい」に応じて、キャリアを選べる柔軟な環境です。
【キャリアアップ例（反響営業→スペシャリストへ）】

• ■Aさん｜2年目：買取専門店の店長に昇格
• ■Bさん｜3年目：海外店舗（香港）で勤務
• ■Cさん｜7か月目でバイヤー（海外買付も担当）→3年目：バッグチームリーダー
• ■Dさん｜9か月目：自社オークション部門に異動
• ■Eさん｜2年目：本部FC事業部のスーパーバイザー

あなたの「やりたい」を尊重するキャリア設計。
希望に応じて、様々な道が広がります。
自身のなりたい姿や夢は自身の力で実現させましょう！

求める人物像・社風

ブランドオフが求めるのは、
“個人の成果”ではなく“チームとしての勝利”を喜べる人。

▽こんな方を歓迎します

• ・負けず嫌いだけど、チームで勝つことを大切にできる人
• ・思ったことをすぐ行動に移せるフットワークの軽い人
• ・自分の市場価値を高めたい人
• ・日本から世界へ、越境ビジネスにチャレンジしたい人

組織の雰囲気は、明るく前向きで行動的。
挑戦を歓迎する風土が根づいており、
「やってみたい」が尊重される環境です。

K-ブランドオフならでの魅力

• ・反響営業
• ・一点物の本物商品に触れられる希少な環境
• ・ノルマなしでも昇給・キャリアアップが叶う評価制度
• ・SDGs／サステナブルに貢献する再流通ビジネス
• ・グループ年商300億以上の安定企業
• ・国内外70店舗以上（中国・香港・台湾に展開）
• ・グループで年間数十万点の買取実績を誇る安定基盤
• ・「ブランドを通して世界と人をつなぐ」グローバルリユース企業
• ・鑑定士・バイヤーとしてスキルを磨ける専門教育体制
• ・SDGs貢献企業として注目されるサステナブルビジネス
• ・お客様は自営業や富裕層などの”成功を収めた方”が多く、新卒1年目から社長クラスの方々と毎日商談できる成長環境

【事業部紹介動画】

それぞれのURLからご視聴ください。

■店舗事業部

https://www.youtube.com/watch?v=B9RvEQSMBAU

■WEB事業部

https://www.youtube.com/watch?v=P3WhvuaUv4o

■法人事業部

https://www.youtube.com/watch?v=-DH47cPdg24

■オークション事業部

https://www.youtube.com/watch?v=HeNDhWzjpnA

雇用形態

正社員

勤務地

104-0061 東京都中央区銀座5-5-9 オージオ銀座ビル 1～4F
地図で確認
160-0022 東京都新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館 1F、2F
地図で確認
921-8013 石川県金沢市新神田2-5-17
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460-0011 名古屋市中区大須3-24-44 大須セントラルスクウェア B1F、1F
地図で確認
542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-12 心斎橋日光ビル B1F
地図で確認
530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-2-5
地図で確認
604-8025 京都府京都市中京区下大阪町351 1F、2F
地図で確認
150-0042 東京都渋谷区宇田川町23-10 Vivel Shibuya1-4F
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本部勤務の場合の職種により勤務地は以下となります。

• ①金沢本社

石川県金沢市新神田2-5-17

• ②東京本部

東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F

• ③東京・神田オフィス

東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル 4F

給与

年収 ■モデル月収（＊別途、残業代は1分単位で支給します。）

• ・総合職／関東勤務/非世帯主

240,000円(基本給205,000円＋地域手当20,000円＋住宅手当15,000円)

• ・エリア／総合職/関西勤務/世帯主

225,000円（基本給205,000円＋地域手当5,000円＋住宅手当15,000円）

■年収

上記月給＋賞与（年3回）
その他、年に一度、定期昇給がございます。

勤務時間

シフト制
10：30～19：30

• ＊勤務地によって異なります。

11:00～20：00
10：00~19：00
9:00～18:00
など

休日

年間休日120日以上が取得可能です。

• ・週休2日ペース（シフト制）
• ・年間休日115日
• ・有給休暇（取得率高め）
• ・夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
• ・産休・育休制度（取得実績あり）

福利厚生

• ・交通費全額支給
• ・時間外手当（全額支給）
• ・エリア手当（～20,000円）
• ・出張手当
• ・役職手当
• ・買取手当
• ・家族手当（配偶者：月15,000円、子ども1人：月5000円）
• ・資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）
• ・住宅手当（15,000円。世帯主の場合加えて10,000円を追加支給）
• ・社員割引販売制度あり
• ・退職金制度
• ・社員持株会制度
• ・オフィス内分煙

104-0061 東京都中央区銀座5-5-9 オージオ銀座ビル 1～4F
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160-0022 東京都新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館 1F、2F
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921-8013 石川県金沢市新神田2-5-17
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460-0011 名古屋市中区大須3-24-44 大須セントラルスクウェア B1F、1F
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542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-12 心斎橋日光ビル B1F
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530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-2-5
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604-8025 京都府京都市中京区下大阪町351 1F、2F
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150-0042 東京都渋谷区宇田川町23-10 Vivel Shibuya1-4F
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本部勤務の場合の職種により勤務地は以下となります。

• ①金沢本社

石川県金沢市新神田2-5-17

• ②東京本部

東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F

• ③東京・神田オフィス

東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル 4F

• ■モデル月収（＊別途、残業代は1分単位で支給します。）
• ・総合職／関東勤務/非世帯主

240,000円(基本給205,000円＋地域手当20,000円＋住宅手当15,000円)

• ・エリア／総合職/関西勤務/世帯主

225,000円（基本給205,000円＋地域手当5,000円＋住宅手当15,000円）

■年収

上記月給＋賞与（年3回）
その他、年に一度、定期昇給がございます。