プロダクトグロースエンジニア

会社の特色

ニジボックス は「Grow all」を合言葉に、
企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。
UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。
「本質をつかむ創造を　期待を超える共創を」
私たちはこの言葉を企業のVisionとしています。
クライアントのサービスに向き合いつづけ、その先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえること。
期待を大きく超える新たな価値を共に創り出すこと。皆さまがサービスの成長を志したときに、
真っ先にニジボックスを思い浮かべていただけることを目指しています。

ニジボックスが目指す姿

【ミッション】

⽇本の持続可能な経済成⻑に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成⻑させる

【ビジョン】

本質をつかむ創造を　期待を超える共創を

【バリュー】

• ・真面目に柔軟に
• ・助け合い高め合う
• ・変化の主体者となる

リクルートの新規事業提案制度「Ring」を経て2010年に独立分社化。時代の変化に合わせてさまざまな事業を運営してきました。
現在は、UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。
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私たちが掲げるVision「本質をつかむ創造を　期待を超える共創を」は、企業としてのあるべき姿を表しており、相対するクライアントの期待を超えるサービス提供を目指していきます。そのために大事なことは、クライアントの先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえることだと考えています。ニジボックスとの共創によるアウトプットの品質を実感いただくことで、クライアントが「サービスを成長させたい」と考えたときに、真っ先に思い浮かべていただける企業になりたいと思っています。その立ち位置に達することこそが、「日本の持続可能な経済成長に貢献する」というMissionを果たすために重要であると考えています。
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そして、創業当初から変わる事なく根付いている文化を、改めて大切にしたいという意思を込めて言語化したものがValueです。お客様、そしてパートナーの皆様と協働させていただく中で、ニジボックスの従業員一人ひとりから、きっとそれを実感し、価値に気づいていただけることと思います。
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持続可能な形で日本経済を発展させていけるよう、皆様とともにさまざまなサービスを成長させていきたいと思っていますので、ニジボックスをどうぞよろしくお願い致します。
代表取締役社長　戸田洋平

◆ニジボックスが大切にする価値観（Value）

• ・真面目に柔軟に
• ・助け合い高め合う
• ・変化の主体者となる

この価値観を体現する主体性や協働性が高い社員が多く、部門や職種に関係なく、助け合い高め合う風土が根付いており、メンバー主体の勉強会/輪読会、1on1、開発/クリエイター合宿等が開催されています。
また、リクルートグループの一員として、役職や年次にとらわれないフラットな風土があります。

仕事内容

【概要】

リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなどさまざまなプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】

• ・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
• ・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
• ・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
• ・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
• ・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する
• ・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
• ・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する

【プロダクト例 1：データ基盤の開発】

• ・GCPなどのクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
• ・DB・アクセスログなどの多種多様で膨大なデータを収集・処理
• ・DWH・APIなど、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
• ・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

【プロダクト例 2：データアプリケーション】

• ・ データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
• ・バックエンドには大規模データの処理を含む
• ・インフラからフロントエンドまでを開発している

【プロダクト例 3：全社大規模ワークフローエンジン】

• ・全社のデータ基盤を支える大規模な（1 日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン
• ・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している

【プロダクト例４：AIエージェント／AIOpsの開発・運用】

• ・ワークフローエンジンにAIエージェントを組み込み運用工数を削減
• ・アラートの一次調査（ログ調査・原因特定・対応策の提案）をAIが担い、人は判断と対応に集中できる仕組みを構築・改善

ポジションの魅力

• ・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる
• ・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる
• ・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関われる
• ・高いレベルのエンジニアと共に働くことで、成長できる
• ・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまでさまざまな経験を積むチャンスがある
• ・AIエージェントやMCPをプロダクトに組み込む実装に設計・検証から関われる
• ・AIを「使う」だけでなく「プロダクトに組み込む」経験を積める

※参考ページ
「リクルートの膨大なデータ利活用を支えるプロダクトが満たしてくれる、飽くなき探究心と学習意欲」
https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/965838
ミドルエンジニアの「基礎体力」を養いたい。リクルートグループのニジボックスが研修プログラムに込めた熱き思い
https://hatenanews.com/articles/2025/02/27/103000
「リクルートの横断データプロダクト Crois での AIOps を活用したアラート対応」
https://qiita.com/mh326/items/91711a0b467af73b75c5
【メンバー登壇】リクルート・ニジボックス共創によるデータエンジニアリングの最新事例 【POST Dev】
https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/969136
「現場のデータエンジニアが語る、NIJIBOXでの実務と取り組み」
https://www.youtube.com/watch～v=ulwws-27T5U

• ★その他ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください

メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！

• ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
• ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox
• ・【オフィシャルブログ】…https://nijibox.jp/blog/
• ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/
• ・【運営イベント】…https://nijibox.connpass.com/
• ・【データマネジメント採用特設サイト】…https://career.nijibox.jp/data-management

開発環境

• ・言語：Python、Go、TypeScript、Java など
• ・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など
• ・インフラ：GCP（特に BigQuery）、AWS
• ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など
• ・AI関連：Amazon Bedrock、Claude（Strands Agents によるエージェント開発）、MCP Server（内製）
• ・その他：Docker、GCE、GKE、Pub/Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など

※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります

必須スキル/経験

下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方

• ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験（実務経験 3 年以上）
• ・SQL を利用した開発経験（実務経験 3 年以上）
• ・Git を用いた開発経験（実務経験 3 年以上）
• ・3 名以上のチームでの開発経験（実務経験 3 年以上）

歓迎スキル/経験

• ・DWH の設計・開発・運用経験
• ・AWS や GCP などのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験
• ・開発チームのリード経験
• ・ステークホルダーとの調整や要件定義の経験
• ・カンファレンスなどでの発表経験
• ・ブログなどでの技術発信経験
• ・OSS への貢献経験

求める人物像

• ・技術やエンジニアリングが好きであり、自主的に新しい技術を学び続ける姿勢がある方
• ・GithubやQiita、テックブログなどナレッジや技術の情報発信 / 共有に前向きな方
• ・システムが動けばいいではなく、5年後10年後も使いやすく使われ続けるようスケーラビリティーで保守性が高い設計や実装を大事にされている方
• ・ただトレンドを追うのではなく、コンピュータサイエンスや情報科学の基礎を大事にされている方
• ・システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、優先順位をつけて行動できる方
• ・当事者意識を持ち、机上の空論で負わせるのではなく自ら仮説を確かめに動くことを大事にしている方
• ・物事を構造的にとらえ、背景や課題を筋道を立てて進めていける方
• ・現場や一次情報まで自ら取りに行き、物事を構造的にとらえて、課題の背景や真因を筋道を立てて捉えられる方
• ・限られたリソース（時間・人）を踏まえ、システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、実現性と成果の両面から優先順位をつけて行動できる方
• ・課題に対して当事者意識を持ち、最後までやり遂げようと努力出来る方

雇用形態

正社員

勤務地

102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階
地図で確認
【変更の範囲】会社の定める場所
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。
※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県、三重県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

給与

年収 想定年収：485万円～1,640万円

• ・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
• ・月額：329,167円～958,334円

～基本給：254,838円～741,936円
～グレード手当：74,329円～216,398円
※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

勤務時間

• ・フレックスタイム制
• ・標準労働時間帯9:00～18:00

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

• ・休憩時間：60分
• ・時間外労働：有

休日

年間休日140日＋指定休5日
※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる

• ・年次有給休暇（※入社時に15日（うち5日は指定休として消化））
• ・ストック休暇
• ・出産育児休暇
• ・ケア休暇
• ・転勤休暇
• ・公傷休暇
• ・慶弔休暇
• ・産前産後休暇
• ・看護休暇
• ・介護休暇
• ・裁判員休暇
• ・F休暇

福利厚生

• ・リモートワーク制度あり
• ・表彰制度
• ・育児休職制度
• ・介護休職制度
• ・健康診断
• ・リクルートグループ団体保険
• ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象

事業内容

サービスプロデュース事業

102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階
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【変更の範囲】会社の定める場所
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。
※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県、三重県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

想定年収：485万円～1,640万円

• ・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
• ・月額：329,167円～958,334円

～基本給：254,838円～741,936円
～グレード手当：74,329円～216,398円
※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)