フロントエンドエンジニア

会社概要

私たちナディアは、企業が抱える社内外の課題をクリエイティブの力で解決する、創業22年、社員約120名のクリエイティブスタジオです。
提供するデジタルコンテンツはWEBサイト、App、Video（TVCM/WebCM）、VR/AR、IoT、VUI、Exhibitionsなど、様々。
お客様の課題にあわせて最適なチームを構成し、各々のメンバーがその才能を発揮しながら共創する事でクオリティの高い制作物を生み出しています。

なにをやっているのか

• 消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで

私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する【フルサービスクリエイティブスタジオ】として、事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、創業以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。

• Be a creator's biotope.

私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員の未来を創る」
ことを常に考え、クリエイターが切磋琢磨しあえる環境を目指し、さまざまな取り組みを続けています。貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。
《主な事業概要》

• ◆WEB制作
• ◆ブランドコンサルティング
• ◆アプリ開発
• ◆システム開発
• ◆グラフィックデザイン
• ◆映像/3DCG制作
• ◆VR/AR/AIコンテンツ制作
• ◆メディア運営 etc.

なぜやるのか

• Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ

世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。
企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。
デザインは課題解決の力です。そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス（社会的存在意義）を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。

• Emotions that give power to creatives -情動こそ創造の源泉

テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。
それは人間の情動だと私たちは考えます。
商品（製品）・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX（カスタマーエクスペリエンス）が重要視される時代だからこそ、私たちは一人の消費者として、そして創造の担い手として人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。

仕事内容

当社は、大手ユーザ企業様をお客様の中心として、事業展開しています。
これまで、キャンペーン系のアニメーション演出のUI実装をメインに実績を残していましたが、企業規模拡大/認知拡大してきたことからWEBアプリケーション関連案件が拡大してきました。
当募集ポジションでは、フロントエンド領域におけるアーキテクチャの設計・実装をご担当いただきます。
案件内容や規模はプロジェクト毎で異なりますが、社内開発を中心として、ご経験やスキルに合わせて案件にジョインいただきます。
全社員のうち半数がクリエイターであり、事業としてもWEBに留まらずデジタルクリエイティブ領域全般に拡大していく方向性であることから、ご入社後のキャリア形成としても発展的かつ柔軟なものが望めます。

【具体的には】

以下の言語 / フレームワーク / ライブラリ / ツールなどを使用したフロントエンドアーキテクチャの設計・実装を行っていただき、
ディレクターやデザイナーとチームで取り組み、納品まで携わっていただきます。

《開発環境》

• ・HTML / pug
• ・CSS / SCSS
• ・JavaScript( Vanilla JS, jQuery, TypeScript, React, Next.js, Vue, Nuxt.js)
• ・PHP
• ・Git
• ・Gulp
• ・Webpack
• ・Docker
• ★案件事例
• ・ナショナルクライアントのバーチャル体験型WEB展示会イベントのフロントエンド開発
• ・大手スマホゲームアプリ制作会社の競輪のWEBアプリケーション開発にフロントエンド開発メンバーの一員として参画
• ・ビッグデータを用いたマーケティングを行うWEBアプリケーション開発にフロントエンド開発メンバーの一員として参画

【魅力】

• ・リモートワークと出社のハイブリットな就業環境

コロナ以降導入しているリモートワークですが、コミュニケーションも大切にしており、
週3日程度は出社をしています。
拠点による案件の偏りは特になく、どの環境からでもスキルアップが望めます。

• ・開発/作業環境

G Suite/Office 365のアカウントを付与され、コーディングのオーサリングツールなどには縛りがなく個人に合わせた作業環境が構築しやすいです。
デザインとフロントエンド実装が完全分業しています。集中して開発を行いたい方、スキルを上げたいに最適な環境です。

• ・案件としての成長環境

大手クライアントを含めた多種多様な案件の実装ができます。

応募資格

【必須】

• ・3年程度のフロントエンドエンジニアとしての実務経験
• ・React (Next.js) または Vue.js (Nuxt.js) を利用した開発やコードレビュー経験

【歓迎】

• ・Node.js での実務経験
• ・TypeScript での実務経験
• ・チーム開発の経験
• ・テストコードの実装経験
• ・テクニカルディレクションの経験

社内環境

• ・Award Incentive Program

弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。

• ・在籍するメンバー

様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、
自由に意見交換をすることが可能です。

雇用形態

正社員

勤務地

160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 5階
地図で確認
※部署ごとに定めた曜日に週3日以上出社

【最寄駅】

◆Tokyo Fragm.

丸の内線
四谷三丁目駅　徒歩7分
新宿御苑駅　徒歩12分

給与

月給 階級により固定残業時間20～30時間含む（41,900円～79,800円）
想定年収　372万円～504万円
※経験・能力を考慮の上、決定
※試用期間あり（3～6ヵ月）

勤務時間

標準時間10:00～19:00（休憩1時間）
※フレックス（コアタイム11:00～16:00）

休日

• ★年間休日122日以上★

◆完全週休2日制（土・日）

※休日出勤した際は、代休の取得可

• ◆祝祭日
• ◆年末年始
• ◆産前/産後休業
• ◆育児休業
• ◆男性育児休暇
• ◆慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
• ◆有給休暇
• ◆サラダ記念日（特別休暇 1日）

福利厚生

• ◆定期健康診断
• ◆ストレスチェック
• ◆インフルエンザ予防接種補助
• ◆通勤手当 （上限あり）
• ◆社員紹介制度
• ◆確定拠出年金制度
• ◆LunCHat（ランチャット：ランチ補助制度）
• ◆シーズンイベント（ハロウィン、Xmasなど）
• ◆全社総会
• ◆Nadia Design Award（年一回の社内アワード）
• ◆Most Admired Person（月間MVP制度）
• ◆従業員向けふるさと納税サービス「まん福」

申し込み時は支払い不要（翌年以降給与天引き）の従業員専用ふるさと納税制度です。

• ◆クラブ活動補助
• ◆結婚祝い金
• ◆出産祝い金
• ◆弔辞見舞い金
• ◆出張手当
• ◆服装自由
• ◆社用スマホ貸与
• ◆在宅勤務手当
• ◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 5階
地図で確認
※部署ごとに定めた曜日に週3日以上出社

【最寄駅】

◆Tokyo Fragm.

丸の内線
四谷三丁目駅　徒歩7分
新宿御苑駅　徒歩12分

階級により固定残業時間20～30時間含む（41,900円～79,800円）
想定年収　372万円～504万円
※経験・能力を考慮の上、決定
※試用期間あり（3～6ヵ月）