ソリューションアーキテクト (リーダー候補)

職種概要

NHN テコラスはAWSの最上位パートナー認定を受ける国内有数の企業であり、本ポジションはその強みを背景にお客様への提案から構築・運用まで技術、メンバーの両面をリードしていただくポジションです。

業務内容

• ・クラウドアーキテクチャ設計・提案

お客様のビジネス課題や要件を直接ヒアリングし、AWS上で最適なシステム構成を設計・提案します。ベストプラクティスに沿ったクラウドアーキテクチャを提示し、クラウド活用による課題解決・価値創出をリードします。

• ・プロジェクト技術リード・構築推進

受注後はプロジェクトの技術リーダーとして、設計したクラウドインフラの構築フェーズ全体を主導します。必要に応じてプロジェクトマネージャー（PM）あるいはプロジェクトリーダー（PL）として進捗管理を行いながら、他チームと協力してAWS環境の構築を推進します。

• ・環境構築・IaC実装

設計に基づき、Terraform や CloudFormation などの Infrastructure as Code（IaC）を前提にクラウド環境のプロビジョニングと構成管理を行います。ネットワーク／セキュリティ／IAM 等の基盤からミドルウェア、CI/CD までをチームで整備し、要所では自ら手を動かして品質と再現性を担保します。

• ・技術支援・コンサルティング（運用フェーズ）

システムリリース後は、当社のマネージドサービスを通じてお客様のクラウド環境を継続的に支援します。お客様からの技術的な問い合わせ対応やトラブルシューティングを行い、安定稼働をサポートします。また既存環境に対する改善提案や、クラウド最新技術の適用検討などコンサルティング業務も担います。例えばAWS Well-Architectedレビューに基づき潜在的な課題を洗い出し、コスト最適化・性能向上につながる提案を実施します。お客様の技術顧問として、クラウド活用の価値最大化に寄与することが期待されるポジションです。

必須スキル・経験 (MUST)

• ・AWS 設計、構築、運用経験：2年以上
• ・顧客折衝経験

御客様との直接的な要件定義、提案経験

• ・プロジェクトマネジメント経験

スケジュール管理、リスク管理などの実務経験

歓迎スキル・経験 (WANT)

• *・AWS Solutions Architect Professional（SAP）資格保持
• ・プリセールス経験
• ・中規模以上のシステム設計、構築経験および運用保守経験
• ・メンバー育成、指導経験

求める人物像

• ・マルチタスク対応能力(複数案件の並行対応)

複数のプロジェクトを同時進行で管理し、優先順位を適切に判断できる方を求めています。限られた時間の中で各案件の進捗を把握し、リソース配分を最適化しながら品質を維持できる実行力をお持ちの方。緊急対応が発生した際も冷静に状況を整理し、他案件への影響を最小限に抑えながら柔軟に対応できる方を歓迎します。

• ・自律的な問題解決能力

課題に直面した際、指示を待つのではなく自ら情報収集・分析を行い、解決策を立案・実行できる方を求めています。技術的な壁にぶつかった時も諦めずに多角的なアプローチを試み、必要に応じて社内外のリソースを活用しながら最適解を導き出せる方。失敗を恐れず挑戦し、そこから学びを得て次に活かせる成長意欲の高い方を歓迎します。

• ・チームワークを重視し、知識共有に積極的

個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を重視し、メンバー間の連携を大切にする方を求めています。自身が培った技術知識やノウハウを惜しみなく共有し、後進の育成にも積極的に取り組める方。

ポジションの魅力・特徴

• ・両クラウドベンダーから認められた技術力

当社はAWSおよびGoogle Cloudから最上位パートナー認定を受けており、ソリューションアーキテクトはその高い技術力を背景に業務ができます。多数のクラウド有資格者を擁し、社内には高度なナレッジが集積しています。最先端のクラウド案件に携わりつつ、自身もクラウドアーキテクトとしても成長でき、リーダーポジションへもチャレンジできる環境です。

• ・全工程に関与し高い達成感

プリセールスから設計・構築、運用支援・改善提案まで一貫して関与できるため、自ら提案したソリューションが形になり顧客価値を生む瞬間を最後まで見届けることができます。様々な業界・規模のお客様と直に関わり、クラウド導入によるビジネス変革を支援するダイナミックさとやりがいがあります。

• ・働きがいと働きやすさの両立

所定労働時間7.5時間・平均残業15h程度とメリハリある働き方を推奨しており、プライベートとも両立しやすい環境です。虎ノ門ヒルズ近くの自社ビルオフィスには、社員専用カフェや最新ジムなどリフレッシュ設備も完備。快適なワークスペースのもと、集中して高度なソリューション提案に打ち込めます。技術者が実力を発揮できる社風・環境であることも当ポジションの魅力です。

入社後のロードマップ / 入社後の働き方イメージ

当社では基本的に各案件に複数名がアサインされるクラスタリング体制を採用しています。各案件には「主担当」と「副担当」を設け、入社初期は副担当として参加し、段階的に主担当へ移行します。属人化を避け、安心してスキルアップできる環境です。

• ・3ヵ月 : クラスタ体制で副担当に参画。社内標準と進め方を習得し、要件～設計/検証を経験
• ・6ヵ月 : 小?中規模の主担当として、設計～本番化/運用引継ぎまでを自走して推進
• ・1年 : 複数案件の技術リード。標準化を進めつつ、高度な提案・アーキテクチャ判断を主導

給与

前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談

勤務地

東京都

募集拠点
本社

東京都港区西新橋三丁目1番8号

雇用形態

正社員

勤務時間

＜フレックスタイム制(本ポジション)＞

• ・コアタイム　11:00～15:00
• ・フレキシブルタイム　8:00～11:00 /15:00～22:00

※１日の実労働時間が６時間を超えた場合、１時間の休憩を付与します。
※1日の標準労働時間は7.5時間とします。
※清算期間(1ヶ月)の総労働時間は「月の所定労働日数×7.5時間」で算出します。

休日

• ・完全週休2日制（土・日）、祝日
• ・年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位）
• ・年末年始休暇、慶弔休暇
• ・積立年次有給休暇制度
• ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で11日間）

福利厚生

• ・交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内)
• ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
• ・出産、育児、介護休業、時短勤務制度
• ・休職制度
• ・社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度
• ・社内 Library（O'Reilly書籍多数有）
• ・慶弔見舞制度
• ・積立年次有給休暇制度
• ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
• ・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)

試用期間

有：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)

定員
3 名

勤務地補足
＜雇い入れ直後＞

• ・　本社 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ

＜変更の範囲＞

• ・　会社（出向先の会社を含む）の定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

※業務の都合により就業場所を変更することがある。

加入保険

• ・健康保険：有(関東ITソフトウェア健康保険組合)
• ・厚生年金保険：有
• ・介護保険：有
• ・雇用保険：有
• ・労災保険：有

受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙室あり)

業務内容

雇入れ直後：ソリューションアーキテクト業務
変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

その他

• ・突発的在宅勤務制度
• ・半期ごとの全体会議の開催
• ・社内マッサージ(マッサージ師の常駐)：有
• ・社内カフェ：有
• ・社内ジム：有
• ・お弁当支給：有

東京都

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