法務部長／マネージャー候補

■ NHNテコラスについて

NHNテコラスは、クラウドとデータを軸に、お客様のビジネスを支えるテックカンパニーです。
現在、2,400社を超えるお客様に対し、AWS・Google Cloudをはじめとするクラウドサービスの請求代行、クラウド環境の最適化、データ分析基盤構築などの技術支援を提供しています。
クラウド、AI、データ活用など、テクノロジーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社の事業領域も拡大しています。
今後の事業成長を法務・ガバナンスの側面から牽引する、法務部門の責任者を募集します。

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■ 募集背景

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当社の事業拡大に伴い、法務に求められる役割も大きく変化しています。契約審査や法的リスクの管理だけではなく、

• ・新規サービス、新規事業の支援
• ・ビジネススキームの検討
• ・重要案件への法務アドバイス
• ・ガバナンス、リスク管理体制の高度化
• ・法務組織、業務プロセスの整備

など、経営・事業により深く関わる法務機能が求められています。
「事業を止めない法務」「経営・事業の意思決定を支える法務」へ進化させていくことが、
今回のポジションのミッションです。法務の専門家として自ら重要案件を担当しながら、組織・仕組みづくりも牽引できる方を募集します。

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■ このポジションの魅力

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【1】プレイングと組織づくりの両方を担える
完成された法務組織を管理するだけのポジションではありません。法務責任者として自ら重要案件の法務判断・事業支援を担いながら、

• ・法務戦略
• ・組織体制
• ・業務プロセス
• ・外部専門家との役割分担

などを設計・改善いただきます。「マネジメント専任」ではなく、企業法務の専門家として現場にも関わりながら、組織全体をリードするポジションです。

【2】経営・事業に近い立場で法務を行える
新規事業、サービス設計、アライアンス、M&A等の重要案件について、法務の立場から関与いただきます。法律上の可否を判断するだけではなく、
「どのような条件なら実現できるのか」
「どのリスクを取り、どのリスクを避けるのか」
を経営・事業部門とともに考える役割です。

【3】テクノロジー企業ならではの法務テーマ

• ・クラウド
• ・AI
• ・データ活用

など、テクノロジービジネス特有の契約・法規制・リスクに向き合うことができます。
既存事業の法務支援だけでなく、新しいサービスやビジネスモデルの立ち上げに法務として関与する機会があります。

【4】法務組織そのものをアップデートできる

• ・業務プロセス改善
• ・ナレッジマネジメント
• ・リーガルテック活用
• ・生成AI活用

などを含め、法務機能の生産性・品質向上を推進いただきます。メンバー育成と仕組みづくりの双方から、持続的に強い法務組織を作ることを期待しています。

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■ ミッション

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法務部門の責任者として、経営・事業のパートナーとなり、
「事業成長 × リスク管理」の両立を実現していただきます。
法務の専門家として自ら論点を整理し、適切な判断・提案を行うとともに、組織全体をリードしていただくことを期待しています。

【主なミッション】

• ・事業成長を支える法務戦略の策定、実行
• ・経営、事業部門に対する法務アドバイス
• ・新規事業、重要プロジェクトへの法務支援
• ・コーポレートガバナンス、リスク管理体制の高度化
• ・法務組織、業務プロセスの構築、改善
• ・法務人材の育成、マネジメント

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■ 業務内容

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【1．戦略法務・事業支援】

• ・クラウド、SaaS等のサービス利用規約、各種契約書のドラフト、レビュー
• ・新規事業、新規サービスにおける法的論点の整理
• ・ビジネススキームの検討、実現方法の提案
• ・重要契約における契約交渉支援
• ・アライアンス、M&A等の案件における法務支援
• ・経営、事業部門に対する法務アドバイス
• ・紛争、訴訟等の重要案件への対応

【2．コーポレートガバナンス・リスク管理】

• ・取締役会、株主総会等の重要会議体に関する法務支援
• ・コーポレートガバナンス体制の設計、高度化
• ・全社リスク管理体制の構築、改善
• ・コンプライアンス体制の構築、運用
• ・社内規程、各種ルールの整備
• ・重要な法令改正への対応

【3．知的財産・その他法務】

• ・特許、商標等の知的財産の管理
• ・登記、許認可関連業務の統括
• ・顧問弁護士、司法書士、

特許事務所等の外部専門家との連携

【4．法務組織マネジメント】

• ・法務部門の中長期戦略策定
• ・メンバーの目標設定、育成、評価、業務ディレクション
• ・担当領域、業務分担の設計
• ・法務ナレッジの蓄積、共有
• ・法務業務の標準化、効率化

【5．法務DX・業務改善】

• ・契約管理、法務相談等の業務プロセス改善
• ・リーガルテックの活用
• ・生成AI等を活用した法務業務の効率化
• ・法務データ、ナレッジを活用した業務品質向上

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■ 必須要件（MUST）

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• ・事業会社における企業法務の実務経験
• ・契約法務を含む企業法務について、自ら論点を整理し、判断・提案・推進してきた経験
• ・法務組織またはチームにおけるマネジメント、リーダー経験
• ・社内の関係者と連携し、法的な課題の解決や業務改善を主体的に推進した経験

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■ 歓迎要件（WANT）

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• ・契約法務に加え、法務相談、コンプライアンス、リスク管理、社内規程、機関法務など複数領域の企業法務経験
• ・IT、インターネット、クラウド、SaaS業界での法務経験
• ・新規事業、新規サービスに関する法務経験
• ・経営層、事業責任者への法務アドバイス、提言経験
• ・上場企業における機関法務、株式実務経験
• ・ガバナンス体制構築、高度化の経験
• ・危機管理、訴訟対応経験
• ・IPO準備、上場準備に関与した経験
• ・法務業務の改善、DX推進経験
• ・リーガルテック、生成AI等を活用した業務改善経験

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■ 求める人物像

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• ・「できない理由」を提示するだけでなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門と一緒に考えられる方
• ・外部専門家の知見も活用しながら、自ら論点を整理し、責任を持って判断・提案できる方
• ・経営層に対し、専門家として率直かつ建設的に提言できる方
• ・完成した組織を管理するだけではなく、仕組みや組織そのものを自ら作り、変えていける方
• ・論点を整理し、結論と理由を簡潔かつ論理的に伝えられる方
• ・自らプレイヤーとして手を動かしながら、組織全体をマネジメントできる方

給与

前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談

勤務地

東京都

募集拠点
本社

東京都港区西新橋三丁目1番8号

雇用形態

正社員

勤務時間

＜フレックスタイム制(本ポジション)＞

• ・コアタイム　11:00～15:00
• ・フレキシブルタイム　8:00～11:00 /15:00～22:00

※１日の実労働時間が６時間を超えた場合、１時間の休憩を付与します。
※1日の標準労働時間は7.5時間とします。
※清算期間(1ヶ月)の総労働時間は「月の所定労働日数×7.5時間」で算出します。

休日

• ・完全週休2日制（土・日）、祝日
• ・年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位）
• ・年末年始休暇、慶弔休暇
• ・積立年次有給休暇制度
• ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で19日間）

福利厚生

• ・交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内)
• ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
• ・出産、育児、介護休業、時短勤務制度
• ・休職制度
• ・社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度
• ・社内 Library（O'Reilly書籍多数有）
• ・慶弔見舞制度
• ・積立年次有給休暇制度
• ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
• ・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)

試用期間

有：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)

定員
1 名

勤務地補足
＜雇い入れ直後＞

• ・　本社 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ

＜変更の範囲＞

• ・　会社（出向先の会社を含む）の定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

※業務の都合により就業場所を変更することがある。

加入保険

• ・健康保険：有(関東ITソフトウェア健康保険組合)
• ・厚生年金保険：有
• ・介護保険：有
• ・雇用保険：有
• ・労災保険：有

受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙室あり)

業務内容

雇入れ直後：法務業務
変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

時間外労働・深夜労働・休日労働

• ・状況により発生する場合が有ります。
• ・当社では、時間外労働・深夜労働・休日労働の42.0時間/月相当分のみなし割増賃金制度を導入しております。
• ・１ヶ月の時間外労働・深夜労働・休日労働が42.0時間/月相当分を超えた場合、超過勤務手当として、翌月に支給します。

※全社平均残業時間：10時間/月(2023年実績)

東京都

前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談