【東京23区内】建築施工管理（若手枠）

▼東京GC事業部について

私たちは静岡に根差したゼネコンでありながら、東京において「建設×不動産開発×カルチャー発信」という新しい枠組みに挑戦しています。著名な建築家とのコラボレーションや、原宿・渋谷・恵比寿といった感度の高いエリアでのプロジェクトを多数手がけています。
「ただ建てるだけではなく、その先の価値を創りたい」という想いに共感し、これからの東京を創る若手メンバーを募集します。未経験でも先輩から学び、20代で現場所長を目指せます。

▼具体的な業務内容

まずは現場の二番手・三番手として、先輩社員のサポートをしながら、加和太独自の施工管理スタイルを習得していただきます。

• ○現場運営のサポート

∟工事の進捗を記録する写真撮影や、役所などに提出する書類の作成。

• ○ステークホルダーとの調整

∟先輩に確認しながら、職人さんへの指示出しや、近隣住民の方々への丁寧なご説明、発注者様とのスケジュール調整。

• ○現場の環境づくり

∟ 誰もが安全に、気持ちよく働ける現場環境の維持

• ○自己研鑽

∟建築施工管理に必要な知識や、現場における規定・ルールの学習。資格取得に向けた勉強

▼この仕事の魅力

• ・東京の最先端プロジェクト： ディベロッパーがメイン顧客。不動産開発の川上から関わり、新しいカルチャーやコミュニティを生み出す現場の「ハード面」を支える醍醐味があります。
• ・未経験・文系出身からプロへ： 飲食業や設備工、職人出身者など、異業種からのチャレンジも大歓迎です。対人業務の経験（人と話すことが好き、リーダー経験がある等）があれば、十分に活躍できます。
• ・充実のバックアップ体制： 本社（静岡）から出向しているベテランメンバーが直接指導にあたるため、確かな技術を最短距離で学べます。

[主な施工実績]

• ・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、赤坂ZENビル、グリーンオーク原宿
• ・WOWK芝公園、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
• ・麻布十番ハルモニア、CABO uehara、Zet MINAMIAOYAMA　など

その他施工実績はこちらから→　 　 https://www.kawata.org/our_team/architecture

必須スキル

• ◎社会人経験2年以上

∟建設業界経験者だけではなく、接客業、設備工等、異業種出身で建設業でのキャリアを築きたい方も歓迎。

• ◎PCスキル

∟Officeソフト（Excel、PowerPoint等）の実務利用に抵抗がないこと。
※Google Work spaceを社内共通ツールと使用しています。

求める人物像

• ・タフで誠実な方： 現場の状況に合わせて粘り強く取り組める方。
• ・能動的に動ける方： 自分で業務を見つけ出し、主体的に確認・相談ができる方。
• ・ものづくりへの興味： 自分が関わった建物が、東京の街の風景を変えていくことに喜びを感じられる方

給与

想定年収420～570万円
[月 給] 32～38万円
基本給　28～34万円
東京手当 2万円
技術者手当 2万円
※経験・能力考慮し当社規定決定
昇給：1月
賞与：6月、12月 ※業績により変動有
別途手当支給

• ・家族手当
• ・住居費調整手当（首都圏勤務者のみ。条件あり）
• ・通勤手当
• ・時間外手当

勤務地

東京都港区芝3丁目13番8号 WOWK芝公園3階

東京都

募集拠点
東京GC事業部

東京都港区芝3丁目13番8号 WOWK芝公園3階

雇用形態

正社員

勤務時間

8：00～17：00

休日

土日祝日(完全週休2日制)
年間休日120日以上

年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇

福利厚生

社用携帯・パソコン貸与
私用携帯電話料金＆機種代会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり

• ●手当

家族手当（一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで）
住居調整手当（※東京勤務の方。条件あり）

• ●育児支援

産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度

• ●教育研修

加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）、資格取得支援

• ●表彰

MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等

• ●交流

経営方針発表会（年2回）、忘年会等、サークル活動

• ●加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• ●健康

定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度

定員
1 名

応募資格（歓迎）　スキル・経験等

• ○普通自動車運転免許（AT限定可）
• ○2級建築施工管理技士、技士補資格保持者歓迎

選考について
カジュアル面談→書類選考→適性検査*→面接（2～3回）

• *スマホ受検可、10～15分程度

※カジュアル面談の実施も承ります。
※選考をお急ぎの方は、その旨応募時にお教えくださいませ。
※遠方にお住まいの方は、一次面接のみWEB面接可能です。

設立
1946年2月22日

従業員
327人（2025年3月末現在）

売上高
180億（2024年12月期）

東京都港区芝3丁目13番8号 WOWK芝公園3階

東京都

想定年収420～570万円
[月 給] 32～38万円
基本給　28～34万円
東京手当 2万円
技術者手当 2万円
※経験・能力考慮し当社規定決定
昇給：1月
賞与：6月、12月 ※業績により変動有
別途手当支給

• ・家族手当
• ・住居費調整手当（首都圏勤務者のみ。条件あり）
• ・通勤手当
• ・時間外手当