社員紹介用（キャリア採用）

当社は、全国で導入実績No.1を誇る賃貸管理システムを開発・提供するソフトウェアメーカーです。
（2020年全国賃貸管理ビジネス協会WEBアンケート調べ）
2020年7月には東証グロース市場へ上場。
「不動産領域を幅広く網羅した一気通貫のプラットフォームを構築すること」を通じて、
ITの力で“住生活”に新たな価値を提供することを目指しています。
現在は「不動産×DX推進」のリーディングカンパニーとして、
プライム市場へのステップアップを見据えた成長フェーズにあります。

• ◎当社社員の紹介経由でエントリーされた方限定の求人フォームとなります。

リファラル採用

リファラル採用は、当社の社員からの紹介を通じて、採用選考を受けることができる制度です。
選考を希望する職種が決まっている方はその旨ご記載ください。
「まずは会社や業務について、聞いてみたい！」「応募するかは話を聞いてみてから決めたい」という方でも大歓迎です！
少しでも弊社に興味を持っていただけた場合は、ぜひエントリーください！

カジュアル面談に関して

エントリー頂いた方と当社人事で、ざっくばらんなWEB面談を実施させて頂きます。
当社の強みや特徴の説明、募集中のポジションや仕事のやりがい、人事制度や会社の風土のご紹介など、当社に関する補足説明を人事より行わせて頂きます。
また、転職活動に関するお悩み相談や、応募書類の作成や転職活動の準備に関するアドバイスなど皆様に役立つ情報提供やご相談にも親身に対応させて頂きます。
エントリー時の応募意思は、もちろん問いません。
少しでも当社に興味がございましたら、お気軽にエントリーください。

カジュアル面談実施要旨

日時：平日9:00〜18:00の間の開始時刻で個別に調整させて頂きます。
形式：TeamsによるWEB面談
対応者：人事部長もしくは人事担当者を予定
準備物：特にありません。お手元に履歴書・職務経歴書をお持ちであれば当日より詳しいご相談に乗らせて頂く事が可能ですので、事前に送付頂けますと幸いです。?

選考フロー

選考に参加いただく場合は、以下の選考フローとなります。
【一次面接】→【WEB適性検査】→【二次面接】→【内定】
※対面・オンライン可能

雇用形態

正社員

給与

非公開 月給：応募ポジション、ご経験により個別に設定いたします。
賞与：年2回（3月、9月）
昇給：年2回（1月、7月）
交通費：上限40,000円／月（※会社規程あり）
※給与、福利厚生、勤務地などでご不明点があれば、カジュアル面談時に何でもご質問ください。

勤務時間

9:00〜18:00（休憩1時間）
残業：あり（月平均11.48時間）

休日

【休日・休暇】

• ・完全週休二日制（土日祝）
• ・年間休日：125日（会社カレンダーに基づく）

【休暇制度】

• ・年末年始休暇（今年度：12月26日～1月3日）
• ・有給休暇（入社半年経過後10日付与／半日取得可）
• ・慶弔休暇
• ・誕生日休暇

※年間休日は期ごとの会社カレンダーにより決定
※今年度：2026年7月～2027年7月

福利厚生

• ◇交通費：上限40,000円／月（会社規程あり）
• ◇従業員持株制度
• ◇チームインセンティブ支給
• ◇達成食事会制度
• ◇ノートPC・携帯電話貸与
• ◇社用車あり
• ◇定期健康診断・ストレスチェック／年1回
• ◇慶弔見舞金
• ◇懇親会予算制度
• ◇社内イベント

※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど

非公開 月給：応募ポジション、ご経験により個別に設定いたします。
賞与：年2回（3月、9月）
昇給：年2回（1月、7月）
交通費：上限40,000円／月（※会社規程あり）
※給与、福利厚生、勤務地などでご不明点があれば、カジュアル面談時に何でもご質問ください。