【渋谷＿ブランド品の販売・買取バイヤー】価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職

渋谷の新たなランドマークを、あなたの手で。 今年オープンした店舗で、 一生モノの「鑑定力」を身につけませんか？

【仕事内容】

2026年5月9日、流行の発信地・渋谷に「BRAND OFF」の新店が誕生しました。
あなたにお任せするのは、単なる「販売」や「接客」ではありません。
お客様が大切にされてきたブランド品の価値を見極め、その魅力を言葉にして伝える「バイヤー（鑑定・査定）」の仕事です。

◆具体的な業務内容

価値の伝達： なぜその価格になるのか、市場動向や商品の状態をもとに日本語で丁寧に説明。
接客・販売： 国内外のお客様へ、商品の魅力を伝えて販売。
店舗づくり： オープニング店舗として、ディスプレイの考案やオペレーションの構築。
買取・査定： 来店されたお客様の品物（バッグ、時計、ジュエリー等）を査定。

• ◆取り扱いブランド エルメス、ロレックス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど。 中古市場でしか出会えないレアアイテムや、数千万円クラスの逸品に触れる機会も日常的です。

業務内容の変更の範囲
：【雇入れ直後】 各募集職種の業務 （変更の範囲） 会社が定める業務内容 会社の定める業務

【入社後のステップ】

「未経験からいきなり査定は不安…」という方もご安心ください。 銀座本店同様の、プロを育てる独自の研修プログラムを用意しています。
STEP 1：基礎研修 ブランド知識や接客マナー、真贋（本物かどうかの見極め）の基礎を学びます。
STEP 2：査定トレーニング 専門トレーナーによるレクチャー。相場観や状態の見極め方を徹底的に伝授します。
STEP 3：査定デビュー 社内テスト合格後、いよいよバイヤーとしてカウンターへ。 ※多くの方が半年〜1年程度で独り立ちしています。

【渋谷店ならではの魅力】

• ①圧倒的な客層の幅

渋谷という土地柄、若年層から富裕層、そしてインバウンド（外国人観光客）まで、多様なお客様に対応することで、高度なコミュニケーション能力が磨かれます。

• ②最新のトレンドに触れられる

渋谷はファッションやカルチャー、さまざまなトレンドが集まるエリアです。
中古市場でも商品の動きが早く、日々変化する人気や相場を実感しながら働けます。
ブランドやファッションへの興味を仕事の専門性に変えられる環境です。

• ③朝はゆったり12時スタート！満員電車のストレスゼロ

勤務開始は１２時です。朝の通勤ラッシュを避けやすく、出勤前の時間も自由に使えます。
ジムやカフェ、買い物、勉強など、自分の時間を確保してから仕事を始められます。
夜型の生活スタイルや、朝の時間を有効に使いたい方にも合う働き方です。

【求める人物像】

◆必須条件

• ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
• ・正社員での営業経験や販売・接客経験が1年以上ある方（業界不問）
• ・日本語での丁寧な説明・交渉ができる方

◆歓迎スキル

• ・相手の意図を汲み取り、柔軟なコミュニケーションが取れる方
• ・「ブランド品が好き」「一生物のスキルを身につけたい」という意欲
• ・アパレル、ホテル、営業、航空業界などでの接客・対面販売経験
• ・英語・中国語などの語学力（必須ではありません。価値伝達は日本語がメインです）

雇用形態

正社員

勤務地

150-0042 東京都渋谷区宇田川町23-10 Vivel Shibuya1-4F
地図で確認
就業場所の変更の範囲
：【雇入れ直後】 配属先店舗・オフィス （変更の範囲）会社が定める就業場所

給与

月給 月収：25万～33万
※昨年度賞与実績：支給3回
※残業代は1分単位での全額支給です。
※上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。
※経験・能力に合わせて給与を決定します。

勤務時間

11:45～21:00

• ・実働8時間
• ・休憩時間：75分
• ・残業：月10時間程度

※1か月単位の変形労働時間制（シフト一覧表により始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを行う場合があります）
※所定労働時間を超える労働（残業）の有無：有

休日

年間休日115日

• ・月8～10日（シフト制）
• ・年次有給休暇：有給
• ・慶弔休暇：無給
• ・子の看護休暇および介護休暇、もしくは子の看護等休暇：無給
• ・産前産後休暇：無給（取得・復職実績あり）
• ・育児介護休業：無給（取得・復職実績あり）

※年間休日115日とは別に、年次有給休暇があります。

福利厚生

• ・昇給年1回（4月）
• ・賞与年3回（6月・7月・12月 )　※業績により変動
• ・交通費(全額支給)　※規定あり
• ・時間外手当(1分単位で支給)
• ・エリア手当(20,000円)
• ・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円)
• ・家族手当(配偶者15,000円、子5000円)
• ・出張手当
• ・買取手当
• ・持株会
• ・社員割引制度
• ・ウェルカムランチ
• ・資格取得支援

150-0042 東京都渋谷区宇田川町23-10 Vivel Shibuya1-4F
地図で確認
就業場所の変更の範囲
：【雇入れ直後】 配属先店舗・オフィス （変更の範囲）会社が定める就業場所

月収：25万～33万
※昨年度賞与実績：支給3回
※残業代は1分単位での全額支給です。
※上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。
※経験・能力に合わせて給与を決定します。