IT人材営業（SES営業経験者）

SES営業の経験をそのまま活かせる法人営業です。約250〜300名のエンジニアと営業全員の情報を使って、案件とエンジニアを組み合わせます。

仕事内容

• 人脈や業界知見を使った新規取引先の開拓
• 担当取引先の案件ニーズを先回りして把握し、追加で提案
• エンジニアとの面談（アサイン前にスキルと志向を確認）
• 毎日13時のマッチングタイムで、営業全員で案件とエンジニアの組み合わせを検討
• 稼働後のエンジニア・取引先双方のフォロー

このポジションで得られること

• 新規口座の開設、独占案件の獲得、プロパーの確定など、評価される行動がはっきりしています
• 個人の成果に加えて、チームへの貢献も評価の対象です
• 案件とエンジニアの情報を営業全員で出し合うため、自分の持ち札だけに頼らずに提案できます
• 実績集計や請求関連は営業オペレーションチームと分担し、提案に時間を使えます

働き方

• 本社（東京都渋谷区）勤務。9:00〜18:00、土日祝休み
• 定時に退勤する日が多い職場です

必須スキル

• SES営業の経験（1年程度）
• 既存取引先の深耕と新規開拓の両方に取り組める方

歓迎スキル

• 新規取引先の開拓経験
• 準委任・派遣契約の基本的な法務知識
• フリーランスエンジニアとの折衝経験
• チームや後輩の育成経験

求める人物像

• 自分の実績を数字で示し、報酬に反映させたい方
• 案件やエンジニアの情報をチームに出し、組織で結果を出すことを重視する方

給与

想定年収 422万〜785万円
月給 322,000円〜532,000円（基本給 260,861円〜430,987円 ＋ 固定残業代30時間分 61,139円〜101,013円。30時間を超えた分は別途支給）

• 賞与 年2回（1月・7月）／給与の見直し 年2回（1月・7月）
• 経験・スキルをもとに決定します

勤務地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階

勤務時間

9:00〜18:00（休憩1時間・実働8時間）

• 固定残業代30時間分を給与に含み、超過分は別途支給

休日

• 完全週休2日制（土日祝）・年間休日126日
• 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

• 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合。保養所などを利用できます）
• 社内交流費（月3,000円まで会社負担）
• 営業表彰（月10件成約でAmazonギフト1万円・月20件で5万円／月間優秀社員／年1回のクレドグランプリ）

選考の流れ

書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定

• 経験者の方は、選考を短縮する場合があります

昇給・賞与

• 給与の見直し 年2回（1月・7月）
• 賞与 年2回（1月・7月）。入社初年度は入社月に応じて支給

諸手当

• 交通費（1ヶ月の定期代相当）
• 家族手当（配偶者 月1万円／子 月4,000〜5,000円）
• 勤続手当（2年目 月1万円・4年目 月1.5万円・6年目 月2万円）
• 引越手当 10万円・住宅手当 月1万円（一都三県外からの転入・3年間）
• 出張手当（1泊2,000円）
• 書籍購入補助

設立
2007年7月

代表者
代表取締役社長　内田 裕太

事業内容

ITコンサルティング事業（SESを含む）、Webサービス事業、システム開発事業（受託）

資本金
1,000万円

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階

想定年収 422万〜785万円
月給 322,000円〜532,000円（基本給 260,861円〜430,987円 ＋ 固定残業代30時間分 61,139円〜101,013円。30時間を超えた分は別途支給）
賞与 年2回（1月・7月）／給与の見直し 年2回（1月・7月）
経験・スキルをもとに決定します