採用・研修担当

■当社概要

プロ野球チームの運営管理を行っています。
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。

• ・球団の使命：勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
• ・球団の行動指針：・常にプロフェッショナル
• ・常に挑戦者
• ・常に楽しむ
• ・常にリスペクト

■事業内容：

プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業
～プロ野球球団の運営を裏から支えるやりがいのある仕事／プロスポーツ業界での経験が積めます～

■魅力ポイント：

• ・プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。日本に12チームしかないプロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、球団の更なる成長のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。

■働き方：

残業は、月平均20~30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。

仕事内容

球団での人事担当として、主に以下いずれかの業務をお任せします。

• ・球団正社員の採用活動（担当者）
• ・社員の教育研修（企画・運営）
• ・各種制度設計または改善運用
• ・障害者雇用、支援
• ・その他人材開発における業務

【必須（MUST）】

• ・採用業務における3年以上のご経験（新卒・中途問わず）

上記の業務に加えて教育・研修・人事制度のいずれかの業務を経験している方

• ・コミュニケーション力のある方
• ・球団の理念に賛同できる方

【歓迎（WANT）】

下記いずれかのご経験があると尚良し

• ・労務業務全般のご経験

（給与計算、社保手続き、勤怠管理、役所手続き等）

• ・障害者雇用に関するご経験
• ・タレントマネジメント及び人事評価制度の企画立案、初期構築のご経験の方
• ・現状に満足せず、社内の課題を把握し、常にあるべき姿を求める探求心をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

261-8587 千葉県千葉市美浜区美浜１ 株式会社　千葉ロッテマリーンズ
地図で確認

給与

月給 ■昇給：年1回（4月）※評価面談により実施

■賞与：なし（業績に応じて支給の可能性あり）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20~30時間

休日

【休日・休暇】

週休2日制（休日は土日祝日）※試合興行やその他興行日は休日出勤及びナイター出勤の可能性あり
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日以上※年度により異なります
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇

福利厚生

• ・ロッテグループ福利厚生適用

※フィットネス等

261-8587 千葉県千葉市美浜区美浜１ 株式会社　千葉ロッテマリーンズ
地図で確認

• ■昇給：年1回（4月）※評価面談により実施
• ■賞与：なし（業績に応じて支給の可能性あり）