＼業界未経験OK◎在宅勤務OK！年休122日以上／就労継続支援A型｜事業拡大を担う営業職

:,.:.,:「働く場」を増やす、障がい福祉事業の営業職*:,.:.,:*
社会福祉法人檸檬会が目指しているのは、
「誰もが当たり前に社会に参加できる、ソーシャルインクルージョンの実現」です。

その実現に向けて、私たちは障がい福祉の枠にとどまらず、
新しい就労継続支援A型事業所の展開や、働く選択肢そのものを広げる挑戦を続けています。

今回募集するのは、
就労継続支援A型事業所の“利用者獲得”を中心に担う営業職。
ハローワークや支援機関との連携、見学・体験の調整などを通じて、
「働きたいけれど、まだ一歩を踏み出せていない人」に、
新たな選択肢を届けていく役割です。

約2000人規模の社会福祉法人でありながら、
檸檬会の組織風土は非常にベンチャー気質。
安定にとどまらず、常に新しい事業、新しい仕組みに挑み続けています。

2022年にオープンした
「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」も、その象徴の一つ。
福祉と企業が連携することで、
これまでにない働き方・新しいインクルージョンを社会に生み出してきました。

あなたが携わるのは、
単なる「利用者さん募集の営業」ではありません。
A型事業そのものを成長させ、
より多くの人が社会とつながる“入口”を広げていく仕事です。

＜＜安定だけでは物足りない方／
営業経験を、社会的価値のある分野で活かしたい方／
福祉業界に新しい風を起こしたい方をお待ちしています＞＞

あなたの行動一つひとつが、
誰かの「働けるかもしれない」という希望につながる。
そんな実感を持てる営業に、挑戦してみませんか。

■業務内容

• ① 就労継続支援A型事業所の「利用者集客」
• ・ハローワーク、支援機関、相談支援事業所等への訪問・連携
• ・見学・体験利用の調整、説明対応
• ・利用希望者・関係機関との関係づくり

「人数を集める」ことが目的ではなく、
その方に合った働き方を一緒に考える入口をつくる役割です。

• ② 施設外就労先（企業）の新規開拓・関係構築
• ・企業へのアプローチ
• ・業務切り出しの提案（軽作業、清掃、製造補助、事務補助など）
• ・実際の業務内容・人数・スケジュールの調整
• ・長く継続できる就労先としての関係構築

「とにかく受注する」のではなく、
利用者さんが無理なく働ける業務かどうかを大切にしながら提案します。

• ③ 事業所スタッフとの連携
• ・施設長、サービス管理責任者や支援員との情報共有
• ・利用者さんの特性・状況を踏まえた就労先調整
• ・現場の声をもとにした営業・提案内容の改善

営業ですが、一人で完結する仕事ではありません。
チームで事業をつくっていくポジションです。

■仕事のやりがい

• ◎「ここで働けてよかった」と言ってもらえる瞬間に立ち会える
• ◎利用者さんの“できること”が増えていく過程を見られる
• ◎企業側の意識や職場が変わっていくのを実感できる
• ◎福祉を“支援”ではなく“仕組み”として広げていける

営業経験がそのまま
社会的価値につながる実感を得られる仕事です！

必須スキル

営業職経験者　大歓迎！

＼こんな方をお待ちしています！／

• ・営業経験を、もっと意味のある仕事に活かしたい方
• ・人と関わること、話を聞くことが好きな方
• ・福祉に興味はあるが、現場支援より企画・営業が向いていると感じる方
• ・新しい仕組みや関係性をつくることが好きな方
• ・数字と同時に「人」を大切にできる方

※福祉業界未経験の方も歓迎します！

給与

給与： 223,400円～335,120円

※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間6か月（その間の条件は本採用時と同じです）
昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分

• ★モデル年収

30歳／入社4年目　年収400万円

勤務地

大阪府

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
社会福祉法人檸檬会（大阪本部）

大阪府大阪市北区天神橋2丁目5-16 星合ビル3F

雇用形態

本部職員

勤務時間

標準的な勤務時間　9:00～18：00
※週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制

休日

• ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
• ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
• ・月間休日9～12日（シフト制）
• ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
• ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
• ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
• ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

• ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
• ・ディズニーリゾート優待
• ・書籍購入補助制度
• ・資格取得支援金制度
• ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
• ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

• ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
• ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

• ■通勤手当(上限月30,000円）
• ■住宅手当（条件あり）
• ■時間外手当（全額支給）
• ■休日出勤手当
• ■介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

アピールポイント

• ●業界未経験スタートの職員が多数活躍中

福祉業界が初めてでも、これまでの営業経験や対人スキルを活かせます。

• ●今回新設される、営業専門ポジション

檸檬会としても新しい取り組みのため、仕組みづくりや進め方から関われます。

• ●キャリアアップのスピード感がある環境

新しいポジション・成長中の事業だからこそ、実績や意欲次第で
役割拡大やポジションアップを早期に目指せます。

• ●週数回のテレワーク可能（業務内容・状況に応じて）

外出とデスクワークをバランスよく組み合わせた働き方ができます。

• ●社会福祉法人ならではの安定した経営基盤

全国に事業を展開し、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

• ●「人がいい」と感じる職場風土

部署や職種を超えて相談しやすく、チームで支え合う文化があります。

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.書類選考など
• 3.面接（1回～2回）
• 4.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

大阪府

（変更の範囲）法人の定める場所

給与： 223,400円～335,120円

※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間6か月（その間の条件は本採用時と同じです）
昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分

• ★モデル年収

30歳／入社4年目　年収400万円