Microsoft Power Platformアプリ開発エンジニア　ローコード開発　在宅勤務可

＜業務内容＞

Microsoft Power Platform（Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Pages）を活用し、顧客の業務改善・DX推進を支援いただきます。アプリケーション開発だけでなく、内製化推進やガバナンス整備、活用促進まで幅広く担当いただきます。

• ・顧客の業務課題整理およびPower Platform活用構想の立案

Power Apps、Power Automate、Power Pagesを活用したアプリケーションの設計・開発・保守

• ・Power BIを活用したデータ可視化・分析基盤の構築
• ・顧客のアプリ開発内製化支援および市民開発者育成支援
• ・Power Platform Center of Excellence（CoE）の導入・運用支援
• ・トレーニングやセミナーでの講師、ワークショップの実施
• ・Power Platform活用に関するアドバイザリおよび技術コンサルティング
• ・プロジェクトの主担当またはサブリーダーとして、顧客対応、進捗管理、課題管理を推進

＜募集ポジション・部の魅力＞

• ・国内初の Microsoft Power Apps Advanced Partner として認定され、Microsoft 主催のハンズオン トレーニングで講師を務める等、Power Platform の高い技術力をもつ持つ仲間とともに働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(Microsoft Power Platform分野のエキスパートになれます！)
• ・DX (digital transformation) 推進プロジェクト等を通じて、顧客のデジタル変革に直接貢献することができるため、プロジェクト管理の難しさはあるものの、大きなやりがいを感じていただけます。
• ・Microsoft Teams等を活用し円滑なコミュニケーションを実現しているため、在宅勤務によりライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
• ・Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。

＜入社後のキャリアパス＞
入社後は、Power Platform関連プロジェクトのメンバーまたはサブリーダーとして参画いただきます。まずは当社のプロジェクト運営手法や顧客対応プロセスを習得いただきながら、Power Apps、Power Automate、Power BI等を活用したソリューション開発や内製化支援、CoE支援業務を担当いただきます。
その後は、プロジェクトの主担当またはプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、進捗管理、品質管理などプロジェクト推進を担っていただきます。
将来的には、Power Platformコンサルタントとして、顧客の業務改革やDX推進に向けた構想策定、活用戦略立案、内製化推進、ガバナンス整備などをリードいただくことを期待しています。
※年1回以上のキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向や目標に応じたキャリア形成を支援しています。

＜入社後の教育体制＞

• ・資格取得に関する支援制度あり
• ・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
• ・社員の階層別研修を定期開催
• ・無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供
• ・社内勉強会を実施
• ・検証・学習用の環境を提供

必須スキル

• ・Webアプリケーションの設計・開発経験（2年以上）
• ・要件定義、設計、開発、テストのいずれかの工程経験
• ・顧客または利用部門との要件調整・折衝経験
• ・Microsoft Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI、Power Pages）のいずれかを用いた開発経験、または同等のローコード開発経験

歓迎スキル

• ・Microsoft 365（Teams、SharePoint Online等）を活用したシステム構築・開発経験
• ・Copilot Studioを活用したチャットボットやAIエージェントの開発経験
• ・Power Platform Center of Excellence（CoE）の導入・運用支援経験
• ・顧客の内製化推進、市民開発者育成支援の経験
• ・トレーニング、ワークショップ、セミナー等の講師経験
• ・C#、VB.NET、JavaScript等を用いたアプリケーション開発経験

求める人物像

• ・新しい技術や知識の習得に意欲的に取り組める方
• ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
• ・責任感と向上心を持って業務に取り組める方
• ・新しい挑戦を厭わず、前向きにチャレンジできる方
• ・協調性があり、チームワークを大切にできる方
• ・顧客や社内関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

給与

想定年収500～900万
メンバークラス採用の場合は、残業手当および賞与の支給はございます。
プロフェッショナル職採用の場合は、裁量労働制適用となります。

勤務地

東京都

豊洲本社勤務。在宅勤務可。

募集拠点
本社

東京都江東区3-2-20 豊洲フロント

雇用形態

正社員

勤務時間

https://www.minori-sol.jp/recruit/career/

勤務時間、休日、福利厚生や各種制度は上記URLの募集要項をご参照ください。

定員
2 名

東京都

豊洲本社勤務。在宅勤務可。

想定年収500～900万
メンバークラス採用の場合は、残業手当および賞与の支給はございます。
プロフェッショナル職採用の場合は、裁量労働制適用となります。