21076【デザイン本部】コンテンツデザイン室_スポーツ領域を担当するコンテンツディレクター［cr］

【ミッション】

各事業が描くありたい姿を実現するために、斬新かつ柔軟な発想力で企画を出し、戦略的にコンテンツを形作っていただくこと、
そのアウトプットまでをディレクターとしてリードいただくことを期待しています。

「動画コンテンツ」を軸にしつつ、イベント・試合の演出など、幅広いアウトプットにもチャレンジできる環境です。

【具体的な業務内容】

（１）ヒアリングやデータから現状分析し事業課題を捉える
（２）媒体特性や視聴行動も踏まえたゼロからの企画立案
（３）動画の構成作り、撮影・ロケのディレクション、編集作業
（４）チームや社外制作会社と連携したクオリティ担保・品質管理
（５）課題解決に繋がったかの検証、継続的な改善

※担当領域※
FC東京や千葉ジェッツなどスポーツ領域からスタートし、ゆくゆくはご希望や適性に応じて複数サービス領域もお任せしたいと考えています。

【所属先】

デザイン本部/コンテンツデザイン室/コンテンツディレクショングループ所属となります。

◆デザイン本部は

• ・コンテンツの企画・演出・撮影から配信までを行う「コンテンツデザイン室」
• ・CG × 実写 × AIの表現を模索しながら映像を制作する「映像デザイン室」
• ・サービスのUX・UIを手がける「プロダクトデザイン室」
• ・コンテンツ開発および表現や演出関連の研究開発を行う「テクニカルデザイン室」
• ・デザインの知見やアセットを全社に展開しMIXI DESIGNの価値向上と組織変革を推進する「CDO室」

の5つの専門性を持った部署で構成される横断組織です。

それぞれが幅広い職能を備え、経営戦略に基づく機動的/戦術的アサインを通して
＜MIXIの経営戦略に基づく事業ポートフォリオのスケールにクリエイティブで貢献し、クリエイティブを通した事業支援/事業価値向上を担う＞ことをミッションとしています。

◆コンテンツデザイン室は

プロモーション映像・事業ごとの各種SNSコンテンツ・動画配信、さらにはイベントや試合での演出などを通して事業のグロースと価値向上を推進する、20数名の組織です。

◆コンテンツディレクショングループは

ディレクターを中心に、エディタなど協力メンバーが所属する組織です。

• ・マネージャー：2名
• ・チームリーダー：2名
• ・メンバー：9名

【制作実績】

▼千葉ジェッツ

https://youtu.be/8BgLWyDHeNo?si=AgSZwNMCd5na3X0x
https://youtu.be/ZoU0FjJUw8Y?si=yjThNT21zFgwkriN

▼FC東京

https://youtube.com/shorts/QWkN35MXmy0?si=E3Bm2vu4QXQjkuEf
https://youtube.com/playlist?list=PL4J53-IYhVbW6qAVnuuZ7ZEb2wr6ByUc8&si=9gjaY0znkNO6KP_g

【参考記事】

• ・新規ファンが急増する千葉ジェッツ、公式YouTube成功の秘訣とは？MIXI流の動画クリエイティブ術

https://halftime-media.com/interviews/mixi-jets-2/

• ・Bリーグ全体を盛り上げたい！千葉ジェッツ公式YouTubeジェッツチャンネルの取り組み

https://design-note.mixi.co.jp/n/ndd7a170d696c

必須スキル

• ・自ら企画提案したアウトプットで、事業の課題解決やグロースを担った経験
• ・事業会社や映像制作会社で3年以上の映像制作経験
• ・Premiere Proなど動画編集ソフトの使用経験

歓迎スキル

• ・動画組織においてメンバーを育成したり、チームを取りまとめた経験

∟チーフディレクター / リーダー / SNS運用責任者など

• ・YouTubeをはじめとしたSNS領域での専門知識

∟トレンドを意識できる方

• ・スポーツ領域への興味関心

∟実務経験はマストではありませんが、選手と積極的にコミュニケーションを取りにいく姿勢や、ファン心理を理解するマインドは必要です

求める人物像

• ・事業を深く理解し、自ら提案した企画を事業部と二人三脚で真摯に、夢中に推進できる方
• ・ユーザーに驚きやワクワクを届けられるようなクリエイティブに挑戦したい方
• ・AIを活用した業務効率化 / 表現の拡張に意欲的に取り組み、学べる方
• ・個人主体ではなく、積極的に周囲の人を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
• ・挑戦的な企画と適切な表現のバランスを判断できる方

給与

想定年収：¥7,000,000 ~ ¥10,500,000
想定月給：¥500,000 ~ ¥750,000

（月給の内訳）

基本給 ¥380,920～¥571,400　※ライフプラン手当を含む
職務給 ¥119,080～¥178,600

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28F～36F

雇用形態

正社員

勤務時間

• ◆勤務時間：所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間

(フレキシブルタイム：5:00～22:00／コアタイム：無し)

◆休日/休暇：完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

• ◆給与改定：年2回（5月、11月）
• ◆賞与：年2回 (6月、12月)
• ◆試用期間：あり（3ヶ月）
• ◆福利厚生：カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など
• ◆各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
• ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり
• ◆募集者の氏名又は名称：株式会社MIXI
• ◆業務内容と就業場所の変更の範囲：

会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
業務内容：会社が定める業務
就業場所：会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28F～36F

想定年収：¥7,000,000 ~ ¥10,500,000
想定月給：¥500,000 ~ ¥750,000

（月給の内訳）

基本給 ¥380,920～¥571,400　※ライフプラン手当を含む
職務給 ¥119,080～¥178,600