店舗開発

『業務スーパー』のフランチャイズ本部
「株式会社神戸物産」で、
店舗開発部の新たなメンバーを募集します。
価格と品質が評価いただき店舗数は
おかげさまで1,100店舗以上(内直営店は4店舗)。
将来的には1,500店舗以上を目指し、
その数を増やしていく予定です。
今後の店舗展開を見据えた募集です！

【具体的な仕事内容】

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🔽エリア・物件の調査
オーナー様からの出店希望や
不動産会社から物件の提案をいただきます。
その物件に対して調査・評価を行ない
内容を報告書にまとめます。
そちらを基にオーナー様との面談や
不動産会社との折衝や情報交換などを行います。
🔽設計
「どんな店舗ならお客様に喜ばれるか」
「スタッフが働きやすいか」を考え、
店舗レイアウトや什器配置、動線などを設計します。
経験豊富な先輩社員がお教えしますので
設計の経験が浅い方もご安心下さい。
🔽進捗の管理
スケジュールの管理や見積もりの作成、
各業者への発注などを行います。
🔽既存店のメンテナンス・改良
開店後は店舗からの問い合わせに対応し
店舗ごとの課題の解決に
取り組んでいただきます。
また、既存店に導入している
什器の改良などの提案や、
レイアウト改善などを行います。

【担当エリア・期間】

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今回入社された方には、
東日本エリアの店舗を担当いただきます。
新店舗の開店にかかる期間は、
状況に応じて半年～1年以上かかることもあります。
（兵庫県の本社にも店舗開発部があります）

【ここがおもしろい🌟】

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それぞれの業務には工夫の余地がたくさんあります。
店舗レイアウトだけでなく、
例えば導入する什器の改良を行うことで
従業員の業務効率が上がるなど、
アプローチ次第で売上を大きく伸ばすことができます。
店舗開発未経験の方でも、
自分なりの気づきやアイデアで、
人気のスーパーの勢いをさらに加速させていく。
その面白さを、あなたも味わってみませんか？

【入社後の流れ】

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安心してスタートできるよう、
研修を用意しています。

• ● 基礎研修（入社後2日間）

まずは神戸物産の理念や社会人マナー、
コンプライアンスについて学びます。
同期と一緒にスタートできる場合もあり、安心です。

（兵庫県の本社で実施します）

• ● 部門内OJT（3ヶ月〜半年）

配属部署で先輩がマンツーマンで教えます。
「このソフトはどう使うの？」
「この専門用語の意味は？」など、
何でもすぐに聞ける環境です。
原則として20:00以降の残業は禁止。
プライベートの時間も大切にできる環境です。

【募集要件】

学歴不問！

【応募資格】

✅普通自動車運転免許をお持ちの方
（AT可、社用車での外出があります）
✅基本的なPCスキル
（Wordでの文書作成、
Excelでのデータ入力など）
✅基本的なビジネスマナー
（電話応対、メール対応など）

【こんな経験がある方は活かせます！】

• ・流通、小売、飲食などの店舗開発の経験
• ・商業施設の建設（設計・施工）経験
• ・店舗施設のレイアウト作成経験
• ・CAD、illustratorを使用した経験
• ・代表や現場の責任者との交渉経験
• ・建設業界での勤務経験
• ・小売店、飲食店などの店舗勤務経験
• ・スーパーバイザーとして

店舗設計に関わったことのある方　　等

【採用背景】

弊社は全国で1,000店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。
今後の企業規模拡大に向けて、増員募集します。

【扱うサービス】

神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』
『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/

雇用形態

正社員

勤務地

221-0834 神奈川県横浜市神奈川区台町1-1　仁保ビル4Ｆ
地図で確認

◆横浜営業所

• ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線

「横浜駅」より徒歩10分

• ・京急本線「神奈川駅」より徒歩5分

給与

月給 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回　※昨年度実績3ヶ月分

【その他手当】

• ・時間外手当(1分単位)
• ・出張手当(日帰り:3千円、宿泊:5千円)
• ・家族手当(1人目:5千円、2人目以降:3千円

対象は被扶養者の配偶者と子に限る)

• ・役職手当

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩）
※20:00以降の残業は原則なし

休日

◆完全週休2日制（原則土日）

【年間休日】120日
※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。

【休暇制度】

• ・年末年始休暇(5日:12/30〜1/3)
• ・有給休暇(入社半年後に付与)
• ・慶弔休暇
• ・産前産後休暇
• ・育児休暇
• ・介護休暇
• ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
• ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)

※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
2022年9月2日～2023年9月1日に入社した場合、初回付与は2023年11月1日です。
※5日以上連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は84％以上！休みやすい環境です！

福利厚生

• ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・交通費規定支給

公共交通機関利用の場合
→上限50,000円/月
自家用車利用の場合
→距離に応じてガソリン代支給

• ・確定拠出年金制度
• ・退職金制度

（対象：勤続5年目から）

• ・人間ドック受診費用補助制度

（対象：30歳以上･2年に1回）

• ・がん保険加入制度

(対象：40歳以上)

• ・従業員持株会
• ・慶弔見舞金
• ・慰労会補助
• ・書籍購入補助
• ・資格取得補助
• ・外部セミナー受講補助
• ・食事補助制度「置き型社食」導入

└1品100円～、健康的なお惣菜が食べられます。

• ・積立貯蓄制度
• ・楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与
• ・会員制リゾートホテル エクシブ

※各項目に社内規程有

試用期間

2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

221-0834 神奈川県横浜市神奈川区台町1-1　仁保ビル4Ｆ
地図で確認

◆横浜営業所

• ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線

「横浜駅」より徒歩10分

• ・京急本線「神奈川駅」より徒歩5分

※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回　※昨年度実績3ヶ月分

【その他手当】

• ・時間外手当(1分単位)
• ・出張手当(日帰り:3千円、宿泊:5千円)
• ・家族手当(1人目:5千円、2人目以降:3千円

対象は被扶養者の配偶者と子に限る)

• ・役職手当