ガス給湯器・エコキュート施工スタッフ｜経験者採用・年2回の昇給チャンスあり(川崎サービスセンター)

これからの「当たり前」をつくる企業へ

私たちは、業界の「当たり前」を覆してきたパイオニアであり、業界の「当たり前」を覆してきたからこそ、急成長を遂げてきたと考えております。
施工職においても、「休みが少ない」「給与が安い」といったイメージがあるかもしれません。
当社では、このようなイメージを覆すべく、以下のような制度を導入し、施工職の社員も仕事とプライベートのバランスを取り、安心して働ける職場環境作りを目指しています。

【仕事内容】

これまでの給湯器施工経験を即戦力として評価し、技術レベルに応じた現場・役割をお任せします。
経験を積んだ後は、後輩指導や品質管理など、現場を支える役割にステップアップすることも可能です。

さらに、工事にかかる各種事務手続きは、原則拠点の事務社員が行い、現場の情報は、コールセンター、そして営業職の社員から詳細な情報が提供されますので、施工職社員は工事に集中できる環境です。

会社と共に自分も成長したい・チャレンジしたい人、キンライサーの価値観に共感いただいた人、安心して働ける環境を求めている人など、多様なみなさまが活躍できる企業です。

【キャリアサポート/人事制度】

当社基準のスキルを満たした方は、年2回の昇給昇格するチャンスがあります。
入社初年度からでも、実績やスキルに応じて昇給・昇格の可能性があります。

【福利厚生】

■休暇制度(クラフトファイブ休暇)

施工スタッフが仕事とプライベートの調和を図るための休暇制度（名称：クラフトファイブ）を導入しております。
年間休日110日の他に、5日以内の連続休暇を対象期間内に2回取得可能な制度となっております。（一定の基準あり）

■美容と健康のサポート（うるツヤ制度）

社員の身だしなみを整え、健やかな生活とお客さまへのサービス向上を目的とした制度です。
美容・理容・スポーツジムなどの利用費用について、月3万円を上限に半額を会社が補助します。

■企業型確定拠出金制度

将来の資産形成をサポートするため、企業型確定拠出年金（DC）制度を導入しています。
会社が掛金を拠出し、希望に応じて本人も積み立て・運用できる制度です。

必須スキル

ガス給湯器または、エコキュートの取付・施工経験

歓迎スキル

下記資格をお持ちの方歓迎！

• ◆ガス可とう管接続監督者
• ◆第二種電気工事士
• ◆液化石油ガス設備士
• ◆給水装置工事主任技術者

求める人物像

施工技術を磨き、感謝される仕事をしたい方
人と接することが好きな方
自ら考え行動し、チャレンジし続ける方
人に感謝されることにやりがいを感じる方
企業理念のVISION / MISSION / VALUEに共感をしていただける方
※30代の役職者も多数活躍中！

給与

400,000円スタート
※40時間の固定残業代(91,029円)を含む
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給）
※施工手当30,000円を含む
※「その他要件」記載の基準または、実技試験にて当社基準を満たしていない場合は350,000円スタートとなります。
〈モデル給与〉
施工拠点長　：30代　年収：約530万円
施工課長　　：30代　年収：約700万円

勤務地

神奈川県

神奈川県

事業拡大に伴い営業所が統廃合した場合、掲載中の拠点と異なる可能性があります

募集拠点
川崎サービスセンター

神奈川県川崎市川崎区夜光2-4-1 ESR川崎夜光DC 3階 東日本物流センター内

雇用形態

正社員

勤務時間

7：30～16：30(休憩時間1時00分)
平均残業23.12h／月

休日

年間休日：110日(シフト制)

[年間休日の他]
クラフトファイブ休暇(最大10日)　※一定の基準あり
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業

福利厚生

■試用期間

あり（原則3ヶ月）
※試用期間は、短縮または延長する場合があります。

■昇給・賞与

昇給：年2回
※推薦や評価対象にならない場合、昇給の実施はありません
賞与：年1回 業績により支給※但し、原則入社次年度から適用

■待遇・福利厚生

交通費全額支給
各種社会保険完備
うるツヤ手当
慶弔見舞金制度
制服・スマートフォン貸与
バースデーカード(クオカード)配布
クリスマスケーキ配布
(昨年は１人１ホール配布しました)
資格取得支援制度
企業型確定拠出年金制度

【有資格者手当あり】

• ★2026年4月より、資格手当の一部を増額いたしました

第二種電気工事士：5,000円／月
給水設置工事主任技術者：8,000円／月
液化石油ガス整備士：12,000円／月

※うるつや制度とは
→当社独自福利厚生：理容・美容代、スポーツジム利用料、
テーマパーク利用料などの一部補助制度(上限月3万円)

定員
3 名

必要資格・ライセンス
普通自動車免許必須（AT限定可）

その他要件

• ■経験者の採用に関しては、実技試験を行います。

※下記該当の方は実技試験なし(月額給与35万円スタート)での選考とさせていただきますので予めご了承ください。

• ・給湯器工事経験のない方
• ・給湯器施工経験はあるが、ブランク期間１年以上の方
• ・キンライサーで取り扱いのあるガス器具の経験がない・乏しい方（給湯専用、高差し、風呂給、暖房風呂給は必須経験）
• ・ガス可とう管接続工事監督者に関連した資格を所持していない方
• ・第二種電気工事士所持していない方 等

■実技試験判断内容一例

• ・美観的な意識を持った作業ができているか
• ・キンライサー設定基本作業時間内に施工が完了できるか
• ・工具を要領よく使用できているか
• ・すべてにおいて整理整頓をしようとする意識を持っているか 等

神奈川県

神奈川県

事業拡大に伴い営業所が統廃合した場合、掲載中の拠点と異なる可能性があります

400,000円スタート
※40時間の固定残業代(91,029円)を含む
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給）
※施工手当30,000円を含む
※「その他要件」記載の基準または、実技試験にて当社基準を満たしていない場合は350,000円スタートとなります。
〈モデル給与〉
施工拠点長　：30代　年収：約530万円
施工課長　　：30代　年収：約700万円