【新宿＿ブランド品の販売・買取バイヤー】価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職

この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値を正確に見極め、価格を決め、
その理由を日本語で丁寧に伝え、納得へ導く専門職です。
単なる接客・販売ではありません。
説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として
裁量ある実務を通じて価値あるスキルを身につけられる仕事です。

仕事内容

新宿という大規模商業エリアで、
国内外のお客様を対象とした ブランド品の販売と買取・査定業務 を担当します。

◆主な業務内容

• ・ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望）
• ・品物の状態チェック・査定
• ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）
• ・価格への疑問・不安への対応・交渉・調整
• ・本人確認・法令対応（古物営業法に基づく業務）
• ・商品管理・在庫調整・売場づくり・店舗運営

※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。
言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。
業務内容の変更の範囲
：【雇入れ直後】 各募集職種の業務 （変更の範囲） 会社が定める業務内容 会社の定める業務

当社の強み

◆裁量の大きい実務環境

査定・説明・交渉は、現場スタッフの裁量が大きく、あなたの言葉で結果をつくることができる環境です。

◆実務を通じた成長加速

入社後すぐに実践に参加でき、説明・交渉の
スキルが短期間で磨かれます。

◆成果評価が明確

説明・交渉・顧客対応が評価の中心で、実務成果がキャリアと評価に直結します。

◆多彩なキャリアパス

バイヤー → 専門職（鑑定・企画） → 店長／エリアリーダー → 本部企画・教育など意欲と実務によってキャリアを拓ける文化です。

◆多国籍顧客との接点

新宿は国内外のお客様が多い立地ですが、本業務の中心は日本語での価値伝達です。

【入社後のステップ】

STEP1：OJTで販売・接客からスタート
ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます
STEP2：査定研修（専任トレー
ナー担当）
真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得
STEP3：査定デビュー
社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数

【キャリアパス】

スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部）
評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。
詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。
※年収600万以上のキャリアアップ例もあり

【求める人物像】

◆必須条件

以下の条件を満たす方（国籍不問）を歓迎します。

• ・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方
• ・敬語を用いた説明・言い換え・質問対応ができる方
• ・相手の反応を見て言葉を柔軟に調整できる方

※語学（英語・中国語など） は歓迎条件ですが、
このポジションでは日本語でのコミュニケーションが中心です。

◆歓迎する経験・スキル

• ・接客・販売・営業などの対人業務経験
• ・日本語での説明・調整・交渉経験
• ・ブランド品・リユース業界への興味
• ・プレゼン・価値説明の実務経験（例：商談・提案）

◆こんな方に向いています

• ・単なる接客ではなく「説明・納得を積み上げる仕事」がしたい方
• ・会話・判断・言葉で結果が変わる仕事が好きな方
• ・商品の価値を伝える力を武器にしたい方
• ・高額商材を扱い、責任感・やりがいを求める方

【新宿店について】

2025年に新規オープンしたばかりの「BRAND OFF 新宿店」。
観光地・ビジネス街・商業施設が集まる新宿三丁目エリアに位置し、国内外から幅広いお客様がご来店されます。
外国人観光客や富裕層、ブランド愛好者が多数来店
高額アイテム（ヴィトン、シャネル、ロレックス等）を扱う本格派店舗。
店内は20代中心のスタッフで構成され、チームワーク重視の雰囲気です。

【求人のまとめ】

• ・2025年新規オープンの店舗で、一緒に成長できる環境
• ・観光・ビジネス・買物の中心地「新宿三丁目駅」至近
• ・高価格帯商品多数（バッグ・時計・ジュエリーなど）
• ・外国人観光客／富裕層／目利き常連が来店
• ・商業激戦区ならではの“スピード感と駆け引き力”が身につく
• ・語学対応できるスタッフも活躍中（英語・中国語など）
• ・未経験から査定スキルが身につく
• ・年収500万円以上も可能な評価制度
• ・語学力も活かせる国際的な接客環境
• ・将来は店長・バイヤー・本部職への道も

雇用形態

正社員

勤務地

160-0022 東京都新宿区新宿3-5-3　高山ランド会館1F・2F
地図で確認
就業場所の変更の範囲
：【雇入れ直後】 配属先店舗・オフィス （変更の範囲）会社が定める就業場所

給与

年収 月収：25万～33万
※昨年度賞与実績：支給3回
※残業代は1分単位での全額支給です。
※上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。
※経験・能力に合わせて給与を決定します。

勤務時間

11:00～20:00

• ・実働8時間
• ・休憩時間：75分
• ・残業：月10時間程度

※1か月単位の変形労働時間制（シフト一覧表により始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを行う場合があります）
※所定労働時間を超える労働（残業）の有無：有

休日

年間休日115日

• ・月8～10日（シフト制）
• ・年次有給休暇：有給
• ・慶弔休暇：無給
• ・子の看護休暇および介護休暇、もしくは子の看護等休暇：無給
• ・産前産後休暇：無給（取得・復職実績あり）
• ・育児介護休業：無給（取得・復職実績あり）

※年間休日115日とは別に、年次有給休暇があります。

福利厚生

• ・昇給年1回（4月）
• ・賞与年3回（6月・7月・12月 )　※業績により変動
• ・交通費(全額支給)　※規定あり
• ・時間外手当(1分単位で支給)
• ・エリア手当(20,000円)
• ・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円)
• ・家族手当(配偶者15,000円、子5000円)
• ・出張手当
• ・買取手当
• ・持株会
• ・社員割引制度
• ・ウェルカムランチ
• ・資格取得支援

160-0022 東京都新宿区新宿3-5-3　高山ランド会館1F・2F
地図で確認
就業場所の変更の範囲
：【雇入れ直後】 配属先店舗・オフィス （変更の範囲）会社が定める就業場所

月収：25万～33万
※昨年度賞与実績：支給3回
※残業代は1分単位での全額支給です。
※上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。
※経験・能力に合わせて給与を決定します。