建築品質管理

当社は現在、さらなる施工品質の向上と組織体制の強化を図っています。今回は、長年現場の第一線で活躍してこられたベテラン技術者の方を「契約社員」としてお迎えしたいと考えています。
「現場管理の第一線は退いたが、培った技術や知識を後進の指導に役立てたい」「フルタイムではなく、無理のないペースで建設業界に携わり続けたい」という方に最適な環境です。

品質管理室では、建築施工現場を定期的にパトロールして品質をチェック、是正指導を行います。また、完成した現場では、社内完成検査を実施。評価表に基づいて点数をつけ、評価を行います。

評価を伝えるだけでなく、現場の社員と会話を重ねながら、社員が主体的に考え、行動できる環境・状態になるようにアドバイス、サポートしていただける方を募集しています。建築施工管理経験のある方のご応募をお待ちしております。

▼具体的な業務内容

安全品質管理部において、建築現場の品質管理・検査、および現場スタッフへの指導・教育を担当していただきます。

〇現場品質パトロール・検査
∟ 躯体、防水、内装、設備、電気など、多岐にわたる工程の品質確認（ミリ単位の精度チェック、垂直度、不陸の確認など）。

〇コンプライアンス確認
∟ 建築基準法や消防法に基づいた、防火区画や避難経路の適正な施工確認。

〇各種会議への出席
∟ 着工会議や施工反省会などへの参加、および意見出し。

〇指導・教育
∟ 現場作業員や所長に対し、是正箇所の指摘だけでなく「なぜ守る必要があるのか」を論理的に伝え、改善策を共に考える指導。

〇書類作成
∟指摘事項の記録、評価シートの作成など。

※1現場につき、約10回の品質パトロールを実施します。平均6～7現場/週をパトロール。
1～3月に竣工させる施工が多く、この時期は完成検査も多くなります。

＜安全品質管理部メンバーの一日のスケジュール例＞

08：00　始業
メールチェック
└現場からのメール確認や返信

08：30　品質パトロール（2現場）
└現場からの要請で出向きます
└チェック項目に基づき施工現場を確認し、
記録写真を撮影します

12：00　休憩

13：00　実施記録作成
└パトロール結果を記録用紙にまとめます
└指摘事項は処置方法を検討するとと共に、
発生原因から再発防止策を考えます

16：00　部内ミーティング
└建築部のミーティングに出席
各現場の状況を把握します

17：00　退社

▼この仕事の魅力

〇「教える」ことのやりがい
∟これまで培った「匠の目」を、若手や現場の成長のために活用いただけます。

〇身体への負担を軽減
∟現場のフルタイム管理からは離れ、検査や会議を中心とした業務内容です。

〇生涯現役を応援
∟ 年齢を理由に一線を退くのではなく、専門家としてのキャリアを継続できる環境が整っています。

必須スキル

• ◎自動車運転免許（AT限定可）
• ◎1級建築施工管理技士資格
• ◎建築施工管理経験10年以上
• ◎PCの基本操作が可能な方
• ・Word：文書作成ができるレベル
• ・Excel：表作成ができるレベル

求める人物像

• ・豊富な知識を背景に、相手の立場を尊重した「教育的観点」で指導ができる方
• ・高圧的にならず、温厚かつ論理的なコミュニケーションが取れる方
• ・現場の課題に対し、具体的な改善案を提案できる「後進の育成」に喜びを感じる方

給与

想定年収　300～360万円
月給　25～30万円（月15日程度の出勤の場合）
※経験・能力考慮し当社規定決定。月の勤務日数により変動。
通勤交通費規定支給

勤務地

静岡県三島市文教町1-5-15

静岡県

社有車貸与（無料駐車場あり）　／三島駅北口から徒歩5分

募集拠点
加和太建設株式会社

静岡県三島市文教町1丁目5番15号

雇用形態

正社員

勤務時間

8：00～17：00

休日

土日祝日休み
週３～4日の勤務（現場、検査の日程による）月15日程度

その他休暇は年末年始休暇など会社カレンダーによります。
勤務開始6か月後～有給休暇（1時間単位で申請可能）

福利厚生

社用携帯・パソコン貸与
私用携帯電話料金＆機種代会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり

• ●手当

家族手当（一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで）

• ●育児支援

産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度

• ●教育研修

加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）、資格取得支援

• ●表彰

MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等

• ●交流

経営方針発表会（年2回）、忘年会等、サークル活動

• ●加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• ●健康

定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度

定員
1 名

応募資格（歓迎）　スキル・経験等
〇安全または品質管理部門での指導経験（20現場以上を指導した経験があれば尚可）
〇労働安全衛生法、建設業法等の法的知識をお持ちの方
〇労働安全コンサルタント、品質管理検定3級などの資格をお持ちの方

その他要件
＜ご通勤に関して＞

• ・通勤交通費規程支給。
• ・自転車通勤（片道1.5km以上）の場合、月1万円の通勤手当を支給します。
• ・バイク通勤は不可

選考について
書類選考→適性検査*→面接（2～3回）

• *スマホ受検可、10～15分程度

※カジュアル面談の実施も承ります。
※選考をお急ぎの方は、その旨応募時にお教えくださいませ。
※遠方にお住まいの方は、一次面接のみWEB面接可能です。

設立
1946年2月22日

従業員
327人（2025年3月末現在）

売上高
180億（2024年12月期）

静岡県三島市文教町1-5-15

静岡県

社有車貸与（無料駐車場あり）　／三島駅北口から徒歩5分

想定年収　300～360万円
月給　25～30万円（月15日程度の出勤の場合）
※経験・能力考慮し当社規定決定。月の勤務日数により変動。
通勤交通費規定支給