セールスPR職（インターン）

生活に欠かせないライフスタイル商材（通信端末・固定回線など）のセールス及び、プロモーションをおこないます。

提案できる商品やサービスが多岐に渡るため、ヒアリングを通じ、顧客ニーズを汲み取り、最適な商品やサービスの提案をします。

ユーザーニーズに応じ、最適なソリューションを自ら考え提案することが求められるため、提案力はもちろん、コンサルティングスキルも実践を通して身につけることができます。

また、ユーザーと直にコミュニケーションを取ることで、フィードバックを直接もらうことができる業務のため、PDCAが回しやすく短期間で成長機会をたくさん得られる事も特徴です。

自分の仕事内容が数値実績で定量的にわかり、成果に対しての評価制度もあるので、頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるような環境で働くことができます。

必須スキル

• ・土日勤務できる人（土日両日通しでの勤務）

歓迎スキル

• ・人と話すことが得意で、物事の道筋を立てて説明することができる
• ・どんなタイプの人とも隔てなく話すことができる
• ・継続してPDCAを回しながら業務改善に取り組みことができる

求める人物像

• ・社会に出てから即戦力で働けるような、ビジネス経験を積みたい人
• ・ダイレクトマーケティング力を磨き、0から売上を立てたり、サービスのニーズを生み出すことができるようになりたい人
• ・「学生時代に頑張った事」として、インターンシップの実績を作り、就職活動を有利に進めたい人
• ・バイトではなく、少しでも将来のためになるような経験をしたい人

給与

4段階のグレードがあり、グレードに応じて昇給していきます。
業務での実績に応じて役職が上がっていきます。

• ・OJT：時給 1,000円 ※エリアにより異なる
• ・Closer：時給 1,400円
• ・Director：時給 1,700円
• ・Senior Director：時給 2,000円

勤務地

1都3県（※週によって都度異なります。）

雇用形態

インターンシップ

勤務時間

10:00〜18:00 / 11:00〜19:00（実働7時間）

試用期間

研修期間あり（約1〜2ヶ月）

福利厚生

• ・研修制度について

入社後1~2ヶ月間を研修期間と定めており、座学や現場（OJT）で研修をおこないながら仕事に慣れていきます。

（研修内容の例）

• ①キックオフMTG：会社理解、MVV、ビジネス基礎
• ②導入：コンプライアンス、業務背景の理解
• ③業界理解：業界知識、専門用語、商材知識、ワーク
• ④PR（初級編）：ヒアリング、ユーザーニーズ
• ⑤PR（上級編）：アプローチ（比較の三要素）、ロープレ
• ⑥提案/プレゼンテーション：コアヒアリング、比較提案、テストクロージング
• ⑦クロージング/契約：成約後の手続き、切り返し
• ・評価制度について

• 表彰制度（四半期）
  3ヶ月に1回、四半期MVPを決めるための表彰をおこないます。表彰された人にはボーナスとして賞与が与えられます。
  評価は勤務日数や研修参加率などの定性面、現場での実績や目標達成率などの定量面を加味して決定いたします。

• 2.インセンティブ制度

契約締結したクライアントがサービス利用を開始したタイミングでインセンティブを付与します。
インセンティブの金額テーブルが決まっており、契約内容に応じて金額が変動します。

（インターン生の給与例）

• ・月給22.4万円（20歳｜4ヶ月目）

Lグレード：Member
L実績：月11日出勤、契約件数16件

• ・月給25.2万円（21歳｜8ヶ月目）

Lグレード：Member
L実績：月10日出勤、契約件数18件

• ・月給31万円（22歳｜12ヶ月目）

Lグレード：Manager
L実績：月8日出勤、個人契約件数20件、チーム契約件数15件

※配属先の事業部により評価制度は異なります。

1都3県（※週によって都度異なります。）

4段階のグレードがあり、グレードに応じて昇給していきます。
業務での実績に応じて役職が上がっていきます。

• ・OJT：時給 1,000円 ※エリアにより異なる
• ・Closer：時給 1,400円
• ・Director：時給 1,700円
• ・Senior Director：時給 2,000円