社内SE(社内システム間の連携・ジョブ運用担当)
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都中野区
- リモート併用
- フレックスあり
351日前に公開2025年11月21日
仕事内容
会社概要
栗田工業(クリタグループ)は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
仕事内容
■配属先
アドバンスドイノベーション本部 OX企画部 ERP戦略企画課
■部門、チームのミッション
「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。
この取組みを通じて➀コーポレートガバナンス水準の更なる向上➁生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現➂データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。
■業務内容
社内の基幹システムをつなぐ仕組み(インターフェース)や、ジョブ管理ツールの運用・保守を担当します。
■やりがい
システム間連携ツールとジョブ管理の仕組みは新しくなったばかりで、運用やルールの整備はこれから本格化していきます。そのため、自分のアイデアや工夫を活かしながら、仕組みづくりや運用方法の確立に積極的に関わることができます。新しい環境でチャレンジしたい方、裁量を持って業務を進めたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■期待すること
入社後は、社内の基幹システムをつなぐ仕組みの運用・改善を担当していただきます。
将来的には、インフラ部門とアプリ部門の橋渡し役として、両部門の連携や課題解決をリードし、会社全体のIT基盤強化に貢献する中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。
求めるスキル
■必須
- ・システム開発における要件定義・設計・テスト・運用までの一連の業務経験
- ・コミュニケーションスキル(社内外の関係者や外部ベンダーとの調整経験)
■歓迎
英語でのコミュニケーションを含む海外拠点との調整・推進力
■尚可
- ・ジョブ管理やその他ミドルウェア(JP1等)の構成設計・運用経験
- ・Asteria Warp、SAP POなどのデータ連携ツールの利用経験
- ・SAP Basisの設計・構築・運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
164-0001 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト(総合受付10階)
地図で確認
在宅頻度: 週1~4
出張頻度:案件に依存します。
給与
年収 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。
勤務時間
08:45〜17:15(フレックスタイム制度あり)
休日
出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
福利厚生
介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、退職金
勤務地
164-0001 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト(総合受付10階)
地図で確認
在宅頻度: 週1~4
出張頻度:案件に依存します。
給与
上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。
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