【IT推進部】社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進（システム開発経験者優遇）

募集背景

グループ全体で数多くのDXプロジェクトが進行しており、事業や業務の変革をさらに加速させるため、現場担当者をはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの推進・管理を主導する人材を追加で募集いたします。
組織を横断するプロジェクトの中核メンバーとして、ユーザー部門との調整およびベンダーマネジメントを担っていただきます。
※将来的に管理職への任用を想定しているポジションとなります。

業務内容

プロジェクトの企画・推進を主導する中核メンバーとして、現場部門や関係部署と密接に連携しながら、業務課題の抽出から改善施策の企画、システム導入・定着まで一貫して携わっていただきます。

【具体的な業務】

• ・現場担当者や関連部署へのヒアリングによる業務課題・改善ニーズの把握
• ・業務プロセス分析および業務フロー改善に向けたデジタル化施策の企画立案
• ・DXプロジェクトの企画、立ち上げ、推進および進捗管理
• ・ユーザー部門との要件整理・各種調整
• ・ベンダーとの調整、進行管理、品質管理などのベンダーマネジメント

ご経歴に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。
ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。
入社当初はメンバーとしての参入を予定し、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてご活躍いただけます。
直接CIOともやり取りができ、裁量をもってプロジェクト推進をご担当いただけます。

スキル・経験

【必須要件（MUST）】

以下のいずれかの経験をお持ちの方

• ・システム開発・導入プロジェクトにおける企画、推進（プロジェクトマネジメント）経験
• ・証券業界における業務経験

【歓迎要件（WANT）】

• ・コンサルティング会社におけるシステム化案件の企画・推進経験
• ・DX推進プロジェクトの経験
• ・ユーザー部門との要件定義や調整業務の経験
• ・ベンダーマネジメント経験
• ・プロジェクトマネジメントに関する知識・資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ等）
• ・ITガバナンスや情報セキュリティに関する知識

【求める人物像】

• ・関係者とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策を提案できる方
• ・主体的にプロジェクトを推進できる方
• ・多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進められる方
• ・DXや業務改革に興味を持ち、継続的に学習できる方
• ・経営層に近い環境で責任感を持って業務に取り組める方

ポジションの魅力

幅広いDXプロジェクトにおいて、企画から導入・定着までプロジェクトの中核メンバーとして携わることができます。
経営層と近い距離で全社的な変革を推進でき、自身の提案や成果が事業成長や業務改革に直結するやりがいの大きい環境です。

【得られるスキル・経験】

• ・DXプロジェクトの中核メンバーとして、企画から導入まで一貫して携わり、プロジェクト推進力を磨くことができます。
• ・ベンダーマネジメントやユーザーとの要件整理等を主導し、上流工程の知見と実践的なマネジメントスキルを習得できます。

【キャリアパス】

• ・入社後はDXプロジェクトのメンバーとして経験を積み、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。
• ・適性に応じて、プロジェクトリーダーや管理職への任用を想定しております。
• ・将来的には組織横断のプロジェクト責任者として活躍いただくほか、管理職として組織運営や人材マネジメントに携わるキャリアも目指せます。

＞人材育成・福利厚生・社内制度について

雇用形態

正社員

勤務地

103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
地図で確認

給与

応相談 賞与：年2回（6月、12月）

勤務時間

8:40-17:10
（休憩1時間、実働7.5時間）

休日

年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始（4日）
年次有給休暇（15日）　※初年度は4日～15日（入社時期により異なる）
9連続休暇推奨、特別有給休暇

福利厚生

住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり
財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
※契約社員時、住宅補助等は対象外

事業内容

持株会社

103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
地図で確認

応相談 賞与：年2回（6月、12月）