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カイロスマーケティング株式会社の求人一覧
カイロスマーケティング株式会社

マーケティング

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都
  • リモート併用
  • フレックスあり

仕事内容

【主な業務内容】

本募集は、以下のような業務を通じて、Kairos3の商談を獲得いただくお仕事です。

  • ・広告宣伝戦略の策定と実行
  • ・製品パンフレットの作成(デザイナーのディレクション)
  • ・展示会の企画・準備・運営
  • ・共催セミナーの企画・準備・運営など
  • ・Kairos3の事例取材(調整・執筆など)
  • ・バナー、ノベルティなどの備品の作成・管理
  • ・製品WEBページのディレクション
  • ・当社のオウンドメディアの記事の企画・執筆
  • ・eBook(ダウンロード資料)の企画・作成
  • ・メルマガや各種メールマーケティングの運営

(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり

給与

月給制
月給 290,000円〜500,000円(想定年収:348万円〜600万円)
内訳
基本給:215,027円〜370,737円
定額残業手当:74,973円〜129,263円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給)
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で別途支給します。

勤務地

東京都

募集拠点
本社(東京都渋谷区)

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F(WeWork内)

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。(コアタイム 11:00〜15:00 / フレキシブルタイム 始業7:00〜11:00、終業15:00〜22:00)
標準となる1日の労働時間:8時間
休憩時間:60分
所定労働時間を超える労働の有無:有

休日

⼟・⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、年末年始休日(原則として12⽉29⽇〜1⽉4⽇)その他会社の定める⽇
年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔)
産前産後休業・育児休業・⽣理休暇 等

福利厚生

【勤務地】

渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F(WeWork内)・自宅
(変更の範囲)会社が指定する場所(リモートワーク含む)

【雇用形態】

正社員契約
期間の定め:なし
試用期間:6ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)

必須要件

下記のいくつかを満たしていること

  • ・法人マーケティングや販売について強い興味がある、経験がある
  • ・目標達成に向けて根気強くやり抜く力
  • ・業務効率や業務改善の実績がある(学生時のエピソードでもOK)
  • ・高いコミュニケーションスキルで、顧客や社内外関係者と協業できる

歓迎要件

下記のいくつかを満たしていること(1年以上の経験が好ましい)

  • ・マーケティングオートメーションやメール配信ツールの運用経験
  • ・展示会や自社セミナーの運営経験
  • ・IT業界での勤務経験
  • ・デジタルマーケティングに関する知識・運用経験
  • ・導入成功事例などの取材・執筆経験
  • ・プレゼンテーションをデリバリするスキル

こんな人に仲間になってほしい

  • ・お客さま志向があり、お客さまの成功によりそって仕事がしたい
  • ・マーケティングに興味があり、最新動向やトレンドを積極的に学習したい
  • ・学ぶことが大好きで成長志向がある
  • ・PDCAをすばやく回す行動力がある

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他
敷地内禁煙(ビル内喫煙室使用可能)

会社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F(WeWork内)

代表取締役
佐宗 大介

主な株主
創業者、株式会社ビジネス・ブレークスルー(代表者:大前 研一 氏)、日本ベンチャーキャピタル、三菱UFJキャピタル、岡三証券キャピタル、個人投資家ほか

事業内容

  • ・マーケティングオートメーション「Kairos3」(クラウドサービス)の開発・販売
  • ・オンラインメディア事業
  • ・セミナー教育事業

ウェブサイト
https://www.kairosmarketing.net
https://makefri.jp/
https://blog.kairosmarketing.net/

従業員数
50名(2026年8月現在)

勤務地

東京都

給与

月給制
月給 290,000円〜500,000円(想定年収:348万円〜600万円)
内訳
基本給:215,027円〜370,737円
定額残業手当:74,973円〜129,263円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給)
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で別途支給します。

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