バックオフィス全般（経理・人事労務・総務）

出向先の子会社にて、バックオフィス業務全般（経理・人事労務・総務）を幅広くお任せします！
現場や経営陣との距離が近く、ご自身の業務改善提案がダイレクトに組織の成長につながる環境です

▼仕事内容

• ・経理・財務：仕訳・伝票処理、売掛/買掛金管理、月次・年次決算補助、親会社への報告業務
• ・人事・労務：勤怠管理、給与計算（社労士との連携含む）、入退社手続き、採用サポート
• ・総務・法務：契約書管理、備品・設備管理、社内イベント・会議運営、行政手続き
• ・その他：親会社との連携口、社内業務フローの改善提案

▼やりがい

• ・親会社の安定感と、子会社のスピード感の両取りができる

親会社（事業戦略室）の正社員という安心できる雇用基盤・待遇のもとで働けます。一方で、日々の業務は子会社ならではの現場感とスピーディーな意思決定の中で進むため、ストレスなく自分のペースで力を発揮できます。

• ・「一人で抱え込まない」環境で、得意な全方位のスキルを発揮できる

経理・人事労務・総務と幅広く対応するポジションですが、孤立無援ではありません。専門的な判断や業務過多の際は親会社の各専門部署（法務・人事・経理等）や事業戦略室のメンバーにすぐ相談・連携できるため、安心してマルチタスクの強みを活かせます。

• ・経営陣や現場からの「ありがとう」がダイレクトに届く

既存事業を支える要として子会社の現場に密着するため、経営陣や現場スタッフとの距離が非常に近いです。自分がバックオフィスを整備・運用することで「現場が助かった」「事業がスムーズに回った」という成果や感謝を直接実感できます。

• ・事業戦略の視点と現場運用の両方が身につき、キャリアの価値が高まる

親会社の事業戦略室の一員として「経営や全社戦略の意図」を汲み取りながら、子会社の現場で「実際の組織運用」を回す役割です。単なる事務職にとどまらず、将来的に経営企画や事業推進のスペシャリストとしてのキャリアパスも広がります。

▼こんな方にお勧め

• ・「特定の一分野」よりも、幅広く頼られることにやりがいを感じる方

経理だけ、人事だけといった専門特化よりも、バックオフィス全般をマルチに動かし、組織全体を支えることに面白みを感じるタイプの方。

• ・型にはまった作業だけでなく、状況に応じて柔軟に動くのが好きな方

マニュアル通りにこなすだけでなく、「今どこに手が必要か」を現場で自ら判断し、優先順位をつけながらフットワーク軽く行動できる方。

• ・「一人で抱え込まず、適度に周りを頼れる」コミュニケーションができる方

子会社の現場で実務を回しつつ、困ったときや専門的な課題にぶつかった時は、親会社の事業戦略室や専門部署へスムーズに相談・連携ができる方。

• ・経営陣や現場のメンバーと近い距離感で働きたい方

組織の「顔」として経営陣や現場スタッフと直接やり取りし、自分のサポートが感謝に直結する環境でモチベーションが上がる方。

• ・親会社と子会社の「イイとこ取り」で安定とスピード感を両立したい方

親会社基準の安定した雇用・待遇面での安心感を得つつ、子会社ならではのスピード感や手応えを味わいたい方。

▼キャリアステップのイメージ

【インプット＆基盤固め（入社1〜2年目）】

子会社現場のバックオフィス全般の定着・最適化
子会社の既存事業における経理・労務・総務実務を正確に回し、現場の状況や課題を把握します。
親会社（事業戦略室および専門部署）との連携ラインを確立し、スムーズな運用体制を整えます。

【改善＆マネジメント（入社2〜3年目）】

業務プロセスの構築・改善／現場のチーフポジション
バックオフィス全般のフローを見直し、効率化やデジタル化（SaaS導入など）を推進。
子会社経営陣のパートナーとして、労務管理やコスト最適化など管理部門の観点から事業の拡大をサポートします。

▼所属部署【資本戦略室】とは

会社の将来像を描き、中長期的な収益の柱となる新規領域を特定・構築する戦略部署です。
単なるアイデア出しにとどまらず、市場調査・競合分析・事業計画の策定から、スタートアップ企業とのアライアンスやM&A、社内プロジェクトの推進まで幅広く担当します。

▼資本戦略室のミッション

経理・人事労務・総務までマルチに対応してきた実務能力を活かし、親会社のアセット（資金・ノウハウ）を活用しながら、子会社の既存事業の推進および組織体制の強化・最適化を図ることがミッションです。

▼必須要件

• ・中小企業でのバックオフィス全般の実務経験 経理・人事労務・総務などの業務を、一人または少人数体制で幅広く担当された経験
• ・経理実務経験者（目安3年以上） 月次・年次決算の取りまとめができる方
• ・会計事務所・税理士事務所などでの実務経験

決算補助、記帳代行、税理士補助などの実務経験をお持ちの方
※「人事労務や総務の経験は浅い・未経験」という方も、これからの意欲があれば歓迎します！

• ・共通の必要スキル

基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・関数活用、クラウドツールの利用に抵抗がない方）

▼歓迎要件

• ・年次決算の実務経験（単体決算の締め作業や決算書の作成補助など）
• ・法人税・消費税などの税金計算または税理士対応の実務経験
• ・給与計算・年末調整などの人事労務実務の経験
• ・会計事務所等から「事業会社の管理部門（当事者側）」へキャリアチェンジしたい方

選考フロー

書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考
※一次はWeb面接、最終選考は対面

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F

給与

年収

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
基本勤務時間例10:00~19:00
うち休憩時間を60分含む

休日

土日、祝日、夏期休暇、年末年始（年間125日）
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間/10万円支給）、産休・育休　等

福利厚生

通勤交通費（上限月額3万円）支給
従業員持株会、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）
子供手当（1人あたり1.5万円/子が20歳になるまで）、社内交流会（部活制度）　等

事業内容

【デジタルマーケティングの総合コンサルティング】

• 1.インターネット広告の代理店業務
• 2.インターネット広告の企画・制作
• 3.インターネットフォローマーケティングの企画・提案
• 4.Webサイトの構築
• 5.Web解析の運用コンサルティング業務
• 6.EC事業コンサルティング

企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決しています。

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F

年収