システム基盤スペシャリスト（クラウド＋オンプレ）

【当社について】

住信SBIネット銀行は、2007年の開業以来、
金融とテクノロジーを融合したデジタルバンクとして成長を続けてきました。
そして2026年8月、当社は「株式会社ドコモSMTBネット銀行」へ商号変更し、
個人向け銀行サービスの新ブランド「ドコモの銀行」を開始しました。

NTTドコモの持つ顧客基盤やデジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・金融ノウハウ

• ・テクノロジーを融合し、これまでにない新しい金融体験の実現に挑戦しています。

私たちが目指すのは、単なるネット銀行ではありません。お客さまが「銀行を利用
していること」を意識することなく、日常のあらゆる場面で自然に金融サービス
を利用できる世界です。
国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、これからの金融インフラ
をともに創る仲間を募集しています。第二創業期ともいえる変革フェーズにおいて、
銀行の未来をともに創る仲間を募集しています。

職務内容

クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理
当社インフラ運営部門において、クラウドとオンプレミスのシステム環境の基盤構築および維持をマネジメントいただきます。
銀行システムのシステム基盤環境構築と維持
ネット銀行ではWEBシステム、勘定系システムなど数十のシステムが稼働しています。
これらシステムでは、業務機能追加、性能向上、法制度対応、障害対応などが日々発生し、業務アプリケーション担当とシステム基盤担当が連携して対応にあたります。
当社システムの多くはクラウド環境で稼働しておりますが、クラウド環境とオンプレ環境が混在しているため、システム基盤担当はクラウドとオンプレを含めた全システム基盤環境が責任範囲となります。
クラウドとオンプレの両特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上でシステム環境を構築・維持します。
システム基盤環境の構築・維持を自らが実施する場合もあれば、外部のシステムベンダーに委託して実施する場合の双方があります。
システムに障害が発生した場合は、障害コールを受信してすぐに障害調査に着手し、原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では、顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲

• ・AWS/Azure/GCPクラウド、マイクロサービス、CICD、一般的なネットワークスキル、ハードウェア、OS(Linux、WindowsServer、AIX)、DBMS(PostgreSQL、MySQL、DB2、Oracle)、ApplicationServer(WebLogic、WebSphere)、Zabbix、千手

必要な能力・経験

【必須】下記いずれかのご経験 (2年以上)

• ・システム検討時の非機能要件(b>)の項目提示、意思決定要素の提示、要件決定の推進、要件定義レビュー
• ・非機能要件をインプットとして外部設計のアウトプット作成、更に詳細設計のアウトプット作成、設計書レビュー
• ・非機能要件のテスト計画書作成、テストシナリオ作成、テスト実施管理、テスト結果報告書作成
• ・システム基盤の移行要件、運用要件の取りまとめ、当該計画書の作成、移行テスト、運用テストの実施
• ・AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用経験
• ・システム基盤障害対応
• ・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメント経験

(/b>)非機能要件：性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤における各種要件

特徴・魅力

• ・システム基盤、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
• ・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
• ・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。"

業務・プロジェクト事例

• ・オンプレシステムのクラウドシフト案件

クラウドファースト方針の下で複数のオンプレシステムを順次クラウド環境へ移行することを計画しました。
各システムにおいては単独のクラウド移行ですが、全システム基盤環境を責任範囲とするシステム基盤担当においては、複数システムの基盤構築を同時並行で進める必要があります。効率的な基盤構築が必要であり、標準構成を事前に定義してパターンに当てはめていく方式としました。
移行計画においても、各システムの移行順序検討や特定システムでの移行失敗する場合を考慮しての検討が必要でした。
システム基盤構築スキルと共に多数の関係者との調整スキルを要する対応でした。

• ・マイクロサービス化案件

開発アジリティー向上や耐障害性向上を目的としてシステムのマイクロサービスを行う案件です。
採用する技術や非機能要件の実現方式についてこれまでの実績が通用しない状況は多々あります。
当該案件も新しいチャレンジを多く踏んだ案件でした。
マイクロサービスの基盤技術習得や新リリース方式であるCICDパイプラインの構築などに取り組みました。

■Web公開記事

AWS標準化を行うことで、クラウド共通基盤の運用効率化、及び品質向上が実現できました（enterpriseCloud+様記事）
https://ecloudp.com/media/customer/sector02/a65
住信SBIネット銀行、データ基盤をクラウドに全面移行（ZDNet様記事）
https://japan.zdnet.com/article/35177289/

希望する人物像

• ・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
• ・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
• ・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
• ・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
• ・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方

雇用形態

正社員

勤務地

106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー
地図で確認
※転勤なし
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分

給与

年収

• ・給与形態：月給制
• ・超過勤務手当：あり（職位による）
• ・昇給：年1回（7月）
• ・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）

※給与額はスキルと経験を考慮し決定します

勤務時間

勤務形態：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

• ・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間）
• ・標準就業時間：9:00- 17:20

休日

• ・完全週休2日制（土・日）
• ・祝日、年末年始（4日）
• ・有給休暇（入社後即日付与）
• ・リフレッシュ休暇（3日）
• ・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
• ・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）

福利厚生

＜福利厚生＞

• ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
• ・確定拠出年金制度
• ・総合福祉団体定期保険
• ・社内外研修制度
• ・自己啓発支援・資格取得推進制度
• ・会員制福利厚生サービス
• ・ピアボーナス制度（Unipos）
• ・慶弔見舞金制度

＜保険制度＞
各種社会保険完備
※リモート：応相談、週1-2程度
※副業：不可

106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー
地図で確認
※転勤なし
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分

• ・給与形態：月給制
• ・超過勤務手当：あり（職位による）
• ・昇給：年1回（7月）
• ・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）

※給与額はスキルと経験を考慮し決定します