【Biz】イベントマーケティング担当

■当社について

株式会社M2Xは、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。

私たちが向き合うのは、あらゆる産業のメンテナンス市場。設備の予期せぬ停止や非効率な保全業務によって、年間200兆円規模の機会損失が生じているとされています。

人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。

しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。

この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。AIを核に、社会インフラ級のプラットフォームを本気で目指します。

■募集背景

現在、本田技研工業社やロッテ社をはじめ、自動車・金属・製薬・食品など幅広い業界の大手企業への導入が加速しています。コンペでの非常に高い勝率と極めて低い解約率を誇り、「現場が本当に使いたいプロダクト」として評価されています。

この圧倒的なプロダクトの強みを背景に、先日シリーズAエクステンションラウンドの資金調達を完了しました。これまで当社のリード獲得の主軸であり、最も大きな成果を上げてきたのが展示会などのオフラインイベント施策です。製造業DXという領域において、現場の課題に直接触れ、体験価値を伝えるイベント施策は、成長を牽引する最も重要なマーケティングエンジンとなっています。

今回の資金調達を経て、次なる爆発的成長に向けてイベントマーケティングへの投資をさらに加速させます。出展規模の拡大や開催頻度の増加はもちろん、自社セミナーやウェビナーも含めたイベント施策全般を強化していく方針です。

そこで、今後の成長の肝となる「イベントマーケティング」を戦略立案から当日の運営、その後のリード創出まで一貫して主導していただける専任担当者を募集します。成長企業の看板を背負い、リアルな接点から市場を動かす“攻めの一手”を形にしていきませんか。

■業務内容

展示会・セミナーを中心としたオフラインイベント施策の企画から実行までを幅広くご担当いただきます。経営陣やチームメンバーと議論を重ねながら、施策の立案・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです。今まさに事業が大きく伸びているフェーズのため、出展規模・イベント本数ともに拡大していく見込みです。

【具体的な業務内容】

• ・展示会の年間出展計画の立案、出展社選定・申込
• ・ブース設計、装飾・配布物・デモ環境などの企画・手配、当日運営
• ・自社主催セミナー・ウェビナーの企画・集客・運営
• ・出展後のリード獲得数・商談化率の分析と改善
• ・展示会・イベントに連動したプロモーション（告知、リード獲得後のフォロー設計）

■ポジションの魅力

• ・当社の最重要集客チャネルであるイベント施策の成果が、ダイレクトに事業成長・売上に直結するインパクトを実感できます。
• ・単なる当日の運営業務にとどまらず、年間計画の策定、ブースコンセプトの設計、商談化率を高めるフォロー設計まで、大きな裁量を持って推進できます。
• ・経営陣とも近い距離で議論しながら、展示会やセミナーを通じて市場ポジションやブランド価値を作り上げる経験が積めます。

■選考フロー

カジュアル面談(※)→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

• ・※は場合により実施
• ・面接は基本的にオンラインで実施

必須スキル

• ・BtoB企業でのマーケティングまたはセールスのご経験（3年以上）
• ・KPI（リード獲得数やCPA、商談化率など）を持った展示会・セミナーなど企画・運営を主導したご経験
• ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験

歓迎スキル

• ・SaaS系企業でのご経験
• ・PR／広報活動のご経験
• ・MAツール（MarketoやPardotなど）やSFA（SalesforceやHubSpotなど）を用いたデータ分析・運用のご経験

求める人物像

• ・M2Xのミッションに共感いただける方
• ・チームでの成果創出、そのためのコミュニケーションを大切にする方
• ・課題解決のために自走できる方

給与

応相談

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町9-4

雇用形態

正社員

勤務時間

■フルフレックスタイム制

※1日の標準労働時間：8時間

■みなし残業

45時間

■出社について

リモート勤務可

※国内居住、3カ月に1回の出社が可能な方

※一都三県にご在住の方は　週2回の出社が可能な方

■休暇

• ・土日祝
• ・有給休暇（入社時5日付与、半年後10日付与）
• ・慶弔休暇
• ・年末年始休暇
• ・夏季休暇（3日）
• ・オーバーホール休暇（有給休暇とは別に、春・秋それぞれに2日連続の特別休暇を付与）

試用期間

3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

福利厚生

• ・各種社会保険完備
• ・交通費実費支給
• ・健康診断
• ・借り上げ社宅制度
• ・マイメンテ制度(月4,000円までリフレッシュに活用可能)
• ・ファミリーサポート手当（ベビーシッター費用割引制度）
• ・書籍購入費全額補助
• ・チームランチ補助
• ・リファラルごはん（社外会食費補助）

東京都中央区日本橋富沢町9-4

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