エンタープライズセールス責任者候補／MEDIXS 東京

募集背景

医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、業界でも数少ないクラウド型レセコンをローンチし、コア商材の薬歴は外部調査で満足度No.1を獲得するなど高い顧客評価を得ており、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで全国約3,000店舗に導入されています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ支援システム（旧Pharms）との連携を強化し、AI機能の拡充やマルチプロダクト戦略を推進することで、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
調剤薬局は全国に約6.3万店舗あり、そのうち約30％は100店舗以上を構える大手チェーンにより運営されています。大手チェーンへの導入拡大は事業成長の最重要テーマであり、このエンタープライズ領域における事業戦略の立案から実行までを統括し、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスといった各部門を横断するリーダーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。

職務内容

事業/サービス

医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、統合型クラウドソリューションシステム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されている「MEDIXSかかりつけ支援」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
このような事業拡大に伴い、エンタープライズ領域における事業戦略の立案から実行までを統括し、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスといった各部門を横断するリーダーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。

仕事内容

エンタープライズ領域における戦略の立案から実行までを統括していただきます

主な業務

• 事業戦略の立案と実行 ：事業戦略に基づき、エンタープライズセールス領域の中長期的な成長戦略を策定し、その達成にコミットする。
• 組織統括 ：エンタープライズセールス組織の立ち上げ、マーケティング、カスタマーサクセス各部門との連携を牽引し、組織全体のパフォーマンスを最大化する。
• 経営との連携 ：経営陣と密に連携し、事業の進捗や今後の戦略についてレポーティングおよび議論を行い、迅速な意思決定を促進する。
• アカウント戦略とビジネスデベロップメント ：大手チェーンに対し、複数のステークホルダーを巻き込みながらアカウントプランを構築し、マルチプロダクトのクロスセルや顧客との共同事業開発など、一社あたりの深耕を主導する。
• プロセス改善と革新 ：営業プロセス全体のボトルネックを特定し、新たなチャネル開拓やプライシング戦略など、生産性向上のための革新的な施策を主導する。

ポジションの魅力

• 圧倒的な事業貢献 ：エンタープライズセールス責任者として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに牽引できます。エンタープライズ顧客の獲得は、MEDLEY AI CLOUDやmelmoのユーザー基盤拡大にも直結し、医療インフラとしてのプラットフォーム構築に大きく貢献できます。
• 裁量の大きさ ：専任組織の立ち上げフェーズであり、ご自身の戦略に基づき事業を推進できます。AI機能やマルチプロダクトを活用した中長期のアカウント戦略を自ら描き、実行に移すことが可能です。
• 経営陣との協業 ：代表を含む経営陣と密に連携するポジションであり、事業の進捗や戦略について直接議論し、スピーディーな意思決定に関与できます。
• 大きな社会的インパクト ：日本の医療インフラを支える大手顧客と直接向き合い、数百店舗のオペレーションを変革するチェンジマネジメントを主導することで、経営・現場・患者の医療体験を変えるやりがいのある仕事です。

応募資格

必須

• BtoBのIT/SaaS業界における事業部長、営業統括、またはそれに準ずる役職での事業推進経験
• 営業チーム（フィールドセールス、インサイドセールス等）を統括したマネジメント経験（目安3年以上）
• 事業計画の策定から実行までを一貫して主導し、事業を成長させた実績
• The Model型組織の構築、またはグロースさせた経験

歓迎

• 医療・ヘルスケアIT業界における深い知見やビジネス経験
• 従業員数1,000名以上の企業に対するエンタープライズセールスの経験
• 新規事業の立ち上げ、または事業のグロースフェーズを牽引した経験

求める人物像

事業を次のステージへと導く、以下のような方を求めています。

• 凡事徹底： 高い視座で戦略を描くと同時に、現場の細部にまで目を配り、戦略が着実に実行されるまで徹底的にこだわり抜ける方。
• 高い分析力と意思決定能力： 市場、顧客、競合、そして自社組織の状況を誰よりも深く多角的に理解し、複雑な状況下でも的確な意思決定を下せる方。
• 成果を出すリーダーシップ： 高い目標達成への強い執着心と当事者意識を持ち、あらゆる障壁を乗り越え、組織全体を力強く牽引できる方。
• 信頼性： 経営陣からは事業を任せられ、メンバーからは目標達成に向けてついていきたいと思われ、顧客からは事業パートナーとして認められる、高い人間性と信頼性を備えた方。

雇用形態

正社員

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
地図で確認

給与

年収 月給83.3150万円

• ・裁量労働制

基本給60.2108.5万円
固定残業代23.1~41.5万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
昇給・賞与年2回

勤務時間

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】

10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

休日

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

福利厚生

• ・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
• ・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
• ・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
• ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
• ・交通費支給（会社規定に基づき支給）

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
地図で確認

月給83.3150万円

• ・裁量労働制

基本給60.2108.5万円
固定残業代23.1~41.5万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
昇給・賞与年2回