モバイルアプリの開発／アジャイル・スクラム開発業務担当

日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。

仕事内容

現在、当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション／システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。
主な仕事内容としては、一般ユーザー向けモバイルアプリの開発／アジャイル・スクラム開発の一員として開発に従事していただきます。
開発に関与したアプリを多くのお客様が利用される／仕様が細かく定義されていないので自分の考えも提案することができます。

【チーム構成】

マネージャー3名　PM 13名　開発エンジニア　12名　KDDI出向　4名

生まれたばかりの新しい技術を育て、 『キャリアグレードの品質』で社会に実装する

大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社である当社は、お客様に対して「キャリアグレードの品質」を提供しています。
「キャリアグレードの品質」とは、数千万人に及ぶ加入者様の利用を想定した高い品質基準を表す言葉です。
当社はKDDIグループの技術カンパニーとしての役割も担っているため、さまざまな新しい技術をキャッチアップできる機会に恵まれています。
まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことが多いため、生まれたばかりの技術を育てながらエンジニアリングを行い、実社会への実装までをリードする醍醐味を実感することができます。

必要な能力・経験

【プログラマー層】

• ・Android(java/kotlin)もしくはiOS(swift) 開発経験2年以上

【開発リーダー層】

• ・Android(kotlin)、iOS(swift)何れかのSE、プログラマとしての開発経験を3年以上お持ちの方
• ・基本設計～結合試験の一通りの経験をお持ちの方(コード、ドキュメントレビュー経験あると尚良し)
• ・顧客折衝経験(開発要望元やアプリフロントサーバとの窓口としての直接の仕様調整経験)

※期間は問わないが1年以上あると良し

• ・アプリ開発PJでの実務経験 4年以上（SE、プログラマ、仕様調整、PM問わず）

求める人物像

チームワークを重んじ周囲の人とのコミュニケーションを大切に出来る方

会社のカルチャーについて

■自由と責任

裁量を委ねることで各自が判断して行動することができますが、その結果には責任が伴います。
責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、
一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。

■社内の雰囲気

普段仕事で関わることが少ないメンバーとも気軽にコミュニケーションがとれる「Friday Party」や、技術について意見を交わしながら情報交換を行う「テックカンファレンス」などがあり、社員同士のコミュニケーションをとる機会が多数あります。また、社内では上司も同僚も役職名を使わずに「さん」で呼び合う文化があり、全員がフラットな関係でお互いをリスペクトしながら業務に邁進できる風通しの良さがあります。

■就業環境

自分が選択した場所で働くことができるハイブリッドワーク制度や、コアタイム無しのスーパーフレックス勤務制度など、社員のワークライフバランスを支援し、社員の自律性の発揮と生産性の向上を図るための制度が充実しています。
誰もが安心して長く活躍・成長できる環境が整っています。

【ご案内：KTEC TIMES】

KDDIテクノロジー（KTEC）を伝える記事コンテンツ も是非ご覧ください。
https://recruit.kddi-tech.com/times.html
私たちと未来の生活を支える最先端技術の開発を一緒にしませんか？
是非ご応募お待ちしております！

雇用形態

正社員

勤務地

135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F
地図で確認

給与

月給 ＜月給＞
基本給　 325,000円～　＋　固定残業代（15時間分）
※時間外手当：15時間を超える超過分は固定残業代とは別に支給。
なお、固定残業代の金額は、年間所定労働時間に基づく時間単価の変動に伴い、年度ごとに変更あり。
＜賞与＞
6月、12月の年2回
＜想定年収＞
560万円～898万円

勤務時間

スーパーフレックスタイム制度
平日（月）～（金）1日の標準労働時間7時間30分（コアタイムなし）

休日

• ■完全週休二日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■有給休暇（5日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）■産前・産後休暇（取得率100％）■育児休暇（女性取得率：100％　男性取得率：75％）

福利厚生

KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当（自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金）の支給、服装自由、副業制度、社員表彰、ボランティア活動など、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機等

事業内容

• (1)キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発
• (2)IoTデバイスのデバイス開発、試作・製造、IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発
• (3)スマートドローン、表情認識、AR／VRなどの技術検証・試作開発、技術支援
• (4)AIを活用するシステム・ソリューション開発、パッケージソリューション販売
• (5)自社サービス開発：VistaFinder Mx、AI不良検査アプリケーションMiraLens

135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F
地図で確認

＜月給＞
基本給　 325,000円～　＋　固定残業代（15時間分）
※時間外手当：15時間を超える超過分は固定残業代とは別に支給。
なお、固定残業代の金額は、年間所定労働時間に基づく時間単価の変動に伴い、年度ごとに変更あり。
＜賞与＞
6月、12月の年2回
＜想定年収＞
560万円～898万円