生産設備　設計・改造（埼玉・深谷)/(基盤３生技２)/b

雇用形態正社員
勤務地埼玉県深谷市
リモート併用
フレックスあり

285日前に公開2026年1月26日

仕事内容

日東電工（Nitto）とは

Nittoは1918年の創立以来培ってきた基幹技術をベースに、スマートフォンや車載ディスプレイなどの表示デバイスに不可欠な光学材料をはじめ、先端半導体材料、データセンター向け精密回路基板、医療関連製品・サービス、脱炭素ソリューションなどさまざまな製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。海外売上比率は約9割（2026年3月末時点）を占め、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
ー事業内容ー

■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業　　　　　（回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■ヒューマンライフソリューション事業部門
・メディカル事業　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
・メンブレン事業　（排水ゼロ化用RO膜など水処理膜）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2026
会社説明会（2026年5月29日開催）
中期経営計画「Nitto RISE 2028」
Nitto独自のビジネスモデルー「三新活動」「ニッチトップ戦略」
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
 Nittoの女性活躍
 Nittoのオフィス紹介

【所属組織】

・基盤機能材料事業部門生産統括本部生産技術統括部第３生産技術部生産技術２課

【所属事業部門の概要】

・現行事業の強化及び新規事業創出に貢献するため、新規技術調査や検証(主にインラインでの検査技術やデータ解析等のDXなど)、設備導入/改造業務にて電気を主として担っている部門です。

【所属組織のミッション】

・生産維持の為、設備保守メンテナンスを担っている職場です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

・20～30代の若い世代が多く、キャリア入社の方もいます。年齢や役職にかかわらず、コミュニケーションは取りやすく相談もしやすい雰囲気です。
・1案件で機械担当1名、電気担当1名が基本となりますが、担当者のみではなく、チーム全体でフォローする体制をとっています。
・直近ではDXを用いた新しい手法やAIを用いた効率化などを前向きに検討しおり、部署内だけでなく会社全体へ波及するシステム作りも進めています。

【募集背景】

・直近では品質要求の高まりに伴い、外観検査の技術検証や導入、生産時のデータ収集、分析といったニーズが非常に多くなっています。また、AIも積極的に活用を行い、生産設備だけでなく自部署の業務効率向上も視野に入れており、組織強化のための増員採用です。

【担当製品】

・フッ素樹脂を用いた工業表のシート、テープ、膜、自動車部品などとなります。
・シート、テープ：滑り性、耐熱性、耐薬品性など、主に生産工程での工程材として使用されています。
・膜：空気は通すが水や異物は通さない膜で、気圧調整やフィルターとして使用されています。

他材料のシートやテープと比較し、熱や薬品に対して非常に高い耐性を有し、滑り性もよく、高い付加価値を有します。

・フッ素は熱や薬品などに対して非常に高い耐性を有する一方で、加工は困難です。関東事業所ではフッ素樹脂からシートへの成型及び打ち抜き加工、貼り合わせなど一貫して生産することが可能です。

【職務内容】

・新規設備の電気設計、改造、データ収集、解析、検査技術確立、部署内外のDXやAIの活用。

【入社後まずお任せしたい業務】

・初めは依頼書をベースとした設備の小改善(センサ追加やプログラム変更など)に携わっていただきます。その後、新規設備のテーマで担当者として、部署内だけでなく他部署や業者、工事の担当など、幅広く業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】

・3年後には、機械/電気の基礎知識を習得し、(生技)業務フローを理解したうえで、テーマの主担当者として新規設備の導入や改造に対応いただきます。その中で、さらなる自身のスキルアップを図っていきます。
・5年後にはさらに専門的な電気技術・知識を習得し、新しいアイディアや工夫で様々な案件の主担当としての活躍を期待しています。また、後輩への指導・育成にも取り組んでいただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】

・専門的な知識が習得でき、社内のどの部署からも頼られる存在となります。

さらに現在ではDXやAIなど、発展途上の部分では社内で誰にも負けない第一人者となれる可能性があります。

・新規設備導入や改造では、小さなものから大きなものまで自分の思い描いたものが形になり、会社利益に貢献するだけでなく、社会全体へ影響を与えられます。特に当社は幅広い製品を手がけているので、自分の担当する設備で生産されたものが世界中に影響を与えられ、よりやりがいを感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】

・国内出張：1回/月程度

【テレワーク】

・人や時期によりばらつきがありますが、週2～3日在宅されている方もいらっしゃいます。

【フレックス勤務】

・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】

・月平均で25時間(20日/月稼働だと1時間強/日)となります。

関東事業所
埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号

【勤務地詳細】

・埼玉県籠原駅から車で約3分、徒歩で約15分。車通勤可。
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
・深谷市は市民の定住意向が13年連続で90％を超えており、住みやすさが証明されています。(深谷市公式サイト/2024時点)
・子育て支援が充実しており、医療費助成や保育施設の充実など、ファミリー層にとって魅力的な環境が整っています
・東京駅まで約1時間と都心へのアクセスが便利な場所です。
・社員の多くは深谷市・熊谷市エリアに在住している方が多いです。

【必須（MUST）】

・生産設備の電気設計、改造等の経験

【歓迎（WANT）】

・情報系(DX、AI)の知識もあるとなおよし。
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

366-8521 埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号
地図で確認
JR高崎線籠原駅　車約3分（徒歩約15分）

◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

給与

年収【月給詳細】310,000円～550,000円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

勤務時間

■勤務時間　8：00～16：45（休憩時間50分）
■フレックスタイム制：有
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有確定拠出年金
■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅：有

※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(44歳/一部会社負担有り)

■年間125日（内訳）土曜日曜
■有給休暇
◎初年度

４〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日

◎2年目以降

弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日/年)

◎時間単位年休：有

福利厚生

■勤務時間　8：00～16：45（休憩時間50分）
■フレックスタイム制：有
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有確定拠出年金
■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅：有