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栗田工業株式会社

単体会計・連結会計・決算短信・有価証券報告書などの決算開示、財務報告に係る内部統制支援担当(経理部)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都中野区
  • リモート併用
  • フレックスあり

38日前に公開2026年9月30日

仕事内容

会社概要

栗田工業(クリタグループ)は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。

仕事内容

■配属先

グループ経営管理本部 経営管理部門 経理部 会計課

■部門・ チームのミッション、業務概要

当社グループ内の新たな動きに的確に対応し、適切な会計処理を実施する。
期日通りに、正確な決算を実施し、誤りの無い外部開示を実施する。
信頼されるビジネスパートナーとして、事業部をサポートする。

■部門、チーム構成

課長:40代、メンバー:40代 1名 30代 5名(計7名)

■業務内容

  • ・毎月の決算処理の実施(単体・連結)と、経営層へのレポーティング
  • ・グループ会社に決算・財務経理の指導・支援を行う。課題を見つけ、改善につなげる
  • ・決算短信、有価証券報告書などの開示書類の作成と開示

■キャリアパスイメージ

将来的には、当組織業務に限らず、他の財務経理業務および海外事業会社への駐在などをご経験いただき、当社における財務経理業務や長期的課題について、グローバルの見地から対応できる人材となっていただきたいと考えています。

■業務のおもしろみ・やりがい

  • ・クリタグループの会計を担う中核人材として、グループの会計基盤構築やグループ戦略展開に関与することが出来る
  • ・グローバルに国内外グループ会社の担当者や外部専門家とのコミュニケーションをとり、M&Aなど各種プロジェクトをダイナミックに遂行することができる

■募集背景

組織体制の変更に伴う人員補強に加え、グループ経営基盤のさらなる強化に向けて、財務報告および内部統制体制の充実を進めています。国内外のグループ会社との連携機会が増加する中、財務・経理分野の専門性を活かして業務を推進できる人材の増強が必要となっています。
今後の事業拡大やグループガバナンス強化を見据え、財務経理の知見を有し、関係各所と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただける方を募集します。

求めるスキル

■必須

  • ・事業会社における財務会計または管理会計の実務経験
  • ・英語により業務を遂行した経験(駐在、出張、オンライン会議、メール等)及びTOEIC730点以上
  • ・日商簿記検定2級(または同等の会計知識)
  • ・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)
  • ・コミュニケーション力

■歓迎

  • ・チーム一丸となり、プロジェクトを完遂した経験
  • ・外部専門家(公認会計士、税理士、コンサルタント)を活用し、社内利害関係者の合意形成に貢献した経験

■尚可

  • ・管理職やチームリーダー経験
  • ・海外駐在経験
  • ・監査法人やコンサルティングファーム経験者
  • ・日商簿記1級・公認会計士・税理士・米国公認会計士資格保持者(または科目合格者)、または、当該試験へのチャレンジ経験

■英語使用の状況 (場面/頻度)

業務の中で英語でメールのやり取りをする機会があります。

雇用形態

正社員

勤務地

1640001 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
地図で確認
将来は全国および海外も可能性あり
出社頻度:週1~2回の出社、業務に支障なければ、他の日は在宅勤務可能
出張頻度:年1~3回

給与

年収 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。

勤務時間

08:45〜17:15(フレックスタイム制度あり)

休日

出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

福利厚生

介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、退職金

勤務地

1640001 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
地図で確認
将来は全国および海外も可能性あり
出社頻度:週1~2回の出社、業務に支障なければ、他の日は在宅勤務可能
出張頻度:年1~3回

給与

上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。

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