営業企画職
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都新宿区
- 年間休日125日
456日前に公開2025年8月8日
仕事内容
当社は、全国で導入実績No.1を誇る賃貸管理システムを開発・提供するソフトウェアメーカーです。
(2020年全国賃貸管理ビジネス協会WEBアンケート調べ)
2020年7月には東証グロース市場へ上場。
「不動産領域を幅広く網羅した一気通貫のプラットフォームを構築すること」を通じて、
ITの力で“住生活”に新たな価値を提供することを目指しています。
現在は「不動産×DX推進」のリーディングカンパニーとして、
プライム市場へのステップアップを見据えた成長フェーズにあります。
仕事内容
複雑な営業活動を構造的に整理し、再現性のある営業プロセスとして型化できる営業企画・営業推進人材を募集します。
営業トークや提案資料の設計、KPIの設計・モニタリングを通じて、現場の営業成果を仕組みで支える役割を担っていただきます。
当社サービスの営業活動を、データに基づいて分析・設計し、営業部門と連携しながら、成果につながる営業の仕組みを構築・推進するポジションです。
過去の販売実績や市場分析などの各種データに対し、
顧客規模・商品・地域・時期といった切り口からデータ分析を行います。
データをもとに営業KPIや重点施策を設計、
年度(FY)・四半期・月次単位での営業活動のストーリーを描いていきます。
設計した戦略や施策は、営業部門、地域ごとの支店と連携しながら現場へ落とし込み、
営業担当者の行動や提案内容につながる形で運用・改善を行います。
分析・設計・推進を一体で担いながら、営業活動の質と再現性を高め、
組織として安定的に成果を出せる営業体制の構築を目指します。
【主な業務内容】
- Salesforce・Excelを用いた売上/顧客データの分析
- 分析結果をもとにした営業戦略・重点施策の企画・設計
- FY・四半期・月次単位での営業活動ストーリーの構築
- 営業担当者の行動数・提案内容・売上目標に関する改善支援
- 施策実行後の効果検証および改善提案
- 営業プロセスの見直し、営業ナレッジが蓄積される仕組みづくり
仕事の魅力
【営業の設計者として、成長を加速させるポジション】
単なるデータ分析やマーケティングではなく、会社全体の営業プロセスを設計・改善し、数字を動かす経験ができます。戦略の立案から実行・改善までを一貫して担えるため、成果をダイレクトに感じられる環境です。
- ◎魅力ポイント
- 全社売上に直結する影響力 部門横断で動き、営業活動全体の効率化と成果最大化に貢献できます
- データドリブンな意思決定 Salesforceを活用し、数値を根拠に戦略を組み立てられます。
- 新設組織の立ち上げフェーズ ゼロから仕組みやルールを作り上げるフェーズに関わり、将来の型を自ら設計できます。
- 経営層との距離が近い 戦略会議や経営会議に直接関わり、自らの提案を即実行できるスピード感。
応募資格(必須条件)
下記いずれも満たす方
- ◎営業企画・営業戦略・の経験(2年以上)
- ・論理的思考力・構造化スキル
- ・タスク管理能力
- ・アウトプット力(資料作成・提案力)
- ・Excelを用いた集計・分析スキル
- ・戦略を現場に落とし込む展開力
応募資格(歓迎条件)
下記いずれか満たす方
- ・Salesforce/TableauなどBIツール運用経験
- ・データ分析を用いた改善提案の経験
求める人物像
- ◎数字を根拠に戦略を組み立て、成果につなげられる方
- ◎部門間の橋渡し役として調整・推進ができる方
- ◎アイデアを行動に変えるスピード感のある方
- ◎成長意欲が高く、新しいことに挑戦できる方
- ◎チームで成果を上げることに喜びを感じる方
雇用形態
正社員
勤務地
160-0023 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル12F
地図で確認
給与
年収 月給:398,906円〜
内訳:基本給305,000円〜+固定残業53,906円〜+拠点手当40,000円
(1日1時間の固定残業代約20時間分、固定残業超過分は別途支給)
※役職の場合は役職手当あり
- ◎別途手当あり
住宅手当、交通費上限40,000円/月(※会社規程あり)、子ども扶養手当別途支給
- ◎賞与:年2回(3月、9月) 昇給:年2回(1月、7月)
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
残業:あり(月平均11.48時間)
休日
【休日・休暇】
- ・完全週休二日制(土日祝)
- ・年間休日:125日(会社カレンダーに基づく)
【休暇制度】
- ・年末年始休暇(今年度:12月26日~1月3日)
- ・有給休暇(入社半年経過後10日付与/半日取得可)
- ・慶弔休暇
- ・誕生日休暇
※年間休日は期ごとの会社カレンダーにより決定
※今年度:2026年7月~2027年7月
福利厚生
- ◇交通費:上限40,000円/月(会社規程あり)
- ◇従業員持株制度
- ◇ノートPC・携帯電話貸与
- ◇社用車あり
- ◇定期健康診断・ストレスチェック/年1回
- ◇慶弔見舞金
- ◇懇親会予算制度
- ◇社内イベント
※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど
勤務地
160-0023 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル12F
地図で確認
給与
月給:398,906円〜
内訳:基本給305,000円〜+固定残業53,906円〜+拠点手当40,000円
(1日1時間の固定残業代約20時間分、固定残業超過分は別途支給)
※役職の場合は役職手当あり
- ◎別途手当あり
住宅手当、交通費上限40,000円/月(※会社規程あり)、子ども扶養手当別途支給
- ◎賞与:年2回(3月、9月) 昇給:年2回(1月、7月)
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