【大須＿ブランド品の販売・買取バイヤー】価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職

この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、
その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。
単なる接客・レジ打ちではありません。
説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー（買取専門職）”です。

仕事内容

名古屋・大須エリアの旗艦店として、
国内外の多様なお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当します。

◆具体的な業務内容

• ・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況）
• ・品物の状態チェック・査定
• ・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）
• ・価格に関する質問・不安への対応、交渉・調整
• ・本人確認・法令に基づく規程説明
• ・商品管理・売場づくり・店舗運営

※この仕事は「ただ品物を見る」や「レジを打つ」だけではありません。
言葉を尽くして価値を伝え、納得を積み上げる専門職です。
業務内容の変更の範囲
：【雇入れ直後】 各募集職種の業務 （変更の範囲） 会社が定める業務内容 会社の定める業務

当社の強み

◆早い段階から裁量を持って実務ができる

• ・入社後すぐに査定・説明・交渉の機会があります。
• ・マニュアルだけの対応ではなく、あなたの言葉で結果を出せる現場です。

◆店舗裁量の大きさ

• ・現場スタッフの判断が活きる仕組み。
• ・説明と交渉はあなたの裁量で行えます。

◆成長スピードの早さ

• ・評価は「査定・説明・顧客対応力」が中心。
• ・短期間で役割が広がる文化です。

◆多彩なキャリアパス

• ・バイヤー → 鑑定・専門職 → 店長・エリアリーダー → 本部企画・教育など
• ・年功ではなく実務成果でキャリア形成が可能です。

【入社後のステップ】

STEP1：OJTで販売・接客からスタート
ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます
STEP2：査定研修（専任トレーナー担当）
真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得
STEP3：査定デビュー
社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数

【接客エピソード】

「ちょっと寄っただけなのに、つい財布を開いちゃったわ」
―そんな声をいただいたのは、商品説明の合間に、
“バッグの使い方や背景のストーリー”を語ったときのこと。
ただ商品を売るのではなく、お客様の中に“記憶に残る接客”を届けること。
それが、リピーターやご紹介を生むブランドオフ大須店の接客スタイルです。

【キャリアパス】

スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部）
評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。
詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。
※年収600万以上のキャリアアップ例もあり

【求める人物像】

◆必須条件

以下の条件を満たす方（国籍不問）を歓迎します。

• ・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方
• ・敬語を使った説明・言い換え・質問対応ができる方
• ・相手の反応を見て柔軟に話し方を調整できる方

※語学（英語・中国語など）は歓迎要件ですが、
この仕事は日本語でのコミュニケーションが前提です。

◆歓迎する経験・スキル

• ・接客・販売・営業などの対人業務経験
• ・日本語での説明・調整・交渉経験
• ・ブランド品・リユース業界への興味
• ・プレゼンテーションや価値説明の実務経験

◆こんな方に向いています

• ・単なる販売ではなく「説明・納得を積み上げる仕事」をしたい方
• ・相手の要望・価値観を聞き取り、言葉で納得へ導くのが得意な方
• ・会話と判断で結果が変わる仕事が好きな方
• ・価格・価値のコミュニケーションを武器にしたい方

【名古屋大須店について】

「ブランドの激戦区」とも言える名古屋・大須エリア。
その中でも、ブランドオフは“お客様との信頼構築力”で差別化しています。

• ・「1対1の対話」で価値を感じてもらう接客スタイル
• ・若手でも主役になれる現場（実際に20代が査定デビュー多数）
• ・教育と育成に強く、大須店で育ったスタッフが他店舗でも活躍しています
• ・店舗の雰囲気はYouTubeでもご覧いただけます

https://www.youtube.com/watch?v=oSFbsNnB2eE
お客様もスタッフも“人が好き”で集まるお店です。
「売る力より、信じてもらえる人になる」――それが私たちの誇りです。

【求人のまとめ】

• ・未経験から本物志向のスキルが身につく
• ・誠実な接客で高額査定を任されるチャンスあり
• ・育成・教育力に定評のある店舗で成長できる
• ・大須の激戦区で“選ばれる店”の接客力が学べる
• ・OJT＆査定研修でゼロから成長できる環境
• ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアも描ける
• ・年収500万円以上も可能な評価制度

雇用形態

正社員

勤務地

460-0011 愛知県名古屋市中区大須３丁目２４−４４ セントラルスクウェア B1F 1F
地図で確認
就業場所の変更の範囲
：【雇入れ直後】 配属先店舗・オフィス （変更の範囲）会社が定める就業場所

給与

年収 月収：25万～33万
※昨年度賞与実績：支給3回
※残業代は1分単位での全額支給です。
※上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。
※経験・能力に合わせて給与を決定します。

勤務時間

10:15～19:30

• ・実働8時間
• ・休憩時間：75分
• ・残業：月10時間程度

※1か月単位の変形労働時間制（シフト一覧表により始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを行う場合があります）
※所定労働時間を超える労働（残業）の有無：有

休日

年間休日115日

• ・月8～10日（シフト制）
• ・年次有給休暇：有給
• ・慶弔休暇：無給
• ・子の看護休暇および介護休暇、もしくは子の看護等休暇：無給
• ・産前産後休暇：無給（取得・復職実績あり）
• ・育児介護休業：無給（取得・復職実績あり）

※年間休日115日とは別に、年次有給休暇があります。

福利厚生

• ・昇給年1回（4月）
• ・賞与年3回（6月・7月・12月 )　※業績により変動
• ・交通費(全額支給)　※規定あり
• ・時間外手当(1分単位で支給)
• ・エリア手当(20,000円)
• ・住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円)
• ・家族手当(配偶者15,000円、子5000円)
• ・出張手当
• ・買取手当
• ・持株会
• ・社員割引制度
• ・ウェルカムランチ
• ・資格取得支援

460-0011 愛知県名古屋市中区大須３丁目２４−４４ セントラルスクウェア B1F 1F
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就業場所の変更の範囲
：【雇入れ直後】 配属先店舗・オフィス （変更の範囲）会社が定める就業場所

月収：25万～33万
※昨年度賞与実績：支給3回
※残業代は1分単位での全額支給です。
※上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。
※経験・能力に合わせて給与を決定します。