水処理プラント建設を支える事業・業績管理

会社概要

栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。

仕事内容

■配属先

グループ生産本部　サプライマネジメント部門　業務部　業績管理課

• ■部門、チームのミッション

• 安定的な調達・供給を通じて事業運営を支える
• 品質・業務上の課題を未然に防止し、継続的な改善を推進する
• 社会や事業環境の変化に柔軟に対応し、持続可能な事業基盤を構築する
  ■部門、チーム構成
  課長 30代
  メンバー　50代2名、20代1名 の計4名
  ■業務内容
  損益計算書(PL)における売上高から売上総利益までの収益・原価管理を担うとともに、プロジェクトの生産・進捗状況の把握・管理、ならびに内部統制体制の統括・推進を担当いただきます。

■やりがい

事業運営を支える中核部門として、営業・製造・工事など幅広い部門と連携しながら、事業計画の達成や利益創出に貢献できます。
また、経営に近い立場で課題解決や業務改善を推進し、会社の成長に直接関われることも大きなやりがいです。

• ■入社後に期待すること

• 営業、工事、調達などの関係部門と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な業務推進と課題解決に取り組んでいただくことを期待します。
• 現状の業務プロセスやルールを当然のものと捉えず、全体最適の視点から改善点を見出し、自ら業務改善を推進していただくことを期待します。
  ■キャリアパスイメージ
  ・入社～3年：業績管理担当
  担当セグメントの予実管理、売上～売上総利益の分析、業績見通し作成　等
  ・3年～5年：業績管理の中核メンバー
  担当セグメントの業務に加え、業務改善の推進、関係部署との課題解決　等
  ・5年～10年：リーダー、管理職候補
  ■本ポジションの業務の一日の流れ（例）
  ・売上～売上総利益までの損益計算書(PL)の作成と解析
  ・関係部署との打ち合わせ（情報収集）
  ・業績見通しの作成や報告資料の作成　等
  担当業務や時期（月次決算、見通し作成等）により、一日の業務内容は変動します。

求めるスキル

• ■必須

• 社内外に対し積極的なコミュニケーションを取ることができ、業務推進や課題解決を円滑に進めることができること
• 事業管理、生産管理、管理会計の経験

■歓迎

BIツール（PowerBI）を活用した業績分析・データ可視化の経験

■尚可

社内プロジェクトのリーダーの経験

■英語使用の状況 (場面/頻度)

ほぼございません。

雇用形態

正社員

勤務地

164-0001 東京都中野区中野4-10-1　中野セントラルパークイースト
地図で確認
将来は全国および海外も可能性あり
在宅頻度：在宅勤務も利用いただけます（出社頻度は月に4日程度で、月の大半は在宅勤務が可能）
出張頻度：ほとんどなし

給与

年収 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。

勤務時間

08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり）

休日

出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

福利厚生

介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金

164-0001 東京都中野区中野4-10-1　中野セントラルパークイースト
地図で確認
将来は全国および海外も可能性あり
在宅頻度：在宅勤務も利用いただけます（出社頻度は月に4日程度で、月の大半は在宅勤務が可能）
出張頻度：ほとんどなし

上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。