0053_製造職/工程内マネージャー(エリア型) 【掛川工場/第一品質管理部】

職務概要

NECグループの主要拠点である掛川工場における品質管理部門のマネージャーとして車載製品、ルーター、電話機等の工程内における品質管理業務を指揮いただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。

• ・顧客への品質報告
• ・変更管理プロセスの統括
• ・各プロジェクトにおける品質不具合抑止、事故対応力の維持・強化
• ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
• ・製造部門で発生した品質課題の是正処置対応
• ・製品の出荷検査および品質基準適合性の判断
• ・ISO9001およびIATF16949監査対応、規格変更への迅速な対応と社内展開

募集背景

NECグループではプロダクトやサービスをご利用頂くお客さまから「NECにしてよかった」「次もNECにお願いしたい」という満足と信頼の言葉を頂くことを第一に考えており、品質管理職は「安全・品質・信頼性」を守り抜く仕事です。
特に掛川工場では様々な分野の製品を多岐に渡って生産しており、今後NECグループ全体の生産性向上を推進していく上で重要なキーパーソンを募集します。
このポジションの魅力

NECグループの考える「品質」とは、「お客さまとの約束の達成度」であり、社員一人ひとりが品質責任者という意識で、誇りと責任を持って最後までやり抜く環境のため、社会の安心と安全を守る誇りを感じられるポジションです。
特に掛川工場では、製品が多岐に渡るためそれぞれの製品の仕組みを深く理解し、課題を技術的・構造的に捉えて解決に導くポジションであり、モノづくり全体を見渡す視点を養うことができます。

所属組織

配属チームの特徴

品質管理部門（メンバー規模：派遣・請負含め8-9名）
若手社員とベテランがバランスよく配置された活気ある職場です。
派遣社員とのコミュニケーションも良好であり、定期的な品質勉強会を実施してスキル向上を支援し自身のスキルアップがしやすい環境です。
就業環境

原則出社勤務（必要に応じてテレワーク可）
出張は稀ですが、顧客への説明機会などでは外出する機会があります。
派遣・請負チームを合わせた7-8名の品質グループを統括していただきます。
社内の品質教育講座(web)も充実しており、自身のスキルアップがしやすい環境です。
キャリアパス想定

品質管理は部門を超えて協力し合う機会が多く、課題を共有しながら品質向上に取り組みます。個人ではなくチームとして成果を出す達成感を味わえます。
まずは品質管理グループのマネージャーとしてチーム内の品質管理体制を確立していただき、
将来的にはディレクター候補として品質管理部門全体を見ていただきます。

応募資格

MUST

• ・生産現場での品質管理実務経験（5年以上）

(通信機器/小型電子機器分野だと尚可)

• ・QC検定3級相当以上の知識

WANT

マネジメント経験がある方
求める人物像・ソフトスキル

• ・改善提案を積極的に行えるバイタリティのある方
• ・部署内だけでなく他部署とも円滑なコミュニケーションが取れる協調性を持つ方
• ・予期せぬ不具合にも冷静かつ迅速に課題解決できる方
• ・NEC Wayに共感くださる方

参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html
応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

雇用形態

正社員

勤務地

436-8501 静岡県掛川市下俣800
地図で確認
就業場所（雇入れ直後）：掛川工場及び労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

給与

年収 月収　52万円 ～ 65万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※裁量労働制度適用者は、基本月収に裁量労働手当を含む
（深夜勤務・休日勤務を実施した場合は、深夜勤務手当・休日勤務手当を支給する）
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）　※管理職は1回
• ・通勤交通費支給

勤務時間

コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部門の平均月残業時間：10.7時間
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

休日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2025年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

福利厚生

厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ：退職金・DC年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス
その他：カフェテリアプラン
（基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。
在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

436-8501 静岡県掛川市下俣800
地図で確認
就業場所（雇入れ直後）：掛川工場及び労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

月収　52万円 ～ 65万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※裁量労働制度適用者は、基本月収に裁量労働手当を含む
（深夜勤務・休日勤務を実施した場合は、深夜勤務手当・休日勤務手当を支給する）
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）　※管理職は1回
• ・通勤交通費支給