総務部人事課／管理職候補

【笹川平和財団について】

当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。

【募集の背景】

当財団では現在、中期経営計画に基づき職員の活躍を支える人事制度の整備、人材育成、採用活動等、人事業務全般の合理化・最適化に取り組んでいます。これら施策を人事領域で牽引し、組織改革に貢献頂ける方を募集しています。

【配属部署名】 総務部 人事課

【業務内容】

先ずはご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきますが、将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、メンバーを育成しながら、自らも実務を推進できるプレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しています。

▼業務例（ご経験・適性に応じて調整）

• ・業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行
• ・労務関連の相談対応、制度整備、外部専門家との連携
• ・人事評価の運営および制度改善（システムリプレイスを含む）
• ・研修プログラムの企画・運営、育成体系の見直し

人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。
ご入職当初は、いずれかの業務を通して財団及び人事課の理解を深めて頂いた上で、ゆくゆくは戦略・オペレーション双方から組織をリードできる人材となっていただけることを期待しています。

必須スキル

• ・学士号以上を取得していること（分野は不問）
• ・人事業務全般の実務経験5年以上
• ・人事業務遂行に必要な労務関連知識
• ・事務職としての経理・法務の基礎知識
• ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive

歓迎スキル

• ・非日本語話者職員に対する対応経験
• ・採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験
• ・内製での就労ビザの手続き経験
• ・人事評価運用経験
• ・労務管理、人事評価、採用管理におけるDX化またはシステム運用・見直しの経験

※当財団では、ジョブカン（採用管理）・奉行クラウド（人事管理システム）・あしたのクラウド（人事評価）を使用しています。

求める人物像

• ・多様な価値観や背景を尊重し、柔軟かつ的確に物事を進められる方
• ・実務遂行能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方
• ・自発的に課題解決や業務改善に関与できる方
• ・新しい知識・経験の習得に意欲的で、自己成長を楽しめる方
• ・組織や制度の変化に前向きに対応できる方

給与

年俸制

• ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定
• ・通勤手当は公共交通機関による実費を支給（上限額4,000円／日）

勤務地

東京都

当財団事務所（笹川平和財団ビル内、東京都港区）、自宅、及び指定する場所 （自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。）

募集拠点
笹川平和財団

東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル

雇用形態

有期契約職員

勤務時間

勤務日：平日の月曜日から金曜日
勤務時間：フレックスタイム制度

• ・ 1日の標準労働時間：7時間
• ・ コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00）
• ・ フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00
• ・ 清算期間：１ヶ月

休日

• ・土曜日および日曜日、国民の祝日
• ・年末年始休日
• ・年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日
• ・慶弔による特別休暇（有給）
• ・子の看護等休暇・介護休暇（有給）
• ・その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業）
• ・2025年度年間休日：127日

福利厚生

• ・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入
• ・総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入
• ・昼食代の補助（職員食堂あり）
• ・港区の福利厚生（リロクラブ提携）の加入
• ・慶弔見舞金
• ・定期健康診断（半日ドック補助）等

定員
1 名

想定給与
年収　7,000,000円～9,000,000円（残業込み）

必要言語・レベル
日本語：ネイティブレベル
英語：読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上（TOEIC700点以上）

雇用契約の更新
有期雇用契約（初回は１年間）

• ・試用期間３ヵ月
• ・契約更新は原則１年毎とし、通算５年以内に無期労働契約への転換について判断します。特に能力・適性が認められた場合は、最短で２年目から転換の可能性があります。

応募書類
１．和文履歴書（写真貼付）

次の４点を記載してください。

• ①　語学力（ネイティブレベル・ビジネスレベル・日常会話レベル、資格等）
• ②　メールアドレス
• ③　希望年収
• ④　勤務開始が可能な時期

２．職務経歴書（和文、英文／各１通）

３．志望動機（A4用紙1枚以内）

４．小論文（1,600字以内）
次からテーマを１つ選んでください。
「業務経験や志望動機を交えながら、自分が大切にしていること」
「これまでの実務経験で達成したこと」

５．レファレンス先
内定が決定した場合、レファレンスを頂きます。現在・過去の業務実績に関してレファレンスを頂ける方の所属・氏名・連絡先（電話番号とEmailアドレス）を最大２名分お知らせください。

採用選考の流れ
書類選考
↓
面接（２回）
※途中、適性検査あり
↓
内定

選考は随時行います。

• ●応募書類は個人情報保護法に基づき取り扱います
• ●応募受付後、原則３週間以内に書類選考結果をご連絡いたします。
• ●面接は、対面またはオンラインで実施いたします。
• ●採用予定日は、採用決定後、概ね１～３カ月以内。ご相談の上、決定いたします。
• ●プレ面接実施の場合があります。

応募方法
採用ページより応募書類をご提出ください。

最寄り駅
東京メトロ銀座線　虎ノ門駅　出口2bより徒歩1分

称号
公益財団法人笹川平和財団

代表
理事長　角南 篤

設立年月日
1986年9月1日

従業員数
140名

事業内容

国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究

当財団の特徴

• ・アジア地域で最大規模の国際財団です。
• ・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。
• ・国連の経済社会理事会（ECOSOC）のNGO特別協議資格を取得しています。
• ・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。
• ・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。
• ・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。
• ・その他充実した職場環境があります。

採用情報URL
https://www.spf.org/careers/

東京都

当財団事務所（笹川平和財団ビル内、東京都港区）、自宅、及び指定する場所 （自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。）

年俸制

• ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定
• ・通勤手当は公共交通機関による実費を支給（上限額4,000円／日）