Microsoft365エンジニア　SharePoint/Teams/PowerPlatform

Microsoft 365 および関連コラボレーション製品（SharePoint、Teams、Power Platform など、オンプレミス/クラウド）を用いたシステム構築プロジェクトに参画します。提案・要件定義から設計・構築、システム移行、運用保守まで、一連の工程担当いただくとともに、プロジェクトの主担当者またはサブリーダーとして、顧客対応やメンバー管理、進捗・課題管理を担いながらプロジェクトを推進していただきます。

• ・最新のMicrosoftテクノロジーに触れ、スペシャリストとして成長できます。
• ・オンプレミスからクラウドまで、大小様々な規模の案件を経験可能です。
• ・現職での経歴やスキルに関係なく、意欲を重視して抜擢する社風です。
• ・フラットに意見を言い合える職場で、多様な人材が活躍しています。
• ・Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。

入社後半年～1年程度は、Microsoft 365関連プロジェクトのメンバーまたはサブリーダーとして参画いただき、当社のプロジェクト運営手法や品質管理プロセス、顧客対応の進め方を習得していただきます。
その後、経験・スキルに応じてプロジェクトの主担当やプロジェクトリーダーとして、要件定義から設計・構築、移行、運用保守までを主体的に推進いただきます。
さらに将来的には、プロジェクトマネージャーとして品質・進捗・コスト・リスク管理などプロジェクト全般を統括し、大規模案件や複数案件のマネジメント、組織運営やサービス企画にも携わっていただくことを期待しています。

※年1回以上のキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向や目標に合わせたキャリア形成を支援します。

• ・社内教育制度（ビジネススキル、技術）
• ・外部研修（必要に応じて）
• ・社内勉強会
• ・参画したプロジェクト内でのOJTベースでのトレーニング
• ・検証、学習用環境の提供

必須スキル

Microsoft Server製品またはMicrosoft 365領域において、以下の経験を有する方

• ・設計・構築・運用経験5年以上
• ・提案または要件定義など上流工程の経験3案件以上
• ・プロジェクトの主担当またはサブリーダーとしての経験2年以上
• ・Microsoft認定資格（例：MS-100、MS-700、PL-200 など）の保有

歓迎スキル

• ・Microsoft認定資格（例：MS-100、MS-700、PL-200 など）の保有
• ・英語力（技術資料の読解など）
• ・Microsoft 365 のアドオン製品に関する知識
• ・他社グループウェアから Microsoft 365 への移行経験
• ・C#、JavaScript/JSON、PowerShell などの開発経験
• ・Azure を用いたシステム設計・構築・運用経験

求める人物像

• ・新しい技術や知識の習得に意欲的に取り組める方
• ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
• ・責任感と向上心を持って業務に取り組める方
• ・新しい挑戦を厭わず、前向きにチャレンジできる方
• ・協調性があり、チームワークを大切にできる方
• ・顧客や社内関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

給与

想定年収500～900万
非管理職採用の場合は、月給制となり、残業手当および賞与（前年度実績4.6か月）の支給はございます。
管理職（課長クラス以上）採用の場合は、年俸制となり、残業手当および賞与の支給はございません。

勤務地

東京都

東京本社（※プロジェクトにより顧客先勤務の可能性あり）在宅勤務可（必要に応じて顧客先訪問あり）

募集拠点
本社

東京都江東区3-2-20 豊洲フロント

雇用形態

正社員

勤務時間

https://www.minori-sol.jp/recruit/career/

勤務時間、休日、福利厚生や各種制度は上記URLの募集要項をご参照ください。

定員
2 名

東京都

東京本社（※プロジェクトにより顧客先勤務の可能性あり）在宅勤務可（必要に応じて顧客先訪問あり）

想定年収500～900万
非管理職採用の場合は、月給制となり、残業手当および賞与（前年度実績4.6か月）の支給はございます。
管理職（課長クラス以上）採用の場合は、年俸制となり、残業手当および賞与の支給はございません。