AIソリューションアーキテクト

事業概要

neoAIは、企業のAIトランスフォーメーション（AX）を推進する、東大松尾研発のAIスタートアップです。

事業の核は2つ。
ひとつは、AIを日常業務に定着させるための自社プラットフォーム「neoAI Chat」。
もうひとつは、neoAI Chatを軸に企業固有の課題に対してコンサルティングから実装・保守まで一貫して担う「コンサルティングサービス（neoAI enterprise）」。

この2つを組み合わせることで、汎用ツールでは届かない大企業のAX実現を支援しています。

創業4年で、ゆうちょ銀行・九州電力・ANAをはじめとする国内エンタープライズ企業への導入実績を積み上げ、4名から100名規模へと急成長中です。

募集背景

neoAI ChatはSaaSの成長指標であるT2D3の速度でARRを伸ばしており、エンタープライズ企業を中心に導入が急拡大しています。特に金融機関をはじめとするセキュリティ要件の高いお客様が増加しており、閉域環境・お客様環境を含む環境構築の重要性が一段と高まっています。

業務内容

• AI受託開発の要件定義から基本設計まで、顧客プロジェクトマネジメント
  neoAI Enterprise事業部のエンジニアメンバーとチームを組み、営業同行・顧客課題のヒアリング・要件定義に参画することもあります。
• チームマネジメント・組織作り
  メンバーの採用・育成からチーム体制の設計、KPI・プロセスの整備まで、その時々の事業フェーズに合った組織を作っていきます。
• また、スキルや志向に応じて以下の領域もお任せします。
  Build（環境構築）：部門特化のアシスタント設計やRAG構築など、顧客ごとのカスタマイズ開発マーケティング・セミナー：活用事例の発信、Webセミナーの企画・登壇、リード創出施策の推進パートナーアライアンス：販売パートナーとの協業体制構築、共同提案・共同セミナーの推進

ポジションの魅力

• 東大松尾研発の技術を、顧客の最前線で実案件に適用できる
  アーリーアダプターの企業を顧客に持ち、東大松尾研発のケイパビリティを背景に、生成AI領域の最新技術を実案件に適用できます。
• AI未経験でも、インフラ・ネットワークの経験が即戦力になる
  SIerでインフラ・ネットワーク領域を経験してきた方も多く活躍しています。
• 経営層との距離が近く、意思決定が速い
  壁打ちからそのまま意思決定に繋がるスピード感があります。大きな組織では一つの判断に何ヶ月もかかることがありますが、ここでは違います。
• 役割の幅を自ら広げられる
  ソリューションアーキテクトに閉じず、事業企画や営業企画など、スキルや志向次第でキャリアを拡張できます。

必須スキル

• SIer・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
  要件定義、WBS／ガントチャート作成、顧客折衝、ベンダーコントロールなど
• セキュリティ・ネットワーク・クラウドに関する基礎知識

歓迎スキル

• 金融機関・大手企業など高セキュリティ要件のプロジェクト経験（閉域環境やセキュリティ審査対応等）
• システム開発プロジェクトにおける要件定義〜基本設計の実務経験
• 認証連携（SAML、OIDC等）、API連携の実装経験
• Webアプリケーションの開発経験
• Azure基盤でのインフラ構築・運用経験
• Python等での開発経験、IaCツール、コンテナ技術の実務経験があれば尚可

求める人物像

• 行動指針に共感いただける方
• 技術ドリブンではなく顧客価値ドリブンで考えられる方
• オーナーシップを持ち、プロジェクト全体のバリューにこだわれる方
• 「時代の最先端であり続ける」ために学び続け、変わり続けられる方
• Claude Code・Cursor・Copilot・AntigravityなどAIコーディングツールを日常的に触り、業務内外を問わず自ら手を動かしてプロダクトや仕組みをつくることを楽しめる方
• 新しいAIサービスやモデルがリリースされたら"まず触ってみる"好奇心とフットワークを持っている方

給与

想定年収：800万円〜1200万円
グレード制（役割等級制）に基づく給与テーブルを採用しています。キャリアや年齢に関わらず、担っているミッションの大きさとその成果に応じて等級・報酬が決定されます。

勤務地

東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 3F

雇用形態

• 正社員
• 試用期間6ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

【雇用体系】

• 原則出社です。
• 意思決定者がすぐそばにおり、職種をまたいだ会話が自然に生まれるため、仕様の確認や方針の壁打ちにラグがなく、スピード感のある事業推進が実現できています。
• プライベートな事情を鑑みて、事前申請、許可がでた場合はリモートでの勤務も可能です。

勤務時間

10:00〜19:00 or 9:00〜18:00（休憩1時間）

休日

• ・完全週休2日制（日曜日＋任意1日、祝祭日、年末年始等）
• ・有給休暇
• ・介護・慶弔等休暇
• ・産前産後休暇、育児休業（男性最大1ヶ月、女性最大1年）、育休中オンライン稼働制度

福利厚生

【保険・社会保障】

• ・社会保険
• ・ITS健保

【学習・AI活用支援】

• ・本購入制度
• ・Udemy講座購入制度
• ・Claude Code、neoAI Chat等のAIツール配布

【オフィス環境】

• ・ノートPC支給制度
• ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
• ・全席フリーアドレス

【社内イベント】

• ・半年に1回のワーケーション（宿泊費・食費負担）
• ・Friday Beer Night

neoAI Chatを知る

• neoAI Chat 公式ホームページ
  -https://neoai.jp/neoaichat
• プレスリリース：城南信金と京都中央信金、生成AI活用で研究会 活用事例を共有
  　-https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC295CX0Z21C25A0000000/
• note：テックリードインタビュー 大企業向けAIプロダクトを爆速開発する最前線の開発チームの攻め方。
  　- https://zenn.dev/p/neoai

昇給・賞与
グレード制（役割等級制）に基づき、キャリアや年齢に関わらず、担っているミッションの大きさとその成果に応じて等級・報酬が決定されます。等級の改定にともない昇給します。

諸手当

• ・通勤交通費（上限あり）
• ・残業手当

選考プロセス

カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接・リファレンスチェック → 内定・オファー面談

設立
2022年8月

代表者
代表取締役/CEO 千葉駿介

事業内容

法人向けAIソリューション事業、自社AIサービス事業

従業員数
110名

資本金
5600万円（資本準備金を含む）

東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 3F

想定年収：800万円〜1200万円
グレード制（役割等級制）に基づく給与テーブルを採用しています。キャリアや年齢に関わらず、担っているミッションの大きさとその成果に応じて等級・報酬が決定されます。