品質管理(メンバー)

■ MiLについて

「Journey of Well-being　〜毎日の感動からウェルビーイングな将来を〜」
赤ちゃんからの“食育”を起点として子育て家族のウェルビーイング向上に挑むフードテックカンパニーです。
2025年3月にキユーピー株式会社から５億円の出資を含む累計20億円の資金調達を通じて、
現在プロダクト開発、マーケティング、採用投資と加速させている急成長フェーズのスタートアップです。
MiLでは、スキルや経験だけでなく、「場にどんな温度や空気を生み出せるか」を大切な価値基準としています。
誰かの挑戦を本気で応援し、前向きな空気をつくれる人と一緒に、
感謝や信頼がめぐるチームを育てていきたく考えております。
人やチームに前向きな空気をもたらし、共に未来をつくっていく仲間をお迎えしたいです。

■事業内容

「the kindest（カインデスト）」は、赤ちゃんとその家族の「はじめての体験」に寄り添う食のブランドです。
管理栄養士と一流シェフが監修した、安心・安全・おいしい食を起点に、成長段階ごとの味覚設計を行った乳幼児向け食品を企画・開発。
D2Cを軸に、自社ECのほか、Amazon・楽天といったECモール、また全国の小売店でも展開を拡大しています。
今後は「食」領域にとどまらず、「知育」「体育」「家族のQOL向上」といったテーマにも事業を広げ、子育てをトータルで支える“次世代の子育てインフラ”を目指していきます。

品質管理リーダーとして、乳幼児向けフードブランド「the kindest」を中心としたMiL商品の品質・安全性を統括していただきます。
委託工場での製造が中心となる中で、規格・表示・製造工程・クレーム対応を一貫して見渡し、「どの工場で作っても同じ品質で出荷できる状態」をつくることがミッションです。
工場・製造工程の品質基準づくり、商品別の品質ルール設計、CSや商品開発・法務との連携によるクレーム再発防止策の設計など、これまで属人化・暗黙知になりがちな領域を、ルールとフローに落とし込んでいく役割を担っていただきます。
子どもたちの“はじめての食事”を扱うブランドとして、現場と生活者の両方の視点から、再現性のある品質管理体制をリードしていただくポジションです。

【業務内容】

• ・品質管理業務の全体統括

└ 商品規格書の作成・改定、原材料・アレルゲン情報の管理、パッケージ表示内容のチェック
└ 商品ごとの品質基準・検査項目・許容範囲の設定およびルール整備

• ・委託先工場・OEMとの品質折衝・改善推進

└ 製造工程・衛生管理・検査体制の確認、工場監査の企画・実施（※頻度・範囲は要相談）
└ 品質トラブル発生時の原因究明、是正措置・再発防止策の協議・フォロー

• ・新商品開発プロジェクトへの参画

└ 開発段階での仕様・設計レビュー（原材料選定・製造条件・賞味期限設計などの観点からのチェック）
└ 試作・量産立ち上げ時の製造立ち合い、品質リスクの事前洗い出しと対策提案

• ・クレーム・インシデント対応フローの設計・運用

└ CS経由で上がるお客様の声・クレーム情報の分類・整理
└ 原因分析〜是正・予防措置の立案、関係部門（商品開発・EC・法務等）との連携、顧客対応方針のすり合わせ

• ・品質管理チームの運営・標準化

└ 日常オペレーション（検査・書類管理・問い合わせ対応など）の標準化・マニュアル化
└ メンバーの育成・OJT、ナレッジ蓄積の仕組みづくり

• ・各種監査・外部対応

└ 行政・取引先からの監査対応、社内のルール・手順の見直し・改善提案
└ 必要に応じた社外専門家・検査機関との連携

【ポジションの魅力】

ポジションの魅力は、乳幼児向けフードという安全性・信頼性が最重要な領域で、検査・日常管理といったQC業務だけでなく、ルール・仕組み設計を含むQA領域まで一貫して担っていただく、「品質の仕組みそのもの」をつくっていける点です。
チェック業務にとどまらず、規格・表示・製造・クレーム対応をつなぐハブとして、事業全体を見渡しながら品質をリードしていただけます。
取引先となるOEM工場は全国に約18社（岐阜・和歌山・山形など）あり、なかには5年以上の取引実績を持つ工場も含まれます。
各工場との関係性を大切にしながら、MiLとしての品質基準を共有・浸透させていくことが求められるポジションです。
また、老舗大手食品メーカーからの出資を受けて事業拡大中かつ、品質管理体制はまだ発展途上にあるため、「出来上がった仕組みを守る」のではなく「これからの標準をつくる」フェーズに関われることも大きな魅力です。CS・商品開発・EC・法務などとの距離も近く、生活者の声と現場の実態を踏まえながら、品質とブランド価値の両面で意思決定できる環境で、将来的には品質管理部門の中核人材としてキャリアを広げていただくことを期待しています。

【必須条件】

• ・食品業界における品質管理・品質保証の実務経験（3年以上）
• ・規格書作成や表示チェック、製造現場との連携・監査経験

【歓迎条件】

• ・業界に各関わるライセンス取得の経験
• ・業界に関わる資格保有

雇用形態

正社員

勤務地

107-0062 東京都港区南青山4-13-9　クレセントヒルズ3F
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給与

月給

勤務時間

フレックスタイム制度あり（コアタイム12:00〜16:00）

■想定年収

420万円～600万円

■月給制

350,000円～500,000円

■内訳

• ・基本給

260,000円～371,500円

• ・みなし残業代（月45時間相当分）

90,000円～128,500円を含む

休日

• ・完全週休2日制、祝日休
• ・年末年始休暇

福利厚生

• ・交通費支給あり
• ・服装自由
• ・育児・介護との両立を支援する制度など
• ・社割制度

事業内容

• ・赤ちゃんからの「食育」をサポートするフードブランド 「the kindest」
• ・子育て家族のお役立ちメディア 「the kindest magazine」
• ・離乳食期のトータルサポートプログラム「食育プログラム」

107-0062 東京都港区南青山4-13-9　クレセントヒルズ3F
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