イベント・番組配信技術スタッフ（音声・PA）

勤務地東京都港区
リモート併用

623日前に公開2025年2月22日

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仕事内容

仕事概要

今回の募集は、インターネット番組やイベントに特化した映像制作・ライブ配信を手掛ける「LIVEプロダクション事業部」の技術職（音声スタッフ）の募集となります。

イベントや番組の内容を踏まえた機材の選定やシステム設計、主に音声、音響計画を行い、現場では音声・音響の実務を担当します。

クライアント、制作チーム、撮影チーム、配信チーム、パートナー企業と一丸となり、コミュニケーションを取りながら、イベント・番組をテクニカルな側面から「120%の成功」の実現へと導いてください。

PA・音声の業務を中心に、配信業務などの経験も積んでいただき、将来的には、TD（テクニカルディレクター）として、技術チームの指揮官となり、事前の設計から現場の仕切りまでをこなせる人物を目指していただきます。

具体的な業務内容

音声、音響の技術スタッフ実務（現場でのオペレーション実務）
配信ミキサー、番組収録、イベントPAなど、音声・音響に関わる様々な業務を、経験やスキルに応じて適宜担当していただきます。

・機材設計・設定、機材管理（Mixer, Mic, SPなど各種機材）
・ネットワーク設計・設定（Dante 等）
・パソコンやゲーム端末など、イベントや番組内で使用する端末の管理
・配信管理業務（YouTube Live 等）
・配信設計／機材事前準備／メンテナンス／打ち合わせ対応等

クライアントの業種

自動車メーカー、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店との取引が大半です。

必須スキル

ビジネスレベル（プロユース）のスキル・経験を求めています。
※キャリア採用のため、未経験者は受け付けておりません。
アシスタントとして2～3年程度の実務経験がある方のご応募は歓迎します。

・番組制作会社、映像制作会社、イベント制作会社など技術スタッフとしての勤務経験
・音声、音響の実務経験（アシスタントを含む）
・重量物運搬が出来る方

（機材や設備・備品の運搬や設営・撤収作業も業務に含まれます）

歓迎スキル

・テクニカルディレクター、撮影、音声、音響、照明などの実務経験
・生放送／生配信／イベント／ステージなどライブ現場経験
・YAMAHA系のMixerを使用した音声・音響スタッフ業務経験

（当社のメインMixerはDM/QLシリーズになります）

・インターネット配信経験（プラットフォーム問わず）

求める人物像

採用選考では、キャリアやスキル以上に、人柄・価値観を重視しています。次のような素養をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

『飽くなき探究心で挑み続ける』

私たちは「考える力」と「つくる力」を仕事にしています。自己研鑽を怠らず、向上心を持ち、プラスアルファで価値を生み出していく意識が欠かせません。

『はたらく仲間を尊重する』

一人ではなく、チームで取り組むから、質も量も高めることができる。共に活動する仲間として、お互いに貢献できるよう、密度の高いコミュニケーションを心がけています。

『前向きで活力的である』

ビジネスとしてモノづくりを継続するためには、ポジティブマインドを保ち、バイタリティを絶やさず、なにごとも楽しむ姿勢が重要です。

＜テクニカルスタッフが目指す姿＞

当社のテクニカルスタッフは、全員、テクニカルディレクター（TD）を目指します。

現在、普及が進んでいるAI技術は、映像、イベント業界にも押し寄せており、おそらく数年の間に、機材などのハード面だけでなく、ソフト面でも導入が進んでくると予測しています。

そんなAI時代に対応して、マルチスタックなエンジニアとして活躍し、チームと共に成長しましょう。

「カメラしかやれません」「音しか分かりません」ではなく、「広く浅く、でもここは深く」というスキルを身につけることで、現場を技術面で仕切るTDになり、よりクオリティの高い現場を一緒に作りませんか？

給与

想定年収
360万円～768万円
※経験・スキル・前職の年収を最大限考慮し、面談を通じて決定いたします。

給与月額
300,000円〜640,000円
※給与には、業務手当（固定残業手当、40時間相当）を含みます。
超過分は別途支給。

給与補足

・月給300,000円の場合：基本給228,000円／業務手当（固定残業手当）72,000円
・月給640,000円の場合：基本給487,000円／業務手当（固定残業手当）153,000円

※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇は本採用時と同じ）

決算賞与（年1回）
想定年収とは別に、業績に応じて決算賞与を支給いたします。
個人の成果とチームの業績をダイレクトに反映する、納得感の高い仕組みです。

・明確な評価制度：面談を通じて個別の目標を設定。その達成度合いを賞与額に直接還元します。
・チーム還元：チーム全体の売上が好調な場合は、さらにプラスアルファで賞与額がアップします。
・頑張りを正当に評価：役割に応じた評価を行うため、年次に関わらず成果次第で高水準の支給も可能です。

勤務地

東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル5F/6F (6F 受付）

勤務時間

裁量労働制

・勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間）を基本とする
・撮影配信の現場に応じて勤務時間は変動します。（現場直行／直帰もあり）
・みなし労働時間：1日8時間

勤務時間備考

・本社オフィス勤務です。年間を通じて安定的に勤務できる方を希望します。（リモートワーク前提のご応募は受け付けていません）
・撮影配信や映像制作のスケジュールに応じて、土日祝日の出勤や早朝深夜に勤務する場合もあるため、正社員としてフルタイムで勤務できる方を募集します。（原則兼業不可）

休日

・週休2日制（土日祝日休み）

原則土日祝日休み、休日出勤となる場合は振替休日を取得

・有給休暇（入社6ヶ月後から付与／初年度10日間）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

福利厚生

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・慶弔金制度
・社内イベント、社員旅行
・健康診断費用負担あり（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用負担あり（希望者のみ）

働く環境
弊社のLIVEプロダクション事業部は、「ネット動画」の黎明期から映像・音響・配信技術を手掛けているプロフェッショナル集団です。

実績はエンタメ系からビジネス系まで幅広く、エンタープライズレベルの高品質なイベント技術・ライブ配信・番組制作業務を展開しています。

イベント・撮影・配信の現場数は年間300件以上。乃木坂にある自社スタジオを拠点に、さいたまスーパーアリーナや幕張メッセ、日本武道館などの大型ホール・ドームから、中小のライブハウス・ホール、全国各地のホテル・ホールまで、様々な規模でのプロジェクト実績があります。また、製品やサービスのプロモーション番組の制作も多数担当。キャスティングから配信実務までワンストップで提供しています。

自社スタジオ「MONSTER STUDIO乃木坂」はナチュラルな雰囲気のAスタジオとクロマキー撮影に最適な全面グリーンのBスタジオの2つがあり、バーチャルプロダクションなど多様なニーズに対応可能。数多くの番組などで活用されています。

オフィスはミッドタウンの近く。ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、撮影編集機材には最新の環境を用意しており、各自にMacBook Pro/Airが支給されます。

チーム体制
LIVEプロダクション事業部は、「制作」「技術」の2チームで構成されています。

一般的に映像やイベントの現場では「制作」「運営」「映像」「音響」「照明」「美術」といった縦割りのセクション分けがありますが、当社では、各自が得意分野を持ちながらも、現場業務全体をカバーできるフルスタックな人材を志向しており、技術スタッフを含めて、現場に応じて担当をアサインするチーム体制を敷いています。

組織・チームの特徴
社員数約45名のWebと映像のプロダクションカンパニー。営業専任者ゼロでありながら、プロジェクトの大半が有名ブランドや大手企業との直取引で、創業以来、黒字経営を続けています。

社内には、映像ディレクターや技術スタッフはもちろん、Webデザイナーやエンジニア、雑誌編集者も在籍しており、「デジタル領域のモノづくり」に特化した組織体制を敷いています。

部署は約15名の規模で急成長しているチームです。高いベンチャーイズムとチームでの準備力・行動力を重視しており、ひとりの成長が成果に直結する、自由な裁量のあるポジションでお迎えします。

※エージェントのみ公開項目
人物像

・将来的にリーダーとしての素養を持っているほうが望ましい。

具体的には

1.まず周りに認められる。（技術力前提）
2.その後、リーダーとして仕切りが出来る。（マネジメントに適性と意欲をもっている方）

望ましい適性

・努力してコミュニケーション力をあげるタイプではなく、そもそものキャラクターでコミュニケーション力が備わっているタイプ。

優先する特性

①コミュニケーション能力
②業界経験、実績、スキル
③リーダーとしての資質、経験

昇給・賞与

・給与改定年2回
・決算賞与制度あり（別途、個人と会社の業績に連動）
・試用期間：入社後3ヶ月間

※給与は本採用時と同額
試用期間中の評価により、本採用時に昇給の可能性あり。

諸手当

・通勤手当 (上限3万円/月)

※現場への移動費用は別途支給

その他勤務条件に関する備考

・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業場所の変更の範囲：変更なし

選考フロー

・書類選考→一次面接（原則対面、オンライン可）→適性検査（WEB）・二次面接（対面）→内定

※選考の状況により、面接の回数が変わる場合があります。

設立
2009年4月1日

代表者
代表取締役　岡島将人

事業内容

Webサイト制作・クリエイティブ・CMS構築
映像制作・ライブ配信・レンタルスタジオ
Webサービス開発・運営

従業員数
約45名

資本金
25,100,000円

勤務地