バックエンドエンジニア（テックリード/東京・大阪）

事業概要

株式会社メドコムは、医療現場の課題をITで解決するヘルステック企業です。
「医療の情報革命で人々を幸せにする」というPurposeのもと、医療現場に寄り添ったDX化を推進しています。
PHSや紙・FAXといったアナログな手段が残る現場に対しセキュアな環境で、医療従事者同士のやり取りや業務連携をスムーズにするため、医療機関専用スマートフォン「メドコム」を主力プロダクトとしています。
現在は全国33都道府県・101施設に導入され、利用者は7万人を突破し（2026年4月時点）
医療機関に特化した機能と高いセキュリティを強みに、導入を広げています。

【各種リンク】

メドコムについて(Youtube)
メドコム公式note
メドコムHP

募集内容

医療機関専用スマートフォンサービス「メドコム」において、 スマートフォンアプリ/Webアプリのバックエンドの開発 を担当頂きます。
また、 テクニカルリーダー としてチームの方針決定やメンバーのサポートを行なっていただきます。

チームのミッション

医療の現場で使用されるコミュニケーションツールの中心となるスマートフォンに対し、安全に医療情報へアクセスするために必要なセキュリティーを担保したネットワークインフラと医療従事者および医療機関で働かれている皆様の業務を支援するコミュニケーションアプリケションやクラウドサービスを提供することにより、働き方改革・医療安全といった課題に対し貢献できるDXプロダクトの提供を目指します。

採用背景

医療機関専用スマートフォン「メドコム」は、サービス開始から6年で全国100を超える医療機関に導入されるサービスへと成長してきました。医療現場のコミュニケーション基盤として価値を届けながら、事業は次の成長フェーズに進んでいます。
現在の「メドコム」は、さらなる拡張を見据え、プロダクトの設計・運用の前提を整え直すフェーズにあります。

• ・設計から見直した品質の高いシステム構築
• ・マルチテナント化による運用負荷の削減
• ・マルチプラットフォーム技術でのモバイルクライアントの統合
• ・医療情報システム安全管理ガイドラインへの明確な準拠
• ・新規プロダクトによる価値創出

などに取り組み、「安心して医療現場で使い続けられるIT基盤」の実現を目指しています。
そして、こうした変革のプロセスを AIによって加速させていく方針です。
この重要な転換期において、事業フェーズに合わせて開発チームの質・量を高め、プロダクトの中核を担っていただける方を募集しています。

具体的な業務内容

主にNode.js / TypeScriptを使用したAPIの開発、リードを担当して頂きます。

• ・APIの設計、開発
• ・フレームワーク・ライブラリのバージョン更新対応
• ・コードのトラブルシューティング、バグの修正、パフォーマンスの最適化
• ・データベースの設計
• ・設計方針決め、技術選定
• ・他メンバーのフォロー、教育

以下の業務もご希望や状況に応じて担当いただきます。

• ・インフラ（AWS）の設計、開発、デプロイ
• ・品質改善への取り組み（CI/CD）
• ・PCブラウザターゲットのフロントエンド

※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

必須（MUST）

• ■Webアプリやネイティブアプリのバックエンド開発経験（５年以上）
• ■中規模以上のシステムにおける運用・保守、継続的な機能改善・品質改善の経験
• ■個別システムに閉じず、システム全体を俯瞰して設計・開発してきた経験（認証などの共通機設計、システム間連携設計、リリース設計、監視運用など）
• ■エンジニアチームのリーダー経験（各種マネジメント経験、品質指標の策定、ADR作成、勉強会の推進など）
• ■日本語を用いた日本語環境での開発業務経験（ビジネスレベル以上の日本語能力）

歓迎（WANT）

• ■Node.js/TypeScriptを用いたシステム開発経験
• ■Claude CodeなどによるAI駆動開発経験
• ■IaCの経験 （Terraform、AWS CloudFormationなど）
• ■クラウドインフラ構築経験（AWS ECS、Aurora、Lambda、Codeシリーズなど）
• ■Webアプリのフロントエンド開発（Reactなど）
• ■エンジニアの組織管理経験（採用、人事評価、チームビルディングなど）
• ■社外への情報発信経験（技術セミナー登壇など）

求める人物像

ⅰ.挑戦する勇気を持っている人
未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。
ⅱ.結果を出す執念を持っている人
結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。
ⅲ.成長を楽しむことができる人
成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。

雇用形態

正社員

勤務地

（東京本社）〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2-24　豊洲フォレシア9階
（大阪拠点）〒541-0041 大阪市中央区北浜3-2-25　京阪淀屋橋ビル8階
※東京本社、大阪拠点のいずれかご希望いただけます。転勤はございません。
（雇入れ直後）東京本社または大阪拠点
（変更の範囲）会社の定める場所

給与

年収

勤務時間

• ・フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム：11時～15時

休日

• ・完全週休二日制(土日・祝日)
• ・年間有給休暇10～20日(入社日に10日付与)

(※時間有給取得可能)

• ・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
• ・夏季休暇(３日)
• ・慶弔休暇

福利厚生

• ・本人およびご家族の人間ドック補助
• ・シャッフルランチ制度
• ・リモートワーク応相談（許可制）※ご家庭の事情によってはリモート相談可

∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。

• ・資格取得支援・参考書購入補助
• ・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
• ・時間有給の取得可能
• ・交通費支給（※特急券等の特別料金を除く）

（東京本社）〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2-24　豊洲フォレシア9階
（大阪拠点）〒541-0041 大阪市中央区北浜3-2-25　京阪淀屋橋ビル8階
※東京本社、大阪拠点のいずれかご希望いただけます。転勤はございません。
（雇入れ直後）東京本社または大阪拠点
（変更の範囲）会社の定める場所

年収