マーケティングプランナー（銀行マーケティング戦略・ID広告・データ活用）

【当社について】

住信SBIネット銀行は、2007年の開業以来、
金融とテクノロジーを融合したデジタルバンクとして成長を続けてきました。
そして2026年8月、当社は「株式会社ドコモSMTBネット銀行」へ商号変更し、
個人向け銀行サービスの新ブランド「ドコモの銀行」を開始しました。

NTTドコモの持つ顧客基盤やデジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・金融ノウハウ

• ・テクノロジーを融合し、これまでにない新しい金融体験の実現に挑戦しています。

私たちが目指すのは、単なるネット銀行ではありません。お客さまが「銀行を利用
していること」を意識することなく、日常のあらゆる場面で自然に金融サービス
を利用できる世界です。
国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、これからの金融インフラ
をともに創る仲間を募集しています。第二創業期ともいえる変革フェーズにおいて、
銀行の未来をともに創る仲間を募集しています。

職務内容

銀行本体のマーケティング戦略部に所属し、テミクスデータの機能も活用しながら、
下記業務を推進していただきます。

• ・「ドコモの銀行」および銀行サービスのマーケティング企画・推進

巨大な経済圏を持つＮＴＴドコモ等のユーザーに対し、その利用文脈
（ポイント利用、買い物、通信契約など）に合わせたID連携施策や利用
促進の企画を行います。

• ・生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計 CDP等のデータを活用し、

ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出を行います。
「金融」という堅い商材を、生活者の日常文脈（ライフスタイル）に
どう落とし込むかを企画します。

• ・CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション広告代理店、

ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、
施策を形にするリード役を担います。

• ・施策の分析・改善・示唆出し結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは

動いたのか（動かなかったのか）」という定性・定量の両面からの深い考察を行います。
※ 高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、
本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。

配属部署

マーケティング戦略部への配属となります（一部の方はテミクスデータ兼務）
銀行という安定した基盤にいながら、大規模な経済圏を活用した
データビジネス領域にチャレンジできます。

必要な能力・経験

【必須】

• ・事業会社または代理店における、マーケティング、広告、CRMいずれかの実務経験
• ・データを根拠とした施策設計（ターゲット選定、仮説立案）の経験
• ・複数の関係者（社内外）と連携し、プロジェクトや施策を推進した経験

【歓迎】

• ・ID広告、リテールメディア、プラットフォームビジネスに関わる実務経験
• ・通信キャリア経済圏、EC、アプリ等、C向けサービスでのマーケティング経験
• ・CDP、DWH、MAツール等を利用した顧客分析・施策実行の経験
• ・生成AI等を業務プロセス（分析や企画案出し）に取り入れた経験、または強い関心

【人物像】

• ・「競合は金融機関だけではない」という視点を持てる方他行とのスペック比較ではなく、

ユーザーの生活の中で「どう選ばれるか」を考え抜ける方

• ・生活者（ユーザー）への想像力が豊かな方データを単なる数値として見ず、

その背後にあるユーザーの感情や生活背景まで深く考察できる方

• ・仕組みを使い倒し、成果にコミットできる方整えられた基盤を活用し、実際に施策を回して

事業成果を出すことにやりがいを感じる方

• ・組織を横断して物事を前に進められる方銀行、提携パートナー、データ活用組織など、

関係各所の強みを理解し、円滑なブリッジ役となれる方

募集背景

「銀行を、生活者にとってなくてはならないプラットフォームへ」
私たち住信SBIネット銀行は、株式会社NTTドコモとの提携による新たなサービスブランド「ドコモの銀行」を展開しています。これは単なる銀行機能の提供にとどまりません。ドコモが持つ巨大な会員基盤や「dポイント」経済圏と、当社の金融機能を融合させ、生活者の日常に溶け込んだ新しい金融体験を創出する戦略的な取り組みです。
これまで関連会社のテミクスデータと連携し、これらの膨大なデータを活用するためのCDP（顧客データ基盤）整備を進めてきましたが、現在は「基盤を作る」段階を超え、「データを活用して、生活者にどのような価値や体験を届けるか」という活用・成果創出フェーズへ移行しています。
これからの私たちの競合は、既存の金融機関ではありません。生活者の限られた時間や関心を奪い合う、あらゆるアプリ、サービス、プラットフォームがライバルとなります。だからこそ、「d NEOBANK」のような強力な接点を活かし、「生活者（ユーザー）視点」で深くデータを読み解き、最適なタイミングと文脈でアプローチすることが求められています。

雇用形態

正社員

勤務地

106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
地図で確認
※転勤なし
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分

給与

年収

• ・給与形態：月給制
• ・月給：300,000円ー
• ・基本給：300,000円ー
• ・超過勤務手当：あり（職位による）
• ・昇給：年1回（7月）
• ・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）

※給与額はスキルと経験を考慮し決定します

勤務時間

• ・勤務形態：フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限あり）
• ・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間）
• ・標準就業時間：9:00- 17:20

休日

• ・完全週休2日制（土・日）
• ・祝日、年末年始（4日）
• ・有給休暇（入社後即日付与）
• ・リフレッシュ休暇（3日）
• ・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
• ・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）

福利厚生

＜福利厚生＞

• ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
• ・確定拠出年金制度
• ・総合福祉団体定期保険
• ・社内外研修制度
• ・自己啓発支援・資格取得推進制度
• ・会員制福利厚生サービス
• ・ピアボーナス制度（Unipos）
• ・慶弔見舞金制度

＜保険制度＞
各種社会保険完備
※勤務：ご出社が基本となります
※副業：不可

106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
地図で確認
※転勤なし
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分

• ・給与形態：月給制
• ・月給：300,000円ー
• ・基本給：300,000円ー
• ・超過勤務手当：あり（職位による）
• ・昇給：年1回（7月）
• ・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）

※給与額はスキルと経験を考慮し決定します