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株式会社MonotaRO

ネットワークエンジニア(自動化物流センター基盤)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都港区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日120日以上

81日前に公開2026年8月18日

仕事内容

当社について

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

  • ■福利厚生(正社員向け)はこちらでご紹介しております。

企業理念・行動規範

※当社では『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしております。
企業理念・行動規範はこちら

▼募集背景

MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたり年率10%以上の成長を続けています。間接資材市場におけるシェアはなお数%程度であり、今後のさらなる成長に向けて、事業を支える物流インフラの進化が求められています。
数千万点規模の商品を、必要なときに、必要なお客さまへ、安く、正確かつ迅速に届ける。その実現を支える巨大で複雑なオペレーションを、データ・仕組み・技術の力で進化させ続けることが、私たちのミッションです。さらなる事業成長のためには、物流を「競争優位を生み出す基盤」として一層進化させる必要があります。物流センターには、これまで以上に高度なシステム化、最適化、自動化、保管設計が求められています。こうした変革を推進するために、事業を支える物流インフラ領域で、物流の未来を設計できる人材を募集しています。

▼職務内容

高度に機械化された物流センターでは、ネットワークは単なる情報伝達手段ではなく、設備を動かすための基幹インフラです。自動倉庫、搬送設備、AGV、ロボット、監視システム、無線機器など、物流センター内のあらゆる機能がネットワークを前提に連携しています。
また、このような環境では論理ネットワーク設計だけでなく、建築図面・電気設備図面・マテハン図面を踏まえた物理配線設計 が、設備稼働の安定性や保守性を大きく左右します。配線ルート、盤配置、ラック配置、電源、配線長、冗長経路、保守動線まで考慮した設計が求められます。
さらに、設備制御系ネットワークは一般的なITシステムと異なり、可用性・安全性を最優先にしたOTセキュリティの考え方が不可欠です。単に閉域化するだけではなく、IT/OT境界の制御、アクセス管理、保守接続の統制、セグメント分離、監視などを通じて、設備停止や異常動作のリスクを抑える必要があります。
本ポジションでは、設備稼働を支える高信頼なネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの3層で設計・構築・運用 し、物流センター全体の安定運営を支えていただきます。

▼主な役割

高度に機械化された物流センターにおいて、設備・システム・業務を支えるコアネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの各側面から設計・構築・運用する役割を担います。
単にネットワーク機器を管理するのではなく、マテハン設備、AGV、ロボット、業務端末などが安定して連携し続けるための基盤を整え、設備を止めない物流運営を支えることがミッションです。
また、建築図面、電気設備図面、マテハン図面を読み解きながら、設備配置や施工条件、保守動線まで踏まえた現実的な物理配線計画に落とし込み、現場で運用可能なネットワークを実装することも重要な役割です。

【職務内容】

  • ・物流センター内のコアネットワーク基盤の企画、要件定義、設計、構築、運用
  • ・コアスイッチ、L2/L3ネットワーク、ルーティング、冗長構成の設計・運用
  • ・Firewall、ACL、ネットワークポリシー等によるアクセス制御・セキュリティ設計
  • ・設備制御系ネットワーク、業務系ネットワーク、保守用ネットワークの分離・制御設計
  • ・建築図面、電気設備図面、マテハン図面をベースにした物理ネットワーク設計
  • ・盤、制御盤、MDF/IDF、ラック、配線ラック、配管、ケーブルルートの設計・確認
  • ・設備配置、機器設置位置、保守動線、施工制約を踏まえたLAN/光配線計画の立案
  • ・工事会社、電気施工会社、設備ベンダーへの配線要件提示、施工内容レビュー、現場調整
  • ・増設・更改時における既設配線、盤収容、空きポート、電源容量、ラック搭載余力の確認と設計反映
  • ・障害監視、ログ収集、トラフィック分析、性能監視、キャパシティ管理
  • ・新規拠点立ち上げ、既存拠点の増設・更改・リプレースに伴うネットワーク整備
  • ・設備ベンダー、通信事業者、SIer、建築・電気工事会社、社内関係部署との調整、導入推進、ベンダーマネジメント
  • ・構成管理、変更管理、運用手順書整備、障害報告、再発防止策の標準化

【現在進行中のチャレンジ例】

過去最大規模の水戸ディストリビューションセンターのネットワーク構築

▼求めるスキル・経験

  • ・可用性、保守性、拡張性を考慮したネットワーク設計、構築、運用経験
  • ・ネットワーク分離、アクセス制御、保守接続管理など、セキュリティを考慮した運用経験
  • ・構成図、配線図、手順書、障害報告書などのドキュメント作成能力
  • ・建築図面、設備図面をもとに、機器配置、ラック配置、配線ルート、冗長経路など物理ネットワーク構成を検討した経験
  • ・工事会社、設備ベンダー、施工関係者と調整しながら導入を進めた経験

▼あると望ましいスキル・経験

  • ・物流センター、工場、プラントなど、設備停止の影響が大きい現場でのネットワーク運用経験
  • ・自動倉庫、搬送設備、AGV、フィジカルAIなど機械化設備を伴う環境での業務経験
  • ・24/365運用環境での高可用ネットワーク設計・運用経験
  • ・Cisco、Juniper、Arista、Fortinet等のネットワーク製品の実務経験
  • ・ネットワーク分離、ゼロトラスト的設計、認証連携、脆弱性管理などセキュリティ実務経験
  • ・WCS、WES、MES、SCADA、PLC連携などOT寄りシステムへの理解
  • ・建築図面、電気設備図面、制御盤図、マテハンレイアウト図を読み解き、配線計画へ落とし込んだ経験
  • ・光配線、幹線配線、弱電配線、盤内配線、配線ラック設計など物理配線に関する知識・経験
  • ・新拠点立ち上げ、移転、更改、統合プロジェクトの経験

▼選考フロー

書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。

雇用形態

正社員

勤務地

107-6405 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】
地図で確認

給与

年収 (ご経験・現年収に準ずる)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※時差出勤制度あり

休日

  • ・完全週休二日制(土・日、祝日)
  • ・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
  • ・年末年始休暇
  • ・慶弔休暇
  • ・産休 / 育休
  • ・バースデー休暇など
  • ・年間休日120日以上

福利厚生

  • ・賞与あり(年2回)
  • ・昇給(年2回)
  • ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • ・住宅手当(規定有)
  • ・退職金制度あり
  • ・交通費支給
  • ・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
  • ・従業員持株会制度
  • ・社員割引制度
  • ・遺族補償制度
  • ・懇親会補助
  • ・副業可(事前許可制)
  • ・出産・結婚の慶弔金など

事業内容

事業者向け工場用間接資材の販売

勤務地

107-6405 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】
地図で確認

給与

(ご経験・現年収に準ずる)

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会社と求人の詳細

選考フロー 書類選考 → WEBテスト + 1次面接 → 2次面接 → 最終面接