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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の求人一覧
SCSK Minoriソリューションズ株式会社

Web系開発エンジニア(PL候補)

年収450万〜700万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地大阪府

115日前に公開2026年7月15日

仕事内容

【業務内容】

  • ・エネルギー、建築、製造業などの大手企業向けシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・テスト・本番導入・保守運用まで一貫して携わっていただきます。
  • ・Java、Python、TypeScriptを中心としたWebシステム開発を担当し、業務システムやDX推進案件など幅広いプロジェクトに参画いただきます。
  • ・スキルや経験、ご希望を踏まえながらプロジェクトをアサインするため、これまで詳細設計・開発工程を中心に経験されてきた方も、要件定義や顧客折衝など上流工程へステップアップできる環境です。
  • ・将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームマネジメントや顧客対応など、プロジェクト全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

【アピールポイント】

■エンドツーエンドで携われる開発環境

  • ・要件定義から運用保守まで一貫して経験できるため、システム開発の全工程に関する知識・スキルを身につけることができます。
  • ・数百万円規模から数億円規模まで、さまざまなプロジェクトに携わる機会があり、幅広い経験を積むことが可能です。
  • ・品質要求の高い大手企業案件が中心のため、エンジニアとしての技術力・提案力・課題解決力を高められる環境です。
  • ・Java、Python、TypeScriptなどのモダンな技術を活用しながら、業務知識と技術力の双方を磨くことができます。

■成長機会とキャリア形成を重視

  • ・事業拡大フェーズのため、新規案件や組織づくりに携わる機会が多く、自身のアイデアや提案を活かせる環境です。
  • ・顧客との直接的なコミュニケーション機会が多く、技術者としてだけでなく、ビジネス視点やマネジメントスキルも身につけられます。
  • ・チームでの対話や協力を大切にしており、相談しやすく、お互いに成長を支援する風土があります。
  • ・AI活用や新技術への挑戦も積極的に行っており、継続的なスキルアップを実現できます。

【入社後のキャリアパス】

入社~2年目

  • ・既存顧客向けシステム開発プロジェクトに参画
  • ・設計・開発・テストを中心に担当
  • ・業務知識や開発プロセスを習得

3~4年目

  • ・サブリーダー・リーダーとして活躍
  • ・顧客との要件調整や仕様調整を担当
  • ・プロパー社員およびBPを含む5~10名規模のチーム運営を経験

5年目以降

  • ・プロジェクトマネージャーとして顧客を担当
  • ・品質・納期・進捗・予算・リスク管理を含むプロジェクト全体のマネジメントを担当
  • ・顧客との関係構築や案件拡大など、ビジネス面にも関与

キャリア支援制度

  • ・毎年のキャリア面談を通じて、一人ひとりの目標や志向性を確認
  • ・「技術スペシャリスト」「PL・PM」「アカウントマネジメント」など、希望に応じたキャリア形成を支援

必須スキル

【資格】

基本情報技術者試験の資格をお持ちの方

【業務経験】

リーダーとしての実務経験が2年以上ある方
Java、.NET系などのオープン系システム開発(プログラミング)に関する経験が3年以上ある方

給与

想定年収450~700万
<年収内訳>
(基本給+業務手当)×12か月分+予定賞与
※業務手当・・・10~20時間相当の時間外手当、超過分は別途支給

勤務地

大阪府

大阪支社または客先(可能な限り出社)

募集拠点
大阪支社

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル10F

雇用形態

正社員

勤務時間

https://www.minori-sol.jp/recruit/career/

勤務時間、休日、福利厚生や各種制度は上記URLの募集要項をご参照ください。

定員
5 名

勤務地

大阪府

大阪支社または客先(可能な限り出社)

給与

想定年収450~700万
<年収内訳>
(基本給+業務手当)×12か月分+予定賞与
※業務手当・・・10~20時間相当の時間外手当、超過分は別途支給

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