システム開発_DX企画/推進(リーダー・マネージャー)
年収1,000万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都港区
- リモート併用
- フレックスあり
54日前に公開2026年9月14日
仕事内容
【当社について】
住信SBIネット銀行は、2007年の開業以来、
金融とテクノロジーを融合したデジタルバンクとして成長を続けてきました。
そして2026年8月、当社は「株式会社ドコモSMTBネット銀行」へ商号変更し、
個人向け銀行サービスの新ブランド「ドコモの銀行」を開始しました。
NTTドコモの持つ顧客基盤やデジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・金融ノウハウ
- ・テクノロジーを融合し、これまでにない新しい金融体験の実現に挑戦しています。
私たちが目指すのは、単なるネット銀行ではありません。お客さまが「銀行を利用
していること」を意識することなく、日常のあらゆる場面で自然に金融サービス
を利用できる世界です。
国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、これからの金融インフラ
をともに創る仲間を募集しています。第二創業期ともいえる変革フェーズにおいて、
銀行の未来をともに創る仲間を募集しています。
職務内容
事業の生産性改善、業務効率化に資するDX・デジタル化推進における企画立案、プロジェクトマネジメントを推進いただきます。
【具体的には】
本社、銀行ビジネス、住宅ローン業務等における業務・オペレーション改善の企画立案・推進を担当します。既存の取り組みを推進するだけでなく、ゼロベースから新たな取り組みを起案・推進できるポジションです。
【主な業務】
- ・デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の立案および実行
- ・DXプロジェクトのリード(企画、実行、進捗管理、結果分析)
- ・新技術導入の検討と既存業務プロセスの改善
- ・社内外の関連部門やパートナーとの連携・調整
- ・チームのスキルアップ支援・育成
【配属部署】
システム開発部/イノベーションラボ企画グループ
特徴・魅力
- ・DXに関する最先端技術や手法に触れられる環境です。
- ・経営層と近い距離で働き、組織変革に直接貢献できます。
- ・業界における競争力強化とイノベーション推進の中心的役割を担えます。
- ・自らのアイデアを形にできる自由度の高い職場文化です。
- ・成長志向のメンバーとの協働を通じて自己成長が見込めます。
入社後の育成プラン・キャリアパス
当社の業務や組織、取り扱うDX・AIソリューションへの理解を深めていただきながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。
【フォロー体制】
新しい技術や取り組みが多い組織であるため、メンバー同士で知見を共有しながら成長できる環境を整えています。
- ・入社後は担当メンターが伴走
- ・DX・AIに関する勉強会や情報共有会を定期開催
- ・外部セミナーや資格取得も積極的に支援
【キャリアパス】
ご本人の志向や強みに応じて、幅広いキャリア形成が可能です。
◆DX・AI推進スペシャリスト
- ・生成AI活用
- ・業務改革企画
- ・DX戦略立案
- ・AIガバナンス整備
など全社DXを牽引する専門人材へ成長
◆新規事業・サービス企画
- ・AIを活用した新サービス創出
- ・業務改革ソリューション企画
- ・イノベーション推進
など事業成長に直結する企画領域へチャレンジすることも可能です。
業務・プロジェクト事例
【案件事例】
- ・業務効率化・DXシステム開発
- ・生成AIを活用したシステム開発
【想定テーマ】
- ・本社業務における業務・オペレーション改善
- ・銀行ビジネスにおけるDX戦略の立案・実行
- ・住宅ローン業務における業務効率化・デジタル化
- ・新技術導入の検討と既存業務プロセスの改善
必要な能力・経験
【いずれか必須】
- ・事業会社における開発経験(3年以上)、かつアプリ開発におけるDX企画・推進業務の経験
- ・SIer、コンサルティングファーム等における、アプリ開発に関するDX企画・推進またはプロジェクト参画経験
【歓迎】
- ・DXの実務経験(プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験が望ましい)
- ・プロジェクトマネジメントスキル(進行管理、リソース調整、チームマネジメント)
- ・AI、IoT、クラウド、データ分析等のIT・デジタル技術への深い理解
- ・組織内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
- ・ビジネス目標を理解し、適切なソリューションを導く戦略的思考力
雇用形態
正社員
勤務地
106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
地図で確認
※転勤なし
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
給与
年収 ※1,000万円超は経験・役割に応じて要相談
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
- ・給与形態:月給制
- ・超過勤務手当:あり(職位による)
- ・昇給:年1回(7月)
- ・賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
勤務時間
勤務形態:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
- ・所定労働時間:7時間20分(休憩1時間)
休日
- ・完全週休2日制(土・日)
- ・祝日、年末年始(4日)
- ・有給休暇(入社後即日付与)
- ・リフレッシュ休暇(3日)
- ・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
- ・育休・介護休職制度あり(育児休業中の一部給与補填制度あり)
福利厚生
<福利厚生>
- ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
- ・確定拠出年金制度
- ・総合福祉団体定期保険
- ・社内外研修制度
- ・自己啓発支援・資格取得推進制度
- ・会員制福利厚生サービス
- ・ピアボーナス制度(Unipos)
- ・慶弔見舞金制度
<保険制度>
各種社会保険完備
※リモート:応相談、週1-2程度
※副業:不可
勤務地
106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
地図で確認
※転勤なし
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
給与
※1,000万円超は経験・役割に応じて要相談
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
- ・給与形態:月給制
- ・超過勤務手当:あり(職位による)
- ・昇給:年1回(7月)
- ・賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
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