シニアコンテンツストラテジスト／CLINICS 東京

募集背景

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

職務内容

募集概要

現在、マーケティングチームは4名体制となっており、今後のさらなる事業成長に向けて、質の高いコンテンツ制作とリード獲得を両立させるためのリソースおよび知見が不足している状況です。
そこで、事業部長直下のマーケティンググループにて、他部門と連携しながらコンテンツマーケティング全体を牽引していただける即戦力（シニアポジション）を募集します。

業務内容

事業目標（リード創出・商談化・顧客育成）に直結するコンテンツ戦略の立案から、SEOの知見を踏まえた具体的なコンテンツの企画・制作・実行・改善までを主導していただくポジションです。
単にコンテンツを制作するだけでなく、それらを通じていかにコンバージョン（CV）を生み出し、インサイドセールスや営業チームへ連携するかという戦略的視点を持って、PDCAを回す重要な役割を担っていただきます。

具体的な業務内容

• 事業戦略から逆算したコンテンツ戦略の構築、KPIの設計、全体の進行管理
• 各種コンテンツ（ブログ、導入事例、ホワイトペーパー等）の企画・ディレクション
• SEO・オウンドメディア運用の統括、コンテンツパフォーマンスの分析と改善サイクルの構築
• 社内外の制作パートナー（ライター、デザイナー、派遣スタッフ、代理店等）のディレクション、育成・マネジメント
• 他部門（デジタルマーケティング、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールス、事業開発など）と連携したキャンペーンの統合・推進
• 競合や市場動向のウォッチ、および自社コンテンツ戦略への反映

ポジションの魅力・キャリアパス

• 事業責任者直下かつ少数精鋭のチームのため、大きな裁量とスピード感を持って戦略立案から実行まで幅広く推進できる環境です。
• 医療×デジタル領域はマーケティングの伸び代が大きく、定石に囚われないアプローチで市場開拓に挑戦できます。
• 意欲や実績次第で広告やCRMなど広範な領域へ挑戦でき、複数プロダクトを横断する多様なキャリアパスを描けます。

参考

• ホームページ：クラウド診療支援システムCLINICS(クリニクス) https://clinics-cloud.com/
• note記事：FY25 通期決算コメント https://note.com/k4medley/n/n86f376ec0fb6
• note記事：CLINICS事業責任者 佐藤の入社インタビュー https://note.com/medley/n/n8a98c77cb5a1

応募資格

必須

• BtoB（SaaS等）領域におけるコンテンツマーケティング戦略の立案、および実行経験
• ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディアなど、複数フォーマットでのコンテンツ企画・ディレクション実務経験
• データに基づく意思決定力
• 社内外の制作パートナーや、社内の既存メンバーのマネジメント

歓迎

• 医療、介護、HR、金融、保険など、専門性が高く規制の厳しい業界（ドメイン）での実務経験
• SEO、SNS運用における高い実務知識・経験
• 事業部門の責任者や経営層との直接的な折衝経験

求める人物像

• 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方
• 事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方
• 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
• 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
• 大胆な決断と地道な行動ができる方

雇用形態

正社員

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
地図で確認

給与

年収 月給5075万円

• ・固定労働制

基本給40.560.8万円
固定残業代9.514.2万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

• ・裁量労働制

基本給36.254.2万円
固定残業代13.8~20.8万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
昇給・賞与年2回

勤務時間

【固定労働制】

部署・職種により決定 （原則 10:00-19:00）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】

10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
※労働区分は職種と職位に準じます

休日

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

福利厚生

• ・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
• ・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
• ・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
• ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
• ・交通費支給（会社規定に基づき支給）

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
地図で確認

月給5075万円

• ・固定労働制

基本給40.560.8万円
固定残業代9.514.2万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

• ・裁量労働制

基本給36.254.2万円
固定残業代13.8~20.8万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
昇給・賞与年2回