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SCSK Minoriソリューションズ株式会社

エンドポイント&デジタルワークプレイスアーキテクトエンジニア (Microsoft 365、AVD、Intuneを活用し、安全で生産性の高いデジタルワークプレイスを設計・構築するポジション)

年収500万〜900万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都
  • リモート併用

116日前に公開2026年7月14日

仕事内容

【業務内容】

Microsoft 365、Azure Virtual Desktop(AVD)、Intuneを中心としたデジタルワークプレイス基盤の設計・構築を担当。セキュリティアーキテクトに携わるゼロトラストの考え方に基づき、オンプレミスとパブリッククラウドを組み合わせたハイブリッド環境において、安全かつ快適な利用環境を実現します。

  • ・Microsoft 365 設計・構築
  • ・Azure Virtual Desktop(AVD)設計・構築
  • ・Intune設計・導入
  • ・利用環境ポリシーの標準化・統合設計
  • ・エンドポイントセキュリティ設計
  • ・ハイブリッドクラウド環境設計
  • ・ゼロトラストアーキテクチャの実装

【アピールポイント】

  • ・事前調査に始まり、上流工程から設計、構築、運用業務を通じて、実践的な経験を積み重ねることができます。
  • ・プロジェクトごとに異なる要件や課題に対処し、実際のシステムを構築することで、高度な技術力を身につけることができます。
  • ・SCSKグループ全体で働きやすい職場作りを推進し、残業削減や有休奨励など「スマートワーク・チャレンジ」に取り組んでいます。
  • ・在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【入社後のキャリアパス】

入社後は先輩社員の指導のもと、小規模な案件から担当して経験を積み、徐々により大規模な案件をお任せしていきます。能力や志向に応じて特定のインフラ領域に特化したプロジェクトを担当することも可能です。

【入社後の教育体制】

  • ・社内外の各種カンファレンス参加や有償研修受講を奨励
  • ・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
  • ・社員の階層別研修を定期開催
  • ・無償利用可能なeラーニングシステム(一部有償コンテンツあり)でオンデマンド研修を提供

必須スキル

  • ・Windows 10/11 PCの設計・構築・運用経験(イメージ作成、展開経験含む)
  • ・iPhone/iPadなどiOSデバイスの運用管理経験(MDMツールの利用経験含む)
  • ・ITサポートまたはヘルプデスクの実務経験
  • ・IT資産管理およびソフトウェアライセンス管理の基礎知識
  • ・セキュリティポリシーに基づく端末設定・管理の経験

歓迎スキル

  • ・業務改善(BPR)プロジェクトへの参画経験
  • ・Apple Configurator や Apple Business Manager の使用経験
  • ・Microsoft Intune、Entra ID、Microsoft 365 の運用経験
  • ・Microsoft Endpoint Configuration Manager の運用経験
  • ・Power Platform(Power Automate 等)による業務改善経験
  • ・ベンダー折衝・外部委託先との調整経験
  • ・3~5名規模のチームリーダー/プロジェクトリーダー経験

求める人物像

  • ・自発的に考え、積極的に行動できる方
  • ・現場の業務を理解した上で適切なIT支援ができる方
  • ・主体的に課題を発見し、改善提案までできる方
  • ・新しい技術やツールに柔軟かつ前向きに取り組める学習姿勢のある方
  • ・部門を越えて円滑にコミュニケーションできる方
  • ・安定運用と継続的な改善を両立できる方

給与

想定年収500~900万
メンバークラス採用の場合は、残業手当および賞与の支給はございます。
プロフェッショナル職採用の場合は、裁量労働制適用となります。

勤務地

東京都

東京本社(※プロジェクトにより顧客先勤務の可能性あり)在宅勤務可(ハイブリッドワーク対応)

募集拠点
本社

東京都江東区3-2-20 豊洲フロント

雇用形態

正社員

勤務時間

https://www.minori-sol.jp/recruit/career/

勤務時間、休日、福利厚生や各種制度は上記URLの募集要項をご参照ください。

定員
3 名

勤務地

東京都

東京本社(※プロジェクトにより顧客先勤務の可能性あり)在宅勤務可(ハイブリッドワーク対応)

給与

想定年収500~900万
メンバークラス採用の場合は、残業手当および賞与の支給はございます。
プロフェッショナル職採用の場合は、裁量労働制適用となります。

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